Pasó todas las pruebas para entrar al petróleo pero el trabajo nunca llegó: el reclamo de un joven de Catriel

Un vecino de Catriel contó a VientoSur que fue convocado en dos proyectos de Techint vinculados al desarrollo energético, pero tras superar todas las etapas de selección quedó esperando un llamado que nunca se concretó.

El avance de los grandes proyectos energéticos en la región promete generar empleo para trabajadores locales. Sin embargo, la experiencia de un joven de Catriel plantea interrogantes sobre cómo se están desarrollando algunos procesos de contratación vinculados a estas obras.

Según relató a VientoSur Noticias, durante el año pasado fue convocado para participar en el proceso de selección del proyecto VMos, impulsado por el grupo Techint. Allí realizó una prueba técnica, entrevistas laborales y el examen preocupacional requerido para ingresar a trabajar.

Tras completar esas instancias, recibió indumentaria laboral y le indicaron que regresara a su casa para esperar el llamado que confirmaría su ingreso. Ese contacto, según asegura, nunca se produjo.

Meses después volvió a inscribirse para otro proyecto energético: Duplicar Norte, iniciativa que atraviesa la región y tiene impacto directo en Catriel. En esa oportunidad atravesó nuevamente entrevistas y estudios médicos previos al ingreso laboral.

El resultado fue similar. El preocupacional fue aprobado, recibió nuevamente ropa de trabajo y quedó a la espera de una convocatoria que hasta el momento no se concretó.

El joven explicó que su principal malestar está vinculado a la falta de información posterior a esas instancias. Señaló que intentó comunicarse para conocer el estado de su situación laboral, pero asegura que no obtuvo respuestas claras.

En paralelo, relató que conversando con referentes de un gremio importante como Camioneros recibió un comentario que lo llevó a replantearse sus expectativas laborales en la ciudad. Según indicó, le habrían sugerido buscar trabajo directamente en Añelo, donde habría mayor demanda vinculada a la actividad petrolera.

La situación fue compartida por el vecino tras la publicación de una nota sobre la aplicación de la Ley 80/20 de Empleo Rionegrino, normativa que establece que la mayoría de los puestos generados por grandes obras deben ser ocupados por trabajadores de la provincia.

A partir de su experiencia, el joven busca saber si hay más personas en Catriel que hayan atravesado procesos similares, con la intención de visibilizar lo ocurrido o encontrar respuestas sobre cómo se están concretando las oportunidades laborales anunciadas para la región.