La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) rechazó este miércoles la oferta salarial presentada por el gobierno provincial en el marco de la paritaria docente. La propuesta consistía en un aumento del 1% mensual para los meses de junio, julio y agosto, sin avances en otros puntos planteados por el sindicato, como la situación de las auditorías médicas.

Silvana Inostroza, secretaria general de Unter, cuestionó la demora en la convocatoria oficial a la mesa paritaria, que llegó después de la realización de un congreso gremial donde ya se habían definido posturas. “El gobierno no está haciendo los esfuerzos necesarios para dar una respuesta económica acorde al costo de vida y a los índices inflacionarios”, expresó.

Desde el sindicato también señalaron que el nuevo sistema de control médico está afectando la salud de los trabajadores y trabajadoras del sector, y advirtieron que muchos de los reclamos quedaron sin abordar debido a la falta de tiempo en la negociación.

El Ministerio de Educación propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, pero la dirigencia de Unter exigió que fuera para el día siguiente, planteo que fue rechazado tanto por Educación como por la cartera de Trabajo. Frente a esa negativa, el gremio convocó a un plenario de secretarios y secretarias generales para la tarde de este martes, donde se definirán los pasos a seguir.

Entre las posibles resoluciones figura la continuidad de las medidas de fuerza, en línea con las decisiones del congreso sindical. Unter adelantó que volverá a sentarse en paritarias cuando se publique el nuevo índice de inflación del INDEC, con el objetivo de que ningún trabajador quede por debajo de la línea de pobreza.

“Necesitamos una recuperación real de nuestro salario”, concluyó Inostroza.