Weretilneck sobre el paro docente: “La conducción de UNTER toma decisiones más partidarias que gremiales”

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, se pronunció este jueves sobre el paro convocado por la conducción provincial de UNTER. En declaraciones a medios provinciales, calificó la medida como una “decisión política” y consideró que no existen razones objetivas para interrumpir las clases en este contexto.

Según Weretilneck, los docentes rionegrinos perciben “el segundo mejor salario del país”, cobran en tiempo y forma, y mantienen abiertas las instancias de negociación con el Gobierno. “Ni siquiera analizaron la propuesta que hicimos en paritarias, no hicieron una contrapropuesta y se negaron a seguir dialogando. La decisión del paro estaba tomada de antemano”, afirmó el mandatario.

La medida de fuerza fue convocada por UNTER luego de rechazar la última oferta salarial del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, en el marco de una negociación que no logró avanzar. La propuesta del gobierno fue de un aumento del 1% mensual, para junio, julio y agosto. La conducción sindical determinó un paro de 48 horas que coincide con el inicio del fin de semana largo.

En ese contexto, Weretilneck lamentó la afectación del calendario escolar y cuestionó la orientación de la conducción gremial. “Lo que hay es una decisión política de una conducción sindical que, en vez de estar en las escuelas enseñando a los chicos, toma decisiones más vinculadas a lo partidario que a lo gremial”, sostuvo.

En cuanto a los datos oficiales, desde el Gobierno se informó que entre abril de 2024 y abril de 2025, el aumento salarial acumulado para un maestro de grado con cargo testigo alcanzó el 68,53%, frente a una inflación interanual del 47,3% registrada por el INDEC.

Hasta el momento, desde UNTER no se emitieron declaraciones públicas en respuesta a estos dichos del Gobernador.

Policías rionegrinos reclaman por traslados, infraestructura y pagos adeudados

Agentes de la Policía de Río Negro, tanto en actividad como retirados, realizaron este jueves 12 de junio una jornada de reclamos en distintas localidades de la provincia, entre ellas Catriel, Cinco Saltos, General Roca, entre otras. Las demandas se concentraron en tres ejes: traslados injustificados, el estado edilicio de las comisarías y la situación previsional del personal retirado.

Desde el Consejo de Bienestar Policial se difundió una carta pública en la que se denuncian deficiencias estructurales en varias dependencias, con especial foco en la Comisaría 7ª de Cinco Saltos. Según el documento, esta unidad lleva más de ocho meses sin gas, sin calefacción y sin condiciones mínimas de higiene, con baños clausurados, mobiliario deteriorado y falta de insumos básicos. El reclamo apunta también a la falta de respuestas institucionales y a la escasa supervisión por parte de las autoridades.

En paralelo, agentes retirados de la fuerza se movilizaron en diversos puntos de la provincia para exigir el pago inmediato y en una sola cuota del adicional por zona desfavorable. Si bien recientemente la Legislatura provincial aprobó un beneficio extraordinario para saldar parte de esa deuda histórica y el Gobierno anunció un haber mínimo garantizado para jubilados y pensionados, los manifestantes consideran que las medidas son insuficientes y cuestionan la modalidad en cuotas. También plantearon que muchos beneficiarios quedaron excluidos por los criterios de antigüedad fijados en la ley.

Según lo informado por el Ejecutivo provincial, a partir de agosto comenzará a implementarse un complemento previsional de $1.036.295, ajustable por inflación y equivalente al 82 % del salario de un agente con dos años de antigüedad y sin vivienda. Además, se estableció un pago por zona desfavorable en 12 cuotas, que implicará un desembolso estimado en $20.000 millones.

No obstante, referentes de los policías retirados expresaron su preocupación por los plazos y advirtieron sobre las consecuencias de seguir postergando soluciones. “Hay compañeros que iniciaron juicios y fallecieron sin cobrar lo que les correspondía”, señalaron. La falta de reglamentación de la ley y la demora en los cobros son otros de los puntos que sostienen el malestar.

En Catriel hubo una concentración de policiales reiterados que reclamaron en el acceso sur de la localidad.

