El Gobierno de Río Negro presentó su oferta salarial final para el sector estatal y docente, en el marco de las paritarias que abarcan el período febrero-mayo. La propuesta incluye sumas fijas y porcentajes de incremento mensual, además de una compensación por los meses sin aumentos. Mientras UnTER debate su postura, el conflicto docente se intensifica a nivel nacional con un paro confirmado y una convocatoria de emergencia a la paritaria nacional.

Ayer, el Ejecutivo rionegrino oficializó su propuesta tras intensas negociaciones con los sindicatos. La oferta contempla sumas fijas para febrero y un esquema de aumentos porcentuales para los meses siguientes. Además, se otorgará una compensación única por los meses en los que no se aplicaron subas salariales: $85.000 para docentes con hasta 11 años de antigüedad, $95.000 para aquellos con entre 12 y 21 años, y $105.000 para quienes superen los 22 años en la docencia. Este pago se efectivizará el viernes 28 por planilla complementaria.

En cuanto a los incrementos mensuales, el Gobierno propuso un 2,2% para febrero y un 1,5% en marzo, abril y mayo. Luego de la negociación, se acordó que los aumentos sean acumulativos, lo que eleva la mejora total al 6,9% en mayo. Con las sumas fijas incorporadas en febrero, el impacto en los salarios de los docentes superará el 12%. No obstante, los gremios plantearon la necesidad de una revisión en abril para evaluar el impacto de la inflación.

La propuesta será analizada por la Unter en su Congreso del viernes en Roca, tras las asambleas seccionales que se desarrollan hoy. En paralelo, ATE convocó a su Plenario esta mañana para definir su postura sobre el ofrecimiento.

A nivel nacional, el conflicto docente se agudiza. El Gobierno nacional convocó a la mesa del salario mínimo docente tras el anuncio de un paro para el 24 de febrero y el 5 de marzo. Los gremios exigen una actualización salarial urgente, dado que el básico docente de $420.000 quedó por debajo de la línea de indigencia, según el último informe del Indec.

El encuentro con los sindicatos se realizará este lunes en la Secretaría de Trabajo, en un contexto de fuerte tensión. La huelga convocada por la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) amenaza con paralizar el inicio del ciclo lectivo en varias provincias, mientras la CTERA aún evalúa su adhesión a la medida de fuerza.

El conflicto docente se posiciona como un eje central en la agenda política y sindical, con Río Negro definiendo su rumbo y el país en vilo por la negociación nacional.