Energía

Oportunidad laboral: Empresa busca Oficial Mecánico

por

La empresa ENF Ingeniería y Construcción, ubicada en el Parque Industrial de Centenario, se encuentra en la búsqueda de un Oficial Mecánico con experiencia para unirse a su equipo. El puesto está orientado a la inspección, reparación y mantenimiento de flotas livianas, pesadas y maquinaria de construcción de servicio pesado.

Entre los requisitos para el puesto, se destaca la necesidad de:

  • Conocimientos en mantenimiento de flotas livianas y pesadas.
  • Experiencia comprobable en posiciones similares.
  • Capacidad para reparar piezas de equipos dañados.
  • Realización de tareas de limpieza, lubricación y mantenimiento rutinario en vehículos pesados.
  • Predisposición al trabajo en equipo.
  • Licencia de conducir vigente.

La empresa ofrece estabilidad laboral, una jornada de trabajo de lunes a sábados y contratación inmediata bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Uocra Petroleros 545/08.

Los interesados en el puesto deben enviar su Currículum Vitae a los correos electrónicos [email protected] o [email protected].

Esta oportunidad está dirigida a profesionales con experiencia en el mantenimiento y reparación de equipos pesados, dispuestos a sumarse a un equipo en crecimiento dentro del rubro de la construcción.

Aconcagua Energía se suma a la Cámara de Servicios Petroleros de Río Negro

por

En un encuentro celebrado el pasado 6 de septiembre en las oficinas de Aconcagua Energía en Cipolletti, la empresa formalizó su adhesión a la Cámara de Servicios Petroleros de Río Negro (CASEPE). La incorporación se realizó a través de su subsidiaria Aconcagua Energía Servicios (AENSSA), con la presencia de autoridades de ambas instituciones.

Leonardo Dececchis, CEO de AENSSA, destacó la relevancia de este paso, subrayando que «nuestra participación en la CASEPE es una oportunidad para colaborar más estrechamente con actores clave del sector, compartiendo conocimientos y experiencias que contribuirán al desarrollo sostenible de la industria en nuestra región». La compañía, que opera principalmente en la Cuenca Neuquina, busca reforzar su compromiso con el crecimiento del sector energético a nivel regional.

Por su parte, Daniel Fernández, Gerente de Operaciones y Mantenimiento de AENSSA, y quien será miembro activo en las reuniones de la Cámara, se mostró optimista sobre el impacto de esta alianza. “Estamos entusiasmados por ser parte de la CASEPE y participar en las discusiones que promuevan la innovación y la mejora continua en los servicios petroleros”, señaló.

Desde la CASEPE, Ivana Hernández, vicepresidenta de la entidad, destacó que la incorporación de AENSSA «fortalece nuestras capacidades y permite una mayor sinergia entre los miembros. Nuestro objetivo es trabajar juntos para fomentar el desarrollo regional y abordar los desafíos que enfrenta la industria mediante una colaboración interempresarial efectiva».

Esta nueva alianza entre Aconcagua Energía y la CASEPE permitirá potenciar la cooperación entre empresas del sector, generando oportunidades para el desarrollo conjunto de la actividad petrolera en la región. La empresa se suma así a una red que busca impulsar el crecimiento sostenible del sector energético en Río Negro y la Cuenca Neuquina.

Estudiantes de CET 21 realizaron prácticas en eficiencia energética en Medanito

por

Un grupo de aproximadamente 50 estudiantes del CET 21 de Catriel participó la semana pasada en la tercera edición del Programa de Prácticas Profesionalizantes. El programa, impulsado por la Secretaría de Energía y Ambiente de Río Negro en colaboración con Aconcagua Energía, tuvo lugar en el yacimiento Medanito.

Durante la visita, los estudiantes recorrieron las instalaciones del yacimiento, que incluyeron plantas de tratamiento y pozos con Aparatos Individuales de Bombeo (AIB). Los trabajos se centraron en la evaluación de la eficiencia energética de las instalaciones. Los resultados de estos estudios se presentan en un seminario anual al cierre de la actividad escolar relacionada con esta temática.

Mario Figueroa, responsable de Relaciones Institucionales de la Secretaría de Energía y Ambiente, destacó la importancia de este tipo de experiencias para los jóvenes: «El Río Negro que viene requiere de muchos recursos humanos capacitados para liderar los grandes proyectos energéticos. Es un placer acompañar iniciativas como esta, que permiten a los estudiantes de escuelas técnicas familiarizarse con el entorno laboral y acercarse a la industria de manera temprana».

