Una diputada provincial elevó un proyecto para que los legisladores de la provincia se sometan sistemáticamente a controles de posibles consumos problemáticos. Se trata de una rinoscopia anual para los miembros de la Legislatura y también del Poder Ejecutivo.
La iniciativa que presentó la edil del Primero Río Negro, Yolanda Mansilla, pretende controlar posibles adicciones a drogas ilegales. La iniciativa que ya generó polémica alcanza hasta la categoría de Director, y también miembros de la Policía de la provincia, hasta el rango de subcomisario, y legisladores y funcionarios del Legislativo, hasta la categoría de Director.
El examen que se realizaría una vez al año constaría de un examen psiquiátrico, rinoscopia, análisis de orina completo y análisis de sangre completo, y estaría a cargo del Ministerio de Salud de Río Negro.
Mansilla señaló que «se trata de ampliar los alcances de la ley 3550 de ética pública». Y por último indica que «de ninguna manera la iniciativa tiene que ver con valorar los derechos individuales independientes, pero si contrarrestar consecuencias perjudiciales a terceros» aseguró.
Entre los estudios que se puntualiza se incluye un examen psiquiátrico; rinoscopía (que analiza la cavidad nasal para detectar patología y también eventuales adicciones); análisis de orina y sangre completo. El proyecto invita a adherir al Poder Judicial, al Ministerio Público y los municipios.
El subinspector Agustín Barra, un policía cipoleño que cumplía funciones en Roca se quitó la vida con su arma reglamentaria el domingo 21 de abril. El hecho, que es investigado por la fiscalía de turno, ocurrió dos días después de un nuevo aniversario del Día Nacional del Policía y cinco después de la condena a Rubén Muñoz, ex lider del Consejo de Bienestar Policial de Río Negro. Los salarios de los trabajadores policiales siguen debajo de la línea de pobreza.
El Consejo de Bienestar Policial, un organismo que tomó relevancia durante el gobierno de Arabela Carreras y se instauró en la escena provincial para pelear por los derechos de los policías que no pueden sindicalizarse, con Muñoz y Andrea Juan como referentes logró un consenso entre una parte del personal en actividad pero sobre todo en los retirados, que denuncian y padecen sueldos irrisorios por la vieja disputa entre ANSES y la provincia por la transferencia de la Caja de Previsión a Nación en la década del 90.
Muñoz fue condenado el pasado 16 de abril a 3 años de prisión condicional y pautas de conducta por ocupar la Regional II junto con policías retirados y pensionados el 20 de abril de 2023. Previo a la condena y al suicidio Barra, Muñoz le envió un fuerte mensaje al gobierno provincial mencionando casos similares y pidiendo por la sindicalización policial. “Nuestros retirados y pensionados pese a haber entregado los mejores años de su vida a la institución y al mantenimiento de la paz social, a la lucha contra el delito, a la seguridad ciudadana, hoy cobran sueldos de pobreza, de indigencia, no se respetan las leyes que los ampara, como la 5505, viviendo situaciones de abandono y muchas veces condenados a la muerte sin la atención medica necesaria por parte del ipross, obra social que cobra mucho y responde poco o casi nulamente. Soy uno entre miles de policías que levanto la voz ante tantas injusticias, ante tantos suicidios y marginación, ante tanto atropello. Desde la cordillera al mar y desde el campo a las grandes ciudades comenzaron los reclamos claramente dirigidos por el Consejo de Bienestar Policial y Penitenciario, conmigo a la cabeza, pero con cientos de compañeros que se refugiaban en mi figura para no ser expulsados de la fuerza. Camaradas que se suicidaban y retirados viviendo en vehículos, o hijos de policías que revovian la basura para alimentarse. Siempre con el norte seguro de que una policía mejor es posible, y que se puede seguir siendo policía con mas democracia y mas sensibilidad hacia los empleados. Que no es necesario un reglamento obsoleto y leyes de la dictadura para mantener la disciplina. Que la disciplina se aprende con el ejemplo y no con un látigo. La solución es una sola, a mi manera de ver las cosas, o nos sindicalizan, o nos combaten», sostuvo.