El conjunto de reclamos refleja una problemática estructural que combina demandas laborales, salariales y previsionales, con diferencias marcadas entre los anuncios oficiales y las expectativas del personal policial, tanto activo como retirado.

La salud pública en pie de lucha: tras el paro del 11, convocan a una nueva jornada provincial en Viedma

La protesta de los trabajadores y trabajadoras de la salud en Río Negro no se detiene. Luego del paro del miércoles 11 de junio que tuvo réplica en Catriel, con una asamblea y reclamos en el hospital local, la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) convocó a una nueva jornada provincial y nacional para el próximo miércoles 25 de junio a las 17 horas en la Plaza San Martín de Viedma.

La medida busca sostener el reclamo por salarios congelados desde hace ocho meses, condiciones laborales críticas y un creciente vaciamiento del sistema público. “El Gobierno paralizó la salud con el ajuste. A diferencia de otros hospitales no estamos tan mal, pero hay cuestiones que necesitan optimizarse. A nivel provincial, nosotros visibilizamos lo que ya no funciona”, dijeron desde el gremio en Catriel.

La movilización del 11 tuvo réplicas en diversas localidades, entre ellas Cipolletti, Huergo, El Bolsón, Jacobacci y Viedma. En esta última ciudad, el 12 de junio se realizó un abrazo simbólico al hospital Artémides Zatti, con participación de personal de salud y vecinos. La acción expresó el respaldo a quienes sostienen el sistema desde dentro y reflejó el deterioro que golpea a la atención pública.

“El desmantelamiento golpea con más fuerza a quienes menos tienen”, advirtieron desde ASSPUR, que también denunció el impacto del ajuste en hospitales nacionales como el Garrahan y el Posadas. El gremio cuestionó con dureza tanto al Gobierno provincial como al nacional, acusándolos de “despreciar a quienes sostienen el sistema de salud”.

En Catriel, los trabajadores insistieron en la necesidad de paritarias inmediatas, dotación de insumos y mejora en las condiciones laborales. La asamblea se dio en el marco de una jornada donde quedó en evidencia el malestar generalizado en hospitales y centros de salud.

Unter evalúa si va al paro: el gobierno ofreció 1% de aumento mensual

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) rechazó este miércoles la oferta salarial presentada por el gobierno provincial en el marco de la paritaria docente. La propuesta consistía en un aumento del 1% mensual para los meses de junio, julio y agosto, sin avances en otros puntos planteados por el sindicato, como la situación de las auditorías médicas.

Silvana Inostroza, secretaria general de Unter, cuestionó la demora en la convocatoria oficial a la mesa paritaria, que llegó después de la realización de un congreso gremial donde ya se habían definido posturas. “El gobierno no está haciendo los esfuerzos necesarios para dar una respuesta económica acorde al costo de vida y a los índices inflacionarios”, expresó.

Desde el sindicato también señalaron que el nuevo sistema de control médico está afectando la salud de los trabajadores y trabajadoras del sector, y advirtieron que muchos de los reclamos quedaron sin abordar debido a la falta de tiempo en la negociación.

El Ministerio de Educación propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, pero la dirigencia de Unter exigió que fuera para el día siguiente, planteo que fue rechazado tanto por Educación como por la cartera de Trabajo. Frente a esa negativa, el gremio convocó a un plenario de secretarios y secretarias generales para la tarde de este martes, donde se definirán los pasos a seguir.

Entre las posibles resoluciones figura la continuidad de las medidas de fuerza, en línea con las decisiones del congreso sindical. Unter adelantó que volverá a sentarse en paritarias cuando se publique el nuevo índice de inflación del INDEC, con el objetivo de que ningún trabajador quede por debajo de la línea de pobreza.

“Necesitamos una recuperación real de nuestro salario”, concluyó Inostroza.

“Las reglas no se doblan según la conveniencia del momento”, afirmó Weretilneck tras el fallo contra CFK

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, se expresó este martes tras la decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que confirmó la condena por corrupción contra la expresidenta Cristina Fernández de Kirchner en la causa “Vialidad”. En un mensaje difundido en redes sociales, reivindicó la división de poderes y la importancia de respetar las reglas del Estado de Derecho.