La iniciativa, que se desarrolló por tercer año consecutivo, fue parte de un acuerdo de colaboración entre Aconcagua Energía y el CET 21, con el apoyo del Gobierno de Río Negro, la Secretaría de Energía, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, la Empresa de Desarrollo Hidrocarburífero Provincial (EDHIPSA) y la Municipalidad de Catriel.

Empresa petrolera busca Administrador de Servidores IT en Neuquén

por

Una importante empresa del sector de gas y petróleo con sede en Neuquén Capital está en búsqueda de un Administrador de Servidores IT. El profesional seleccionado será responsable de la administración, configuración y mantenimiento de servidores, así como de sistemas relacionados con comunicaciones y dispositivos de monitoreo.

Responsabilidades principales:

  • Administración y mantenimiento de servidores vinculados a sistemas de monitoreo y comunicaciones.
  • Actualización y configuración de software y hardware.
  • Supervisión de instalaciones de equipos de seguridad y sistemas.
  • Monitoreo del espacio de almacenamiento para asegurar la continuidad del servicio.
  • Asignación de recursos y coordinación de reparaciones y mejoras con equipos técnicos.
  • Configuración de cámaras IP y otros dispositivos de monitoreo.
  • Resolución de problemas de comunicación (troubleshooting).
  • Coordinación con equipos técnicos para la implementación y mejora de sistemas.

Requisitos:

  • Experiencia previa en administración de servidores.
  • Conocimientos avanzados en configuración y mantenimiento de servidores y dispositivos de monitoreo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con técnicos instaladores.
  • Disponibilidad para eventuales viajes a sitios de trabajo.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente.

Lugar de trabajo: Neuquén (zona Ruta 22).
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con una hora de almuerzo provisto por la empresa. La misma jornada aplica en caso de trabajo remoto (Home Office).
Convenio: Petroleros Jerárquicos.

Consejo de postulación: Se recomienda postularse si se cumplen al menos el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, se aconseja cargar el CV en el portal de la empresa para futuras búsquedas que puedan ajustarse mejor al perfil del candidato. Para postularte ingresá a este enlace.

Oportunidad laboral: empresa multiservicios busca responsable de Compras

por

Una empresa dedicada a los rubros de construcción, servicio de limpieza y seguridad está en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para sumarse a su equipo en Neuquén. El puesto requiere a un profesional con experiencia en el área de adquisiciones, capaz de gestionar relaciones con proveedores, negociar contratos y optimizar costos en las diferentes categorías asignadas.

El Responsable de Compras tendrá a su cargo la identificación y gestión de potenciales proveedores, así como la activación de ofertas y la negociación de contratos. Colaborará estrechamente con el equipo comercial y será responsable de emitir órdenes de compra, además de realizar un seguimiento constante de la evolución de precios para asegurar la optimización de los recursos.

Se busca un perfil con habilidades analíticas destacadas, capaz de trabajar con conjuntos complejos de datos y tomar decisiones estratégicas basadas en su análisis. Es fundamental contar con conocimientos avanzados en herramientas informáticas, especialmente en Excel, y con un mínimo de dos años de experiencia comprobable en posiciones similares.

La empresa ofrece incorporación inmediata, un excelente clima laboral y una jornada de trabajo que va de lunes a jueves de 8 a 17 horas, y los viernes de 8 a 16 horas, brindando así un equilibrio entre la vida profesional y personal.

Los interesados en postularse deben enviar su Currículum Vitae junto con su pretensión salarial y referencias comprobables a la dirección de correo [email protected], indicando en el asunto «REF: RESP COMPRAS». Esta es una gran oportunidad para profesionales que buscan desarrollarse en un entorno dinámico y que valoren la capacidad de negociación y la eficiencia en la gestión de compras dentro de una empresa multiservicios en constante crecimiento.

Empresa de servicios en Añelo busca Supervisor Eléctrico para obras

por

Una empresa de ingeniería que ejecuta obras en la zona de Añelo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico para sumarse a su equipo de trabajo. La posición está orientada a profesionales con experiencia en supervisión de proyectos eléctricos y electromecánicos, con un fuerte enfoque en la gestión de recursos y el control de tareas en el sector de Oil & Gas.

El Supervisor Eléctrico tendrá un rol clave en la coordinación y ejecución de obras, siendo responsable de recibir y analizar los proyectos junto al Representante Técnico, gestionar los cronogramas de obras y supervisar el trabajo del personal a cargo. Además, deberá distribuir los planos a los responsables de las cuadrillas, realizar relevamientos, y gestionar la documentación de las reuniones y cualquier cambio que surja durante las inspecciones.

