Educación

Unter convocó a tres días de paro docente en Río Negro en reclamo salarial

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La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) resolvió en su congreso provincial, realizado en Huergo, llevar adelante tres días de paro docente en las dos primeras semanas de octubre. La decisión se tomó tras un extenso debate en el que las seccionales coincidieron en reclamar una recomposición salarial.

Las medidas serán el 1 de octubre, con un paro de 24 horas, y el 6 y 7 de octubre, con un paro de 48 horas, con acciones a definir en cada jornada.

La secretaria general de Unter, Silvana Inostroza, explicó que “todas las seccionales traían como moción medidas de fuerza. Hemos advertido al Gobierno provincial que necesitamos una recomposición salarial, después de muchos cuartos intermedios y el último, sin propuesta. La paciencia de los trabajadores se ha agotado”.

El gremio también cuestionó el modo en que se convocó a la próxima paritaria. “El Gobierno, en un intento de desarticular el congreso, nos hizo llegar el mismo día de la sesión, posterior a las asambleas de las seccionales, la convocatoria a paritaria para el 30 de septiembre. De todos modos vamos a asistir, porque requerimos una propuesta concreta”, señaló Inostroza.

Desde el Gobierno provincial, en tanto, remarcan que los salarios docentes se sostienen por encima de la inflación acumulada. Según datos oficiales del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, entre enero y septiembre de 2025 la inversión mensual en salarios pasó de $35.975 millones a $46.539 millones. Un maestro de grado sin antigüedad percibió $931.067 en enero y $1.121.547 en septiembre, con un incremento del 20,46%.

En el mismo período, un cargo de 25 horas en una ESRN con 100% de antigüedad subió un 45,74%, y un director de primaria o secundaria con 110% de antigüedad percibió un aumento del 40,21%. Además, un supervisor con la misma antigüedad registró un alza del 33,11%.

El Ejecutivo provincial destaca que, entre enero de 2024 y enero de 2025, el cargo testigo de maestro de grado aumentó un 168%, contra una inflación acumulada del 117%.

La próxima paritaria docente está convocada para el martes 30 de septiembre a las 14 horas. Allí, el sindicato anticipó que insistirá en una propuesta salarial que contemple la pérdida del poder adquisitivo, mientras el Gobierno busca sostener su política de incrementos “previsibles y acordes a los ingresos provinciales”.

Escuela 281: Reavivaron el reclamo por problemas edilicios

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La situación edilicia de la Escuela Primaria N° 281 de Catriel continúa generando preocupación en la comunidad educativa. Padres y madres se comunicaron con Viento Sur Noticias para advertir que, a pesar de los anuncios realizados a principios de septiembre, los avances fueron mínimos.

Según relataron, “se levantó parte del piso, pero no se colocaron las nuevas baldosas, se llevaron un calefactor para arreglarlo y todavía no lo devolvieron, y en el entretecho apareció un murciélago que nadie retiró”.

Frente a la falta de soluciones, las familias ya anticipan medidas de protesta: “Si para finales de la próxima semana no está arreglado, vamos a hacer una sentada en la puerta de la escuela y no vamos a dejar entrar a nadie”, señalaron.

Este medio volvió a consultar al consejero escolar Marcelo Bustos, quien confirmó que los arreglos “ya están dentro de las tareas planificadas para la semana que viene, según el orden de prioridad establecido por infraestructura del Consejo Escolar Catriel”.

La problemática de la 281 se conoció públicamente el pasado 4 de septiembre, cuando se difundieron imágenes de aulas y pasillos con techos dañados, pisos levantados y calefactores fuera de servicio.

Sin embargo, las familias sostienen que el tiempo pasa sin respuestas concretas y que las condiciones actuales “no son seguras ni adecuadas” para el dictado de clases.

Bustos se mostró sorprendido por el reclamo en los medios de los padres. «Al Consejo no llego reclamo de ningún integrante de la comunidad educativa, a excepción de la escuela. Me parece bien que lo hagan, pero nosotros somos la autoridad educativa, antes de recurrir a los medios podrían comunicarnos a nosotros para poder atender y resolver», señaló.

