El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó un acuerdo considerado histórico por su alcance y su carácter pionero en el país. La iniciativa, acordada con las cámaras empresarias de Operaciones y Servicios Especiales, crea un seguro de vida colectivo obligatorio para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 644/12.

El nuevo artículo 24 bis, titulado “Contención familia petrolera”, establece una cobertura que contempla las contingencias de muerte o incapacidad total y permanente, tanto durante la jornada laboral como en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, conforme lo dispuesto por la Ley 24.557.

“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero nos ha pasado ver familias totalmente desamparadas”, expresó el secretario general del sindicato, Marcelo Rucci, tras la firma del acuerdo.

El dirigente explicó que el proyecto requirió un trabajo técnico y legal prolongado y destacó la articulación alcanzada con el sector empresario. “Estas cosas innovadoras cuestan porque hay que argumentarlas bien y discutirlas. Lo importante es que lo logramos con diálogo, entendiendo que la responsabilidad es de todos”, señaló.

La cobertura consistirá en una asignación mensual actualizable, equivalente al último salario bruto habitual del trabajador o al promedio de los últimos seis meses, según resulte más beneficioso. El pago se mantendrá durante cinco años desde el fallecimiento o la declaración de incapacidad, y será financiado en su totalidad por el empleador. Este beneficio se aplicará de manera independiente a cualquier otra prestación o derecho vigente.

Rucci subrayó el valor humano del acuerdo y su vinculación con otras acciones de contención impulsadas por el gremio. “Para mí lo más importante es la gente, estar cerca, entender sus necesidades. Por eso invertimos en ambulancias, clínicas y ahora en este seguro: todo lo que hacemos es para cuidar a la familia petrolera”, afirmó.

El secretario general remarcó que el acuerdo forma parte de un proceso de mejora continua en seguridad y salud laboral. “Venimos bajando los índices de accidentes y trabajando muy bien en prevención. Este es un paso más. Nos obliga a todos —trabajadores, empresas y dirigencia— a seguir mejorando y cuidando la vida”, concluyó.