Desde el Consejo lamentaron el hecho y recordaron que el organismo es una herramienta de contención para los uniformados que necesiten acudir a él. La trágica muerte de Barra, que se encuentra bajo investigación, se da en un momento de tensión creciente entre la administración de Weretilneck y unos cinco mil uniformados que están reclamando judicialmente una reparación extraordinaria por la mala liquidación del adicional por zona desfavorable. Esto es porque Río Negro no le pagó a la Policía los adicionales no remunerativos entre 2007 y 2015.
En ese sentido, la jugada del gobierno para desactivar la avanzada judicial es ofrecer un régimen voluntario de “reparación” en 18 cuotas mensuales para los policías en actividad o que hubieran prestado servicio en los últimos 3 años y decidan aceptar, estos últimos recibiendo un proporcional. En todos los casos, los policías que acepten renuncian a la acción judicial tanto vigente como futura. El monto total de la suma ofrecida se calcula en base al punto policial y las cuotas mensuales con una actualización al momento de su liquidación la cual podría comenzar en mayo.
El gerente general de EdERSA, el ingeniero Fernando Barreto, brindó declaraciones luego de la reciente audiencia pública extraordinaria en la que la distribuidora eléctrica solicitó una actualización tarifaria por inflación del 8,5% en promedio.
Según Barreto, más del 70% del costo en las facturas de luz no está bajo el control ni de EdERSA ni del gobierno provincial. Este incremento solicitado responde a los desafíos inflacionarios que enfrenta el país desde hace meses, con aumentos significativos en costos de materiales, suministros y servicios, contratistas y obras, que representan un incremento del 43% solo en el primer trimestre de este año.
«Las subas se deben en gran medida a los ajustes permanentes que realiza el Mercado Mayorista en el costo de abastecimiento”.
Fernando Barreto.
El costo de abastecimiento, que ahora representa el 44% de la factura de los usuarios, experimentó un aumento notable. Barreto señaló que en abril de 2023, el costo para un comercio tipo era de $9,77 el kWh, mientras que en la actualidad asciende a $47 el kWh, un incremento del 371%. Este golpe se intensificó en febrero pasado, con un aumento del 196%, basado en resoluciones de precios estacionales de CAMMESA.
El directivo también recordó la disponibilidad de esquemas de subsidios energéticos tanto a nivel nacional como provincial, y alentó a los usuarios a aprovechar los beneficios de la Segmentación Tarifaria y los subsidios provinciales, para lo cual se ofrece información detallada en el sitio web oficial de EdERSA: www.edersa.com.ar.
Este comunicado de EdERSA busca brindar claridad sobre los factores que inciden en el costo de la energía eléctrica, destacando la importancia de la comprensión y la participación activa de los usuarios en los programas de subsidios disponibles.
El gobernador Alberto Weretilneck dirigió un mensaje al pueblo de Río Negro, en el relató la “dramática crisis financiera provincial” y enumeró los porcentajes de aumentos salariales que tendrán este mes los trabajadores públicos, salarios que quedarán con un piso de 500 mil pesos.
En el ámbito educativo, un maestro inicial con antigüedad tendrá un incremento del 43%, docentes con 100% de antigüedad tendrán un aumento del 33,7%, los directores de Primaria y de la ESRN tendrán 33,4% de incremento, los maestros de Jardín jornada completa 29,2% de aumento y un supervisor, un 28,7% de incremento.
En el caso de los trabajadores de la ley 1.844, el aumento este mes llegó al 60% para el personal de servicios de apoyo, 58% los administrativos, 28,6% los profesionales de pregrado, y 28,9% los profesionales de posgrado.
Asimismo, el personal de Salud Pública, un médico sin especialidad con 40 horas semanales de prestación tendrá un aumento del 30,2%, un médico especialista de 40 horas de prestación tendrá un incremento del 32,6%, un enfermero con título de grado tendrá un incremento de 41,6%, un bioquímico con título de posgrado tendrá un aumento del 32%, y un médico fulltime sin especialización tendrá un aumento del 24,6%.
Finalmente, en el caso de la Policía de Río Negro, un agente va a tener un aumento del 30%, un cabo primero un 30,6%, un sargento ayudante un 34,5%, un suboficial mayor un 33%, un oficial ayudante un 33,3%, un oficial inspector un 32,5%, un comisario un 32,4% y un comisario inspector 34,3%.