Los candidatos deben poseer conocimientos técnicos en electricidad, automatización y control, y habilidades sólidas en el manejo de herramientas informáticas como Excel, Project y Autocad. Se valorará especialmente la experiencia en la lectura e interpretación de documentación técnica y un enfoque orientado a resultados. Asimismo, se requiere el curso de Manejo Defensivo extendido por el IAPG, y se valorarán perfiles con capacidad de liderazgo, planificación, y comunicación efectiva.

La zona de trabajo es Añelo, epicentro de la actividad del Oil & Gas en la región, lo que representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en un entorno desafiante y de constante crecimiento.

Los interesados en postularse deben enviar su Currículum Vitae con referencias comprobables a [email protected], indicando en el asunto «REF: SUP ELECT». Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan un rol de liderazgo en la supervisión de obras eléctricas, aportando sus conocimientos y experiencia en un sector estratégico para la región.

Empresa de ingeniería en Centenario busca pañolero con experiencia en oil & gas

por

Una empresa de ingeniería radicada en Centenario anunció una búsqueda activa para incorporar a su equipo un Pañolero, con experiencia en la industria del Oil & Gas. La posición es clave para garantizar la correcta administración de materiales y herramientas, así como para el soporte logístico en las operaciones diarias de la compañía.

Responsabilidades del puesto

El Pañolero será responsable de la recepción y control de entrada y salida de materiales y herramientas, manteniendo un registro preciso que permita gestionar de manera efectiva los recursos de la empresa. Entre sus principales tareas se encuentran:

  • Recepción de materiales y herramientas.
  • Control de stock y organización del sector a cargo.
  • Realización de inventarios periódicos.
  • Solicitud de compras de materiales.
  • Entrega de Equipos de Protección Personal (EPP).
  • Orden y mantenimiento del sector asignado.

Perfil requerido

Para cubrir esta posición, se valorará especialmente a aquellos candidatos que posean conocimientos en mantenimiento general y experiencia comprobable en la industria del Oil & Gas, un requisito excluyente para esta búsqueda. Además, es indispensable contar con certificado de antecedentes penales vigente, tarjeta de IERIC y certificados de trabajos anteriores, que demuestren la experiencia en roles similares.

Ubicación y proceso de postulación

El puesto de trabajo se desarrollará en la localidad de Centenario, por lo que se espera que los postulantes tengan disponibilidad para trabajar en esta área. Los interesados deberán enviar su Currículum Vitae, junto con la documentación requerida y referencias comprobables, a la dirección de correo electrónico [email protected], indicando en el asunto «REF: PAÑOL».

Esta oportunidad laboral está dirigida a profesionales que busquen integrarse a una empresa en crecimiento dentro del sector de Oil & Gas, aportando su experiencia y conocimientos en la gestión y control de materiales, en un entorno de trabajo dinámico y exigente.

Búsqueda laboral: supervisor de logística y flota para Barda del Medio

por

Una reconocida empresa de la industria de Oil & Gas, dedicada a brindar servicios de producción de gas y petróleo, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Logística y Flota para desempeñarse en Barda del Medio. La compañía, que opera en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la región, busca incorporar a su equipo un profesional con experiencia y formación específica para fortalecer sus operaciones logísticas.

La posición está orientada a profesionales con título universitario completo en carreras de Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afines. Es indispensable contar con experiencia previa en roles de supervisión o jefatura dentro del área de logística, demostrando capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos desafiantes. Además, se requiere disponibilidad para trabajar bajo diagrama, lo que implica la adaptación a horarios específicos y rotativos típicos del sector.

El perfil buscado debe ser dinámico, organizado y con una alta capacidad de adaptación a los cambios, aspectos fundamentales en un mercado tan competitivo y en constante evolución como el de Oil & Gas. La empresa destaca la importancia de contar con habilidades para el trabajo en equipo y un sólido respeto por los procedimientos, condiciones que son clave para garantizar la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas.

Postulación

Los interesados en sumarse a este desafío laboral y formar parte de una compañía con proyección en la industria del petróleo y el gas, pueden postularse haciendo click en el siguiente enlace: Postulate aquí.

La convocatoria representa una oportunidad única para profesionales que buscan desarrollarse en un entorno de alta exigencia y crecimiento, contribuyendo al liderazgo de la empresa en el sector energético.