De todas formas, prefirió hacer hincapié en la fecha de comienzo de los arreglos. «Están estipulados para la semana próxima, como prioridad», sostuvo.

UnTER exige al gobierno una propuesta salarial “seria y superadora”

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El Consejo Directivo Central de UnTER realizó esta semana una conferencia de prensa en General Roca, en la que advirtió al gobierno provincial que esperan una propuesta salarial que contemple aumentos al básico y sumas remunerativas y bonificables por cargo. “No queremos bonos ni sumas por agente, y exigimos que el segundo cargo se cobre dentro de las normativas”, señaló la secretaria general Silvana Inostroza, acompañada por Gustavo Cifuentes (adjunto) y María Castañeda (gremial y de organización).

La conducción gremial remarcó que la meta es alcanzar salarios dignos que permitan llegar a fin de mes y sostener la educación pública. “Nuestra fuente laboral consiste, nada más y nada menos, que en estar dentro de las aulas cada día”, expresó Inostroza. La negociación tendrá lugar el jueves 18 en el marco de la audiencia paritaria convocada por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos.

Tras esa instancia, la organización sindical adelantó que convocará a un Congreso Extraordinario para evaluar la oferta del Ejecutivo provincial y definir los pasos a seguir.

Catriel convoca a docentes para la Escuela Municipal de Oficios

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La Escuela Municipal de Oficios lanzó una convocatoria abierta para cubrir cargos docentes en tres áreas de formación: gasista, carpintero/a y técnico/a eléctrico/a.

Las personas interesadas deberán presentar su Currículum Vitae en Mesa de Entrada del Municipio hasta el viernes 12 de septiembre inclusive. También está habilitada la modalidad virtual, enviando la propuesta y el CV a los correos: [email protected] y [email protected].

La iniciativa busca fortalecer la oferta educativa local y brindar nuevas herramientas de capacitación laboral.

Salud, Policía y Educación en pie de reclamo: paritarias tensas y movilización en Viedma

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La jornada paritaria de este lunes en Viedma reunió no solo a funcionarios y sindicatos de la administración pública, sino también a trabajadores que reclaman ser incluidos en la discusión salarial. Mientras se desarrollaban las reuniones oficiales en la Secretaría de la Función Pública y en la Secretaría de Trabajo, representantes de la salud y de la policía marcharon y entregaron un petitorio, al tiempo que el gremio docente UnTER rechazó nuevamente la propuesta económica del Ejecutivo.

Salud y Policía, afuera de la mesa paritaria

El sindicato ASSPUR y el Consejo de Bienestar Policial y Penitenciario llevaron adelante una protesta frente a la Función Pública. Ambos espacios entregaron un documento al gobierno de Alberto Weretilneck solicitando la conformación de mesas sectoriales propias para discutir salarios.

“Somos destratados los trabajadores para este gobierno. A ambos sectores los ningunean desde este lugar”, denunció Rubén Muñoz, referente del Consejo de Bienestar Policial.

Por su parte, Cesira Mullaly, secretaria general de ASSPUR, cuestionó que “en esta Función Pública, el gobierno nos quiere excluir de la discusión salarial”. La dirigente señaló que la presentación del petitorio busca que “escuchen y empiecen a tomar nota” de las demandas del sector.

Paritaria de la Función Pública: bono y sumas fijas

En la mesa salarial de la Función Pública, el gobierno ofreció un bono por única vez de 25.000 pesos y sumas fijas de 20.000, 25.000 y 30.000 pesos según categorías. La propuesta inicial fue rechazada por ATE y UPCN, lo que llevó a un cuarto intermedio.

Tras ese receso, la oferta se mejoró: el bono pasó a 30.000 pesos y las sumas fijas se incrementaron a 20.000, 30.000 y 40.000 pesos, con pago por planilla complementaria antes de fin de mes.

El secretario general de ATE, Rodrigo Vicente, indicó que la propuesta será evaluada en el plenario del sindicato, aunque advirtió que “hay una agenda de reclamos no contemplados sobre los que vamos a insistir”. UPCN, en cambio, ratificó su rechazo al considerar que las sumas “no concuerdan con la realidad diaria de los trabajadores” y reclamó una recomposición real del salario.