“En las próximas horas tendremos una nueva reunión de la mesa de salud con los gremios y los trabajadores, para resolver algunas inequidades que vemos en la conformación del salario y vamos a modificar nuestra última propuesta salarial para tratar de mejorar los salarios”, anticipó.
Algunas de las frases más destacadas:
“Las políticas económicas que lleva adelante el Gobierno Nacional siguen impactando negativamente en los hogares rionegrinos y en el Estado Provincial. Los ingresos vienen cayendo y los gastos vienen aumentando. Nuestra posición es escuchar y entender lo que nos plantea el otro”.
“Hemos dejado de percibir más de 50 mil millones de pesos de las transferencias que nos corresponden por coparticipación nacional en los últimos meses. Para funcionar y garantizar servicios, la Provincia tiene que adquirir elementos e insumos que tienen aumentos desproporcionados”.
“Está claro que la situación de la Provincia es muy crítica y que tenemos por delante mucha incertidumbre, que los ataques permanentes del Gobierno Nacional a las provincias no paran, y por lo tanto, debemos ser muy cuidadosos y precavidos para no repetir viejas historias de crisis financieras”.
“La baja en las ventas y pérdida del poder adquisitivo de los vecinos, generaron una caída en la recaudación de los impuestos provinciales. Como contraparte, la Provincia para funcionar y garantizar los servicios a la comunidad permanentemente tiene que adquirir elementos e insumos que tienen aumentos desproporcionados”.
“Todos somos víctimas de la crisis que genera el gobierno central: el Estado Provincial y todas las mujeres y hombres de nuestra provincia, que ven mermar sus salarios, que la plata no alcanza y lleva a esta situación de conflicto salarial y paritarias permanentes”.
“Quiero manifestar una vez más nuestro respeto al diálogo, nuestra posición a escuchar y entender lo que nos plantea el otro. Pero los ingresos vienen cayendo y los gastos vienen aumentando: no voy a firmar una política salarial que después no se pueda pagar”.
“De todas maneras, y teniendo en cuenta lo que hemos dialogado con los distintos trabajadores y los dirigentes gremiales, los salarios del mes de marzo que comienzan a pagarse hoy, la provincia está llevando adelante una serie de aumentos y ningún trabajador público va a ganar menos de 500 mil pesos”.
“Este mes se está abonando la ayuda escolar para quienes tengan hijos en edad escolar con un aumento del 233%. También incrementamos las ayudas familiares un 100%”.
“Quisiéramos otorgar mayores porcentajes de aumento y mejorar aún más los salarios a los trabajadores públicos, pero lamentablemente esto es lo que podemos garantizar que podremos pagar”.
“Es un esfuerzo muy grande del Estado Provincial, creemos que de alguna manera estamos acompañando a los trabajadores que están viendo cómo se deterioran sus salarios por culpa de esta durísima política del Gobierno Nacional. Vamos a seguir dialogando y escuchando, buscando mecanismos que nos permitan encontrar entendimiento entre todas las partes”.
El escenario musical del Alto Valle se prepara para una serie de conciertos emocionantes que prometen cautivar a los fanáticos de la música en vivo. Desde leyendas del rock argentino hasta bandas internacionales de renombre, la región ofrecerá una variada selección de eventos para todos los gustos y preferencias.
La agenda comienza con Caligaris, que se presentará el 5 de abril en el Mood Live Neuquén. Las entradas para este evento, disponibles en Mood y TuEntrada, tienen un precio de 15400$ para la modalidad general y 33000$ para la opción VIP.
Seguido de Coti, quien tomará el escenario el 7 de abril en el Mood Live Neuquén. Las entradas para esta presentación están disponibles en Mood y TuEntrada, con un costo de 17600$ para la modalidad general y 33000$ para la opción VIP.
El 20 de abril, Baglietto/Vitale se presentarán en el Mood Live Neuquén. Las entradas para este evento, en venta en Mood y TuEntrada, tienen distintas opciones de mesa con precios por persona que oscilan entre los $13.200 y los $22.000.
El mes de mayo inicia con Bulldog, quienes estarán el 10 de mayo en el Mood Live Neuquén. Las entradas para este evento, disponibles en Mood y TuEntrada, tienen un precio de 13200$ para la modalidad general y 27500$ para la opción VIP.