350 personas participaron de capacitaciones en herramientas informáticas

por

*Por Elio Carrasco

Aconcagua Energía, a través de la Asociación Civil Proyecto Puente, finalizó un ciclo de capacitaciones virtuales dirigidas a empresas y emprendedores con el objetivo de mejorar la gestión de negocios mediante el uso de herramientas tecnológicas. Los talleres se desarrollaron entre abril y agosto, y contaron con la participación de 349 personas.

Los cursos abordaron tres temáticas principales: 

– **Google Sites:** 205 participantes adquirieron habilidades para desarrollar y gestionar sitios web. 
– **Herramientas en la Nube:** 197 personas se capacitaron en almacenamiento y seguridad de la información. 
– **Power BI:** 191 participantes aprendieron a analizar y presentar datos empresariales.

El gerente de Relaciones Institucionales de Aconcagua Energía, Juan Crespo, destacó que estas iniciativas buscan contribuir al desarrollo de empresas y emprendedores, y adelantó que se están evaluando nuevas propuestas de formación. Marcelo Dos Santos, de Proyecto Puente, agradeció el compromiso de los participantes y el apoyo de las instituciones colaboradoras.

La actividad fue respaldada por la Secretaría de Energía y Ambiente de Río Negro, y por las municipalidades de Catriel, Cipolletti, Malargüe, Luján de Cuyo y Mendoza, además de las cámaras empresariales CASEPE y CaMESPe, y EDHIPSA, la empresa provincial de Río Negro. Desde la organización remarcaron que esta iniciativa busca reducir la brecha digital y fortalecer el uso de la tecnología en el ámbito empresarial y emprendedor de las regiones de Río Negro, Neuquén y Mendoza.

Oportunidades laborales en Neuquén: buscan supervisores, vendedores y más perfiles

por

Diversas empresas de Neuquén abrieron nuevas convocatorias laborales, con oportunidades que abarcan desde roles comerciales hasta posiciones en el ámbito judicial. A continuación, se presentan los detalles de las búsquedas activas en la región.

Supervisor de ventas

Una empresa de la región busca un supervisor para liderar y motivar equipos de ventas. Las responsabilidades incluyen gestionar estrategias de venta efectivas, mantener la comunicación con los clientes y realizar análisis de mercado. Se requiere educación secundaria completa, carnet de conducir vigente, experiencia mínima de dos años y movilidad propia. Es imprescindible residir en Neuquén.

Los interesados deben enviar su CV a [email protected] con la referencia “Supervisor/a”.

Vendedor

Otra de las búsquedas activas es para el puesto de vendedor. Las responsabilidades incluyen ampliar y potenciar la cartera de clientes, gestionar negociaciones y realizar seguimiento de ventas. Los requisitos son similares a los del puesto de supervisor: educación secundaria completa, experiencia mínima de dos años, movilidad propia y residencia en Neuquén.

Las postulaciones se reciben en [email protected] con la referencia “Vendedor/a”.

Ejecutivo de cuenta para empresa en expansión

Una empresa en expansión dedicada al comercio de insumos para la industria petrolera busca un ejecutivo de cuenta con fuerte orientación comercial, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Los interesados pueden enviar su currículum a [email protected] indicando en el asunto “Ej. Cuenta Insumos Neuquén”.

Analista liquidador de sueldos

Un grupo de empresas en Neuquén Capital está en la búsqueda de un analista liquidador de sueldos. Las tareas incluyen el análisis de información previa al estudio contable, control y carga de datos para la liquidación de sueldos. Se requiere manejo avanzado de Excel y experiencia previa con varios convenios colectivos de trabajo (CCT) en empresas de gran dotación.

La jornada laboral es de lunes a jueves de 8 a 17:30 y los viernes de 8 a 15, en la zona de Alto Neuquén. Los interesados deben enviar su CV a [email protected] con la referencia “AL”.

Concurso en el Poder Judicial de Neuquén

El Poder Judicial de Neuquén abrió un concurso para cubrir el cargo de secretaria de Violencia, con destino al Juzgado de Primera Instancia en Familia, Niñez y Adolescencia. La inscripción está abierta hasta el 16 de septiembre. Se requiere título de abogado con validez nacional, formación complementaria y experiencia mínima de dos años en el ejercicio profesional o en el Poder Judicial, con al menos un año en puestos con personal a cargo.

Para más información, los interesados pueden consultar en www.concursosjusneuquen.gob.ar.