El Consejo de Bienestar Policial y Penitenciario de Río Negro encabezó este lunes una movilización en Viedma, donde entregó un petitorio a la Jefatura de Policía. La presentación reunió los principales reclamos de efectivos en actividad y retirados, que aseguran atravesar una situación crítica por bajos salarios y condiciones laborales precarias.

El punto central del pedido es una urgente recomposición salarial para todo el personal policial y penitenciario, con el argumento de que la pérdida del poder adquisitivo acumulada ronda el 87%. Según señalaron, la publicación oficial que fija en $1.036.295 el haber actual deja expuesta lo que denominaron como una “pobreza general policial” y el incumplimiento del carácter alimentario del salario.

Entre los reclamos también se incluyen:

El pago inmediato de juicios por zona desfavorable con sentencia firme.

Reconocimiento retroactivo de la ley 5505, que estuvo demorada casi cuatro años.

Fechas efectivas de pago de la zona desfavorable para retirados.

Conformación de un espacio de diálogo con representantes electos por el propio personal.

Reinicio de gestiones para el reconocimiento de la Zona Austral.

Anulación de sanciones disciplinarias aplicadas por reclamos anteriores.

Reconocimiento y pago de movilidad para quienes trabajan fuera de su lugar de residencia.

Modificación de la estructura salarial de acuerdo con la Ley 679.

Equiparación del rubro antigüedad con el régimen docente.

Garantías para el personal con licencias médicas y respeto a las licencias por enfermedad.

Regularización de prestaciones de IPROSS.

Los representantes remarcaron que el petitorio busca abrir un canal de negociación directa con las autoridades provinciales y “recuperar derechos largamente postergados”.

Hasta el momento, el Gobierno de Río Negro no emitió un comunicado oficial sobre el reclamo presentado.