El 11 de mayo, Los Tipitos se presentarán en el Mood Live Neuquén. Las entradas para esta presentación, en venta en Mood y TuEntrada, tienen un costo de 17600$ para la modalidad general y 33000$ para la opción VIP.
Luego, La Beriso toma el escenario el 25 de mayo en el Mood Live Neuquén. Las entradas para este concierto, disponibles en Mood y TuEntrada, tienen un precio de 19800$ para la modalidad general y 33000$ para la opción VIP.
Finalmente, Ella es Tan Cargosa cierra el ciclo el 15 de junio en el Mood Live Neuquén. Las entradas para este evento, disponibles en Mood y TuEntrada, tienen un precio de 15400$ para la modalidad general y 27500$ para la opción VIP.
Con una amplia gama de artistas y géneros musicales, la agenda cultural del Alto Valle promete brindar una experiencia inolvidable para los amantes de la música en vivo.
El gobierno de Río Negro anunció una propuesta de aumento salarial para los trabajadores estatales provinciales, desencadenando un proceso de negociación con los gremios que los representan. Asegurando hacer un esfuerzo por abordar las demandas de los trabajadores, ofertaron un bono excepcional único de $60.000 por agente, que se abonará el próximo 27 de marzo. Sin embargo, los gremios de los estatales rionegrinos expresaron su preocupación, remarcando que la propuesta gubernamental no aborda completamente las necesidades de los trabajadores, ya que el salario mínimo propuesto por el gobierno de $500.000 sigue siendo insuficiente según la canasta básica del INDEC, que se sitúa en más de $690.000.
La semana próxima se llevará a cabo una mesa de diálogo entre el Ministerio de Salud y los gremios ATE y UPCN para abordar las demandas específicas del área, la convocatoria a una nueva paritaria para el 3 de abril en la sede de la Función Pública también está prevista como parte del proceso de negociación. Mientras tanto, los trabajadores de Salud nucleados en la Asociación Sindical de la Salud Pública (ASSPUR) anunciaron medidas de fuerza, incluyendo paros y movilizaciones en diferentes localidades de la provincia durante las jornadas del 19, 20 y 21 de marzo. Habrá acampe sanitario en General Roca, paro y acampe en San Antonio Oeste, estado de movilizacion y asamblea permanente en Cipoletti, Catriel y Allen, y paro en Viedma, Bariloche (por tiempo indeterminado), Cinco Saltos, Luis Beltrán, Choele Choel, Cervantes y Campo Grande.
El gobierno provincial presentó propuestas para los salarios y mejorar las condiciones laborales en varios sectores, incluyendo el policial, Salud y Educación. Sin embargo, los gremios sostuvieron que la propuesta gubernamental no calma las preocupaciones de los trabajadores, y resaltaron la importancia de garantizar salarios dignos que cubran las necesidades básicas de los empleados estatales.
Educación
El gobierno propueso continuar financiando con recursos propios el FONID y la Conectividad para los docentes, con el objetivo de evitar una reducción nominal en sus salarios. Esta medida surge como respuesta a la decisión de Milei de eliminar por completo estos beneficios del salario de los maestros. La propuesta presentada por el gobierno de Río Negro a los sindicatos ATE y UPCN fue la misma que se compartió posteriormente con el sindicato docente Unter. Desde el gremio cuestionaron la divulgación previa de la oferta y confirmó que se discutirá en un nuevo Congreso el próximo 21 de marzo. Unter expresó su preocupación, argumentando que esta propuesta profundiza la disparidad salarial y deja a un importante número de trabajadores con salarios por debajo de la línea de pobreza. Además, criticaron que la Provincia considere como una buena noticia garantizar un salario neto mínimo de $500.000, cuando la canasta básica del INDEC supera los $690.000.
Policía
De acuerdo con la propuesta de la provincia, el personal de Policía de Río Negro verá un aumento en el valor del punto policial, pasando de $1.117 a $1.465, y ningún empleado ganará menos de $500.000. Asimismo, las becas para cadetes y aspirantes a agente aumentarán significativamente, pasando de $16.275 a $81.206. No obstante, el Consejo de Bienestar Policial (CBP) expresó preocupación por el hecho de que los efectivos policiales de la provincia aún se encuentren $200.000 por debajo de la canasta básica.