“Vivimos en un país con división de poderes, instituciones vigentes y una Justicia que es parte esencial del Estado de Derecho. Ese es el contrato democrático. Nos guste o no, así funciona la democracia”, manifestó el mandatario provincial.

En ese marco, recordó la aprobación de la Ley de Ficha Limpia en Río Negro, que prohíbe postularse a cargos públicos a personas condenadas en segunda instancia por delitos dolosos. “No se trata de afinidades. Se trata de reglas. Y las reglas no se doblan según la conveniencia del momento”, afirmó.

Aunque no hizo mención directa a la expresidenta, las declaraciones de Weretilneck llegaron pocas horas después de que el máximo tribunal ratificara la sentencia a seis años de prisión e inhabilitación perpetua para ejercer cargos públicos contra Fernández de Kirchner por administración fraudulenta.

El gobernador concluyó su mensaje destacando que, si bien las posturas políticas deben ser respetadas, “ninguna está por encima de la República”.

A nivel nacional, el fallo generó respuestas dispares, con sectores que celebraron la decisión judicial y otros que la calificaron de persecución política.

UnTER contra la Corte: “Sin independencia de poderes no hay democracia”

La conducción provincial del gremio docente UnTER manifestó su rechazo a la reciente decisión de la Corte Suprema de Justicia que avala la condena judicial y la proscripción política de la expresidenta Cristina Fernández de Kirchner. En un comunicado emitido desde General Roca – Fiske Menuco, la organización señaló que el fallo carece de fundamentos legales y responde a intereses de sectores concentrados del poder económico y político.

“Sin independencia de poderes no hay democracia”, afirmaron las y los referentes gremiales, al considerar que la validación del fallo judicial tiene como objetivo disciplinar a las voces opositoras al gobierno actual. La declaración, firmada por autoridades sindicales como Silvana Inostroza, María Inés “Lua” Hernández y Pablo Holzmann, advierte que este accionar pone en riesgo la vigencia de los principios democráticos.

Desde el gremio sostienen que la resolución de la Corte va en contra de normativas nacionales e internacionales. Mencionaron, en ese sentido, las críticas públicas realizadas por integrantes de la Corte de La Haya y de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, quienes también expresaron preocupación por la situación.

UnTER demandó “una justicia a favor del pueblo”, reclamó el respeto por la división de poderes y exigió el cese inmediato de la persecución a militantes sociales, políticos y sindicales. “Llevamos más de 40 años defendiendo la plena vigencia de la vida democrática”, enfatizaron.

El comunicado concluye con un llamado a la unidad de los distintos sectores sociales en defensa del derecho a vivir con dignidad, libertad y justicia.

El incendio que nadie apagó: una persona sin contención dejó sin hospital a toda una región

El incendio en un sector de un hospital de alta complejidad en Río Negro, provocado por una persona con antecedentes de violencia y sin contención adecuada, volvió a poner en el centro del debate el estado del sistema de salud pública en la provincia. Lejos de ser un caso aislado, el hecho refleja múltiples problemáticas estructurales que atraviesan al sistema: falta de inversión sostenida, precariedad laboral, ausencia de redes efectivas de atención para personas con padecimientos mentales y una gestión cuestionada por su orientación más política que técnica.

Según expresó Oscar Lobos, trabajador del sistema sanitario con casi cuatro décadas de experiencia, la situación se repite en diversos puntos de la provincia. “Los edificios están deteriorados, los insumos son mínimos, el equipamiento es obsoleto y el personal sanitario cobra sueldos por debajo de la línea de pobreza”, afirmó.

El caso, que terminó con la inhabilitación de un hospital clave para una amplia región, tuvo como protagonista a un hombre con enfermedad mental grave, antecedentes penales y sin acceso a una red de atención adecuada. “Una bomba buscando dónde estallar”, sintetizó Lobos en su análisis.

Además de denunciar la situación de desfinanciamiento generalizado del sistema, el trabajador apuntó contra la estructura del IPROSS, el Instituto Provincial del Seguro de Salud, al que todos los empleados públicos deben aportar. “La salud privada de mayor complejidad es constantemente financiada por nosotros. Y aún así, cuando hay una emergencia, quien salva la vida es la salud pública”, remarcó.

