Neuquén

Un fenómeno de torbellinos asociado a nubes de tormenta se observó este jueves en áreas petroleras de Añelo, Neuquén y Rincón de los Sauces, a pocos cientos de kilómetros de Catriel. En tres videos filmados por operarios, se escucha el asombro y bromas de pasillo —“un gusto trabajar con uds, muchachos”— mientras en el cielo se enrosca un embudo de nubes y gira sobre su eje. En otra de las grabaciones se ve cómo ráfagas levantan polvo y elementos de un trailer en un yacimiento, con daños materiales en instalaciones auxiliares. Hasta el momento, no se reportaron personas lesionadas.

Las imágenes fueron tomadas en el contexto de inestabilidad regional: aire húmedo, bajas presiones y precipitaciones dispersas que favorecen tormentas aisladas y remolinos locales en superficies abiertas. La Autoridad Interjurisdiccional de Cuencas (AIC) informó para Catriel y la zona períodos inestables con chaparrones, actividad eléctrica y viento con ráfagas fuertes, condiciones que persistirán hasta el martes 11. Según el parte difundido el 06/11/2025, se esperan posibles tormentas eléctricas y variaciones del NE al SE, con picos de ráfagas que pueden superar los 70 km/h en determinados pasajes del período.

Desde el sector operativo, trabajadores consultados señalaron que los remolinos de polvo se formaron “en minutos” y que el viento “corrió el trailer varios metros”. Voceros internos indicaron que se realizan relevamientos para dimensionar los daños y ajustar protocolos de seguridad ante nuevas ráfagas. La AIC advirtió que el patrón de inestabilidad se mantendrá con chaparrones intermitentes y tormentas de desarrollo rápido, por lo que se recomienda extremar precauciones en rutas, áreas rurales y operaciones a cielo abierto en toda la región.

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En una asamblea que colmó el auditorio del edificio de MEOPP, los trabajadores petroleros aprobaron este miércoles por unanimidad la memoria y balance 2024-2025 de MEOPP ART Mutual, la primera aseguradora de riesgos del trabajo gestionada por sus propios trabajadores en Argentina y el mundo.

El encuentro estuvo encabezado por Ernesto Inal, secretario adjunto del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa y primer vocal titular de la ART, junto a Daniel Andersch, secretario gremial y secretario de la ART Mutual, y Celeste Urrutia, secretaria de Turismo, Cultura y Deportes del gremio y tesorera de la entidad.

Durante la presentación, el gerente general Gonzalo De la Sierra destacó que, pese a los desafíos económicos y al aumento de litigios en el sistema de riesgos del trabajo, los resultados fueron positivos. “Hemos demostrado que los trabajadores somos capaces de administrar nuestra propia ART, levantando las banderas de la solidaridad y siendo eficientes en la gestión. Logramos superávit en los principales indicadores financieros y de solvencia, en un contexto nacional de enorme complejidad”, señaló.

El informe aprobado detalla que la ART Mutual cerró el período con más de 21.000 trabajadores protegidos y 170 empresas aseguradas, consolidando su presencia en la industria del Oil & Gas y en la región patagónica. A pesar de que el resultado operativo fue negativo por el aumento de prestaciones e indemnizaciones, la entidad mantuvo superávit financiero, de capitales mínimos y de cobertura, respaldado por una cartera de inversiones superior a los 15.000 millones de pesos.

En el cierre de la asamblea, Inal valoró el trabajo de los equipos técnicos y administrativos y recordó los orígenes del proyecto. “Esta fue una lucha de los trabajadores. Nos costó mucho construir esta ART, que nació con una idea de Guillermo Pereyra, y debemos cuidarla. Hay que estar atentos a quienes hacen del sistema un negocio aprovechándose de los juicios contra nuestra propia ART”, expresó.

Por su parte, De la Sierra remarcó que el ejercicio económico comenzó en un contexto recesivo, pero la organización logró revertirlo. “Con mucho trabajo y dedicación logramos retomar un sendero de estabilidad y crecimiento. Ser la primera ART mutual del país administrada por los trabajadores es una enorme responsabilidad. Cumplimos con todas las obligaciones económicas y financieras, y alcanzamos superávit en los cuadros técnicos más complejos”, explicó.

El gerente general también confirmó que la entidad avanza en denuncias penales por maniobras fraudulentas en el sistema judicial. “Estamos poniendo un punto final a una actividad ilícita que perjudica a los trabajadores. Hay reclamos por 120% de incapacidad firmados por profesionales. La comisión directiva, encabezada por Marcelo Rucci, decidió avanzar con las acciones necesarias para terminar con estas prácticas”, afirmó.

En materia de prevención, De la Sierra destacó la presencia territorial de MEOPP ART. “Estuvimos en cada delegación acompañando a los compañeros, hicimos campañas de prevención y logramos bajar los índices de accidentabilidad. El desafío que sigue es combatir la judicialidad ilícita y continuar en la senda de desarrollo que marcó nuestro secretario general”, concluyó.

La entidad, con ocho años de trayectoria, reafirmó su compromiso de profundizar la cultura preventiva, fortalecer la cobertura y sostener una gestión solidaria, eficiente y transparente. “Nada es más importante que la vida”, sintetizó Inal al cierre del encuentro.

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó un acuerdo considerado histórico por su alcance y su carácter pionero en el país. La iniciativa, acordada con las cámaras empresarias de Operaciones y Servicios Especiales, crea un seguro de vida colectivo obligatorio para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 644/12.

El nuevo artículo 24 bis, titulado “Contención familia petrolera”, establece una cobertura que contempla las contingencias de muerte o incapacidad total y permanente, tanto durante la jornada laboral como en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, conforme lo dispuesto por la Ley 24.557.

“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero nos ha pasado ver familias totalmente desamparadas”, expresó el secretario general del sindicato, Marcelo Rucci, tras la firma del acuerdo.

El dirigente explicó que el proyecto requirió un trabajo técnico y legal prolongado y destacó la articulación alcanzada con el sector empresario. “Estas cosas innovadoras cuestan porque hay que argumentarlas bien y discutirlas. Lo importante es que lo logramos con diálogo, entendiendo que la responsabilidad es de todos”, señaló.

La cobertura consistirá en una asignación mensual actualizable, equivalente al último salario bruto habitual del trabajador o al promedio de los últimos seis meses, según resulte más beneficioso. El pago se mantendrá durante cinco años desde el fallecimiento o la declaración de incapacidad, y será financiado en su totalidad por el empleador. Este beneficio se aplicará de manera independiente a cualquier otra prestación o derecho vigente.

Rucci subrayó el valor humano del acuerdo y su vinculación con otras acciones de contención impulsadas por el gremio. “Para mí lo más importante es la gente, estar cerca, entender sus necesidades. Por eso invertimos en ambulancias, clínicas y ahora en este seguro: todo lo que hacemos es para cuidar a la familia petrolera”, afirmó.

El secretario general remarcó que el acuerdo forma parte de un proceso de mejora continua en seguridad y salud laboral. “Venimos bajando los índices de accidentes y trabajando muy bien en prevención. Este es un paso más. Nos obliga a todos —trabajadores, empresas y dirigencia— a seguir mejorando y cuidando la vida”, concluyó.