En paralelo, el CBP llamó a todo el personal policial a no aceptar la reparatoria extraordinaria por los adicionales por zona desfavorable mal liquidados a los agentes debido a que en su cálculo no se incluían adicionales no remunerativos, aplicados entre el 2007 y el 2015.Por el contrario, convocaron a iniciar demandas urgentes como la única forma de garantizar el reconocimiento adecuado de sus necesidades. Argumentaron que el 95% de retirados y pensionados quedan excluidos, sin certeza sobre los pagos y montos. Aquellos que ya iniciaron juicio, deben pagar los honorarios de sus abogados y enfrentan incertidumbre sobre las formas de pago. Para quienes se retiraron antes del decreto 38, recibirían solo un porcentaje, debiendo afrontar gastos legales. Recomendaron esperar la reglamentación antes de aceptar la ley y sugirieron avanzar con las demandas para defender sus derechos. Sostuvieron que no cobran honorarios por iniciar las demandas y proponen reconocer retroactivamente los últimos tres años para retirados y pensionados.
Según una legisladora de JSRN, hay 8.615 agentes de la Policía que podrían hacer juicio y ya hay 4.000 que han iniciado causas judiciales. Hace poco, la Legislatura aprobó un proyecto para establece un régimen voluntario al que pueden adherirse los agentes y retirados comprendidos en la Ley L Nº 679, con el fin de acceder al pago retroactivo por las diferencias salariales ocasionadas por las malas liquidaciones, en períodos no prescriptos a cambio de renunciar a las acciones judiciales. Los montos de la reparación oscilan entre 2,5 y 3,8 millones de pesos para el personal de Seguridad, y entre 1,6 y 2,1 millones de pesos para los técnicos. Esto ocurrió luego que la Corte Suprema de Justicia de la Nación ratificó fallos de tribunales rionegrinos a favor del pago de adicionales a agentes de la Policía de Río Negro que llegaron a esta instancia por apelaciones de la provincia. Estos proceso provocarían pérdidas millonarias al Estado provincial. Fuentes del CBP estimaron que los juicios podrían alcanzar sentencias favorables por cifras superiores a 5 millones de pesos para cada agente que realice y culmine el reclamo judicial.
Ningún estatal rionegrino ganará menos de $500 mil. Durante las paritarias, ofrecimos a los gremios de los trabajadores y trabajadoras, un aumento de entre 100 mil y 140 mil pesos y fijamos un salario mínimo de medio millón de pesos para mitigar la caída de los salarios por las…
Este viernes al mediodía se logró la detención del presunto responsable del robo a un importante lubricentro en 25 de Mayo (La Pampa). El hombre, que era buscado desde el lunes por las autoridades, fue aprehendido por la Comisaría 9na (Catriel), la Brigada de La Pampa y la Comisaría de 25 de Mayo (Unidad Regional IV). También prestaron su colaboración el Poder Judicial de Cipolletti y la fiscalía de 25 de Mayo.
Durante el procedimiento, se logró la incautación de varios elementos vinculados al delito, entre los que se encontraban una bicicleta, una amoladora, herramientas de mano y una tablet. Además, se supo que el imputado enfrenta otra causa judicial por un hecho de hurto.
La comisión policial encabezada por el comisario inspector Fleitas, acompañado por el oficial principal Castillo, el cabo Reyes y la Brigada interna bajo la dirección del suboficial Principal Ibarra, trasladaron al detenido a las celdas de la comisaría pampeana. Se espera que el mismo sea sometido a proceso judicial conforme a lo establecido en el código vigente, bajo la jurisdicción de la fiscalía local.
Tras presentar un proyecto al Parlamento que propone modificaciones al Código Procesal Penal de Río Negro, el Gobierno ha dado a conocer un caso emblemático que impulsó esta medida: los abusos sexuales ocurridos en un jardín de Infantes de Cipolletti. Este caso, denunciado por madres y padres hace una década, tuvo como resultado la condena a seis años de prisión de un docente implicado, luego de numerosas apelaciones que demoraron el proceso judicial hasta que la Corte Suprema de Justicia confirmó la sentencia y ordenó su detención.
