Los gremios que representan a los trabajadores estatales municipales – ATE, Soyem y UPCN – convocaron a una asamblea informativa y resolutiva que se llevará a cabo este jueves 2 de mayo a las 9 de la mañana frente al edificio municipal. Según explicaron, esta convocatoria surge en respuesta a la «falta de propuesta paritaria para este tercer tramo paritario», tras la reunión mantenida con la intendenta Daniela Salzotto el 24 de abril.

La convocatoria de esta asamblea se produce después de una serie de acciones por parte de los sindicatos en busca de mejoras salariales y condiciones laborales adecuadas. A finales de marzo, los gremios se manifestaron fuera del edificio municipal y luego se trasladaron hasta el Concejo Deliberante para exigir mejoras salariales, alegando una brecha significativa entre sus salarios y los de los funcionarios municipales.

El presidente del Concejo, Alberto Ariaudo, y el resto de los concejales reconocieron el incremento salarial y explicaron que se había aplicado según lo establecido en la Carta Orgánica del municipio. Según fuentes municipales, los concejales están cobrando un millón y medio de pesos por mes. En el Ejecutivo, dependiendo del cargo, los funcionarios pueden cobrar entre 700.000 y un millón y medio de pesos aproximadamente.

En la reunión mantenida con Ariaudo, la secretaria general de ATE, Nora González, expresó también diversas preocupaciones laborales, incluyendo denuncias de maltrato hacia los trabajadores municipales por parte de las autoridades. González criticó además las acciones en la paritaria y políticas laborales consideradas inapropiadas, así como también introdujo en las cuestiones a tratar casos de supuestos despidos injustificados y situaciones de precariedad laboral.

En respuesta a estas demandas, el municipio anunció un bono extraordinario de 50 mil pesos para los trabajadores municipales al día siguiente de la manifestación, el 28 de marzo. Sin embargo, aunque el 10 de abril parecía haberse llegado a un acuerdo salarial tras una jornada intensa de negociación en la Secretaría de Trabajo, los gremios destacaron que aún quedaban temas pendientes por resolver, como juicios laborales con sentencia a favor de los trabajadores y la situación del personal precarizado.

En este contexto, según anunció ATE se programó una nueva mesa evaluadora para el 3 de mayo para abordar estos temas pendientes y comenzar a trabajar en los nuevos contratos para el personal precarizado. La asamblea del jueves 2 de mayo frente al edificio municipal se presenta como un espacio crucial para la deliberación y la toma de decisiones por parte de los trabajadores municipales en busca de mejores condiciones laborales y salariales.