Lobos aclara que su crítica no está dirigida a una gestión puntual, sino al modelo político sostenido a lo largo de los años. “Pasaron muchas banderas partidarias y todas nos trajeron hasta acá”, dijo. Sin embargo, subrayó que los responsables de gestionar el sistema no siempre cuentan con formación o experiencia para hacerlo, siendo designados muchas veces por criterios políticos o familiares.

La reflexión también se dirige a la comunidad. “La salud pública es de todos. No es sólo el personal de salud quien debe defenderla. Cada vecino de Río Negro, cada organización barrial, cada institución, debería estar involucrada”, afirmó.

En un contexto donde la emergencia se convierte en norma, y la resiliencia del personal sanitario sostiene gran parte del sistema, la pregunta es inevitable: ¿Qué parte de la salud pública estamos dispuestos a defender, y desde dónde?

En Catriel, si bien la situación dista de ser óptima, se registraron algunas mejoras en las últimas semanas. Según señalaron desde ASSPUR, el hospital local no funciona al 100%, pero logró reactivar la atención en áreas críticas: actualmente hay tres ginecólogos, dos pediatras y un cirujano en funciones, con pocos días sin cobertura. Esta realidad, aunque lejos del ideal, contrasta con el escenario más crítico que atraviesan otros hospitales de la provincia. Sin embargo, persisten situaciones preocupantes: recientemente una profesional de la salud fue agredida, en un hecho similar al ocurrido en Cipolletti. En el área de Salud Mental también se detectan situaciones de vulnerabilidad: un joven que había ingresado a robar y fue hallado dormido dentro del hospital intentó atacar a trabajadoras de guardia. Como respuesta, se reforzó la seguridad con presencia policial y la instalación de cámaras.

Mañana, desde las 11 en el hall del Hospital, el personal de Salud realizará una asamblea para debatir sobre la situación del sistema sanitario a nivel provincial y local.

Salud, Educación y Seguridad vuelven a estar en lucha en Río Negro

Los trabajadores de Salud, Educación y Seguridad en Río Negro vuelven a estar en alerta. Ante la inconformidad por la situación particular de cada sector, se activaron medidas de visibilización y paros. Salud para el miércoles 11 con graves denuncias de ASSPUR, Educación adelantó un paro de 48 horas si no hay propuesta salarial para ese mismo día y el Consejo de Bienestar Policial anunció una panfleteada para este jueves 12 de junio.

Por el lado de la Salud, ASSPUR denunció sueldos congelados desde hace 8 meses. También hablaron de un «vaciamiento sistemático» de los hospitales y centros de salud. Apuntaron contra el gobernador Alberto Weretilneck y el ministro Demetrio Thalasselis.

«La salud ya está paralizada por el Gobierno de JSRN. Hace ocho meses que los salarios están congelados. Convocamos al paro del 11/06», comunicaron.

«La verdadera paralización ya la hizo el Gobierno. Nosotrxs no detenemos nada. Vienen vaciando sistemáticamente hospitales y centros de salud, recortando recursos humanos, congelando salarios hace 8 meses  y dejando sin insumos los servicios esenciales. Este 11 de junio paramos para visibilizar lo que ya no funciona. Lo que colapsa a diario por decisión política. Lo que no quieren mostrar, pero vivimos en cada hospital», sostuvieron.

«Privatizan la Salud sin decirlo: no con leyes, sino con abandono planificado. Hace ocho meses que los salarios están congelados. Están dejando morir lo público para luego decir que “no sirve”. La salud no se negocia. Se defiende. En la calle. Y en voz alta», sintetizaron desde el gremio de sanitarios.

En Educación, UNTER advirtió que si no hay oferta salarial concreta en la paritaria de mañana (11-06), habrá paro de 48 horas. El Congreso del sindicato docente realizado el 6 de junio en Conesa resolvió exigir una propuesta de recomposición salarial real que contemple la evolución del IPC y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

El paro de 48 horas es con fecha abierta, supeditado al resultado de la paritaria que se realizará el próximo miércoles 11 de junio con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos.
El Plenario de Secretarios Generales se reunirá una vez concluida la paritaria para resolver respecto de las acciones a seguir.