«Resulta inaceptable que los condenados permanezcan en libertad hasta que la Corte Suprema se pronuncie, lo cual puede demorar largos años», expresó oficialmente la administración provincial. En este sentido, el proyecto propuesto busca que las condenas sean ejecutadas de manera inmediata tras instancias de apelación, para «garantizar una justicia más rápida y equitativa y evitar que las víctimas tengan que enfrentarse a los acusados durante prolongados períodos de tiempo».
La reforma penal propuesta incluye el artículo 241 bis, que establece que una vez condenado en el Tribunal de Impugnación, última instancia ordinaria, el acusado debe cumplir la pena, sin que su ejecución pueda ser suspendida durante el proceso de apelación. Asimismo, se destaca que el porcentaje de sentencias revocatorias por parte de la Corte Suprema de Justicia de la Nación es bajo, lo que refuerza la necesidad de una justicia más expedita.
El comunicado oficial subraya que la iniciativa busca poner en valor el sufrimiento de las víctimas de abusos sexuales y otros delitos, que a menudo atraviesan largos procesos judiciales mientras los condenados permanecen en libertad. El objetivo principal es brindar un alivio a las víctimas de estos crímenes, que frecuentemente se ven obligadas a convivir con sus agresores hasta que se pronuncia la sentencia final.
Desde el gobierno señalaron que «este caso sirve como ejemplo de la urgencia de reformas que permitan una justicia más ágil y efectiva, particularmente en situaciones de violencia de género, abusos y violación».
El escenario musical del Alto Valle se prepara para recibir una emocionante serie de conciertos que prometen cautivar a los fanáticos de la música en vivo. Desde leyendas del rock argentino hasta bandas internacionales de renombre, te recopilamos todo lo que necesitas saber para no perderte estos eventos:
Mike Stern Band
Fecha y Hora: 7 de marzo, a las 21 hs.
Lugar: Complejo Cultural Cipolletti, Cipolletti.
Entrada: 28 mil pesos.
Venta de Entradas: Disponibles en el portal EntradaUno y en el Centro Cultural Cipolletti.
Los Espíritus presentan «La Montaña»(nuevo disco estudio)
Fecha y Hora: 15 de marzo.
Lugar: Mood, Neuquén.
Entrada: 15 mil pesos más costo de servicio.
Venta de Entradas: Disponibles en el portal TuEntrada y en Mood (Mtro. Joaquín González 40).
El gremio Unter de Río Negro llevó a cabo su CCCLXXIII Congreso Extraordinario en Jacobacci, donde se aprobó por unanimidad el rechazo a la «no propuesta» del gobierno provincial y se definió el «no inicio» del ciclo lectivo 2024, programado para el próximo lunes 11 de marzo. Como resultado, se convocó a un paro de 48 horas para los días 11 y 12 de marzo, exigiendo una paritaria urgente para discutir la recomposición salarial y planteando medidas adicionales en caso de incumplimiento.
Las 18 seccionales de Unter realizaron asambleas previas y los congresales llegaron a la Región Sur con la premisa mayoritaria de paro, aunque el debate se centró en la modalidad y extensión del mismo. Después de más de 14 horas de discusión, se decidió rechazar la oferta gubernamental por unanimidad.
Además del paro, se definieron acciones a seguir, incluyendo una movilización provincial a Viedma en el primer día y acciones locales en el segundo. Se exigió un urgente llamado a paritaria, donde el gobierno deberá presentar una propuesta de recomposición salarial que impacte en los haberes de los trabajadores de la educación, considerando el pliego de reivindicaciones del Congreso. En caso de incumplimiento, se estableció otro paro de 48 horas en la semana del 18 al 22 de marzo.
Por otro lado, el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, se vio envuelto en un escándalo cuando se descubrió que había contratado un chárter privado de 63 mil dólares para moverse solo 500 kilómetros, desde Neuquén a Trelew. Esta acción fue criticada, especialmente ante la próxima presencia del presidente Javier Milei en una cumbre de gobernadores patagónicos. Ante el posible escándalo, el gobierno debió dar marcha atrás con la contratación del vuelo privado.
