El Concejo Deliberante aprobó una modificación al Estatuto de Empleados Municipales para incorporar una licencia especial destinada a casos de violencia de género.

La medida añade un artículo al actual artículo 91 del Estatuto, que regula las licencias y franquicias laborales. El objetivo es «brindar protección integral a las trabajadoras y trabajadores afectados, asegurando que puedan acceder a días de licencia sin perder su salario ni poner en riesgo su estabilidad laboral».

«La incorporación se enmarca en las normativas provinciales y nacionales que buscan fortalecer la respuesta institucional frente a la violencia de género, garantizando el derecho a un entorno laboral seguro y libre de violencia», indicaron desde el oficialismo.