Por último, el Consejo de Bienestar Policial de Río Negro anunció ayer (09-06) una panfleteada en Ruta 22 y calle San Juan en la ciudad de General Roca. «La ciudadanía tiene derecho a saber que está pasando con su policía», advirtieron.

Según el organismo, hubo traslados imprevistos y arbitrarios (entre ellos mencionaron los casos de Cipolletti y Catriel) luego que comisarios señalaran malestar en las fuerzas por la insuficiencia de los salarios. Mencionaron que los incrementos otorgados por el gobierno fueron de 5,6% (2,2 en febrero, 1,5 en marzo y 1,5 en abril), mientras denunciaron que el aumento de la inflación acumulada en el primer cuatrimestre fue de 11,6%.

También mencionaron el reclamo del sector de retirados por inconformidad con la ley de reparación que fue aprobada recientemente.

Sostuvieron además que existen abusos constante hacia el personal penitenciario, cárceles colapsadas y condiciones de trabajo indignantes.

Acosó a tres hermanas en una plaza: dictaron medidas restrictivas

Un hombre fue sancionado con una amonestación y medidas restrictivas luego de ser denunciado por acoso callejero contra tres hermanas, dos de ellas menores de edad, mientras se encontraban tomando mate en una plaza de una localidad de Río Negro.

Según consta en la denuncia, desde una camioneta Toyota Hilux doble cabina en la que se trasladaban al menos tres personas, se escucharon gritos con connotaciones sexuales hacia las jóvenes. La hermana mayor logró identificar al conductor del vehículo y realizó la denuncia correspondiente, que derivó en el Juzgado de Paz local.

El caso fue encuadrado bajo la Ley 5592, que establece sanciones por acoso callejero. La normativa define como conducta punible cualquier acto verbal o físico de connotación sexual en espacios públicos que afecte la dignidad o derechos fundamentales de las personas.

Durante el proceso, el conductor negó haber sido el autor de los gritos y afirmó que fueron pronunciados por sus acompañantes, a quienes dijo no conocer por nombre. Sin embargo, el juez consideró su responsabilidad en los hechos, argumentando que el denunciado “debiera saber a qué personas traslada en su vehículo, tratándose de un uso particular y de personas contratadas por él mismo para trabajos en el campo”.

En su resolución, el Juzgado de Paz aplicó la sanción prevista en la ley: una amonestación formal y la obligación de realizar una capacitación en violencia de género y acoso callejero. También se dispuso una prohibición de acercamiento y contacto con la denunciante, y se notificó a la Policía local para el cumplimiento de las medidas.

El magistrado aclaró que, si bien consideró que “la gravedad y reproche social que merecen los hechos de acoso y/o violencia de género no puede quedar solo en una amonestación”, su accionar está limitado por el alcance del Código Contravencional.

UnTER definió paro de 48 horas si no hay propuesta salarial en la próxima paritaria

El CCCLXXXIII Congreso Extraordinario de la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), realizado este jueves 6 de junio en General Conesa, resolvió avanzar con un paro provincial de 48 horas si el gobierno no presenta una propuesta salarial que contemple la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.

Del encuentro participaron representantes de las 18 seccionales de la provincia. En ese marco, se exigió que en la próxima paritaria —convocada para el miércoles 11 de junio— el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presente una oferta de recomposición “real”, según expresaron desde el sindicato.

El paro, cuya fecha aún no fue definida, quedará supeditado al resultado de esa reunión. Además, el Congreso resolvió declarar al Plenario de Secretarixs Generales en sesión permanente, con el objetivo de evaluar los pasos a seguir una vez concluida la negociación paritaria.

La comunicación fue firmada por Silvana Inostroza (Secretaria General), Gustavo Cifuentes (Secretario Adjunto), María Castañeda (Secretaria Gremial y de Organización) y Pablo Holzmann (Secretario de Prensa, Comunicación y Cultura).