Educación: rechazo a la oferta oficial

En paralelo, el gremio docente UnTER participó de la paritaria en la Secretaría de Trabajo. Allí el Ministerio de Educación ofreció un bono de 25.000 pesos y mantuvo el esquema anterior de un 1% y 10.000 pesos por cargo para septiembre.

La conducción sindical ratificó su rechazo a la propuesta. En un comunicado, el gremio sostuvo que el gobernador Alberto Weretilneck debe destinar los recursos de la provincia a una recomposición que contemple “la fuerte pérdida del poder adquisitivo” frente a la inflación.

“El bono de 20.000 o 25.000 pesos no alcanza. Hay docentes con salarios por debajo de la línea de pobreza”, señalaron los secretarios generales de la organización.

Un mismo reclamo, diferentes escenarios

Con distintos matices, los tres sectores coincidieron en señalar la necesidad de recomposición salarial real y de ser escuchados en mesas específicas de negociación. La falta de acuerdo en la Función Pública, el rechazo de UnTER y la exclusión de ASSPUR y el Consejo de Bienestar Policial marcan un escenario de conflictividad creciente en Río Negro.

Docentes de Río Negro exigen al gobierno una oferta salarial real en la paritaria de mañana

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La negociación salarial docente en Río Negro vuelve a tensarse en la previa de la paritaria convocada para este lunes 8 de septiembre. La Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) exigió al gobierno provincial que presente “una verdadera propuesta de recomposición salarial” y rechazó que exista un acuerdo vigente hasta septiembre, como afirmó días atrás el gobernador Alberto Weretilneck.

En un comunicado emitido tras el rechazo a la última oferta oficial, el gremio recordó que el Congreso Extraordinario de la UnTER realizado en Roca-Fiske Menuco declaró insuficiente la propuesta trimestral del Ejecutivo y pidió una nueva convocatoria con una oferta superadora.

El bono, en el centro del conflicto

Durante la audiencia paritaria del 25 de agosto, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos propuso el pago de un bono de $20.000 por única vez y por agente para septiembre. La oferta fue rechazada de inmediato por los representantes sindicales, que la calificaron como “paupérrima”.

El Plenario de Secretarías Generales del 29 de agosto ratificó por unanimidad ese rechazo y reafirmó el reclamo de una recomposición que contemple la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación y el aumento de los costos de vida.

“Urge un aumento salarial en porcentajes al básico, en sumas remunerativas y bonificables, por cargo y no por agente”, remarcaron las autoridades gremiales.

Críticas al discurso oficial

Desde UnTER también cuestionaron las declaraciones del gobernador Weretilneck, quien aseguró que la paritaria tenía vigencia hasta septiembre. “Se equivoca el gobernador al afirmar públicamente que hay una propuesta acordada. El último Congreso Extraordinario la declaró insuficiente y exigió otra convocatoria”, respondieron.

En la misma línea, subrayaron que el gobierno debe “asumir la responsabilidad institucional que le corresponde” y “dejar de mentir a la sociedad rionegrina sobre cuestiones de público conocimiento”.

La palabra de los referentes gremiales

El comunicado lleva las firmas de Silvana Inostroza, secretaria general de UnTER; Gustavo Cifuentes, secretario adjunto; María Castañeda, secretaria gremial y de organización; y Pablo Holzmann, secretario de prensa, comunicación y cultura.

“La situación es crítica: cada día que pasa los aumentos de precios, de combustibles, alquileres y servicios básicos agravan la realidad de los docentes. Hay compañeros con salarios por debajo de la línea de pobreza”, advirtieron.

Expectativa por la paritaria

Con este escenario, la reunión prevista para este lunes será clave para determinar si el gobierno provincial logra recomponer el diálogo con el sector docente o si, por el contrario, se profundiza el conflicto.

Reclamo por problemas edilicios en la Escuela 281 de Catriel

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La comunidad educativa de la Escuela 281 de Catriel volvió a poner en agenda el estado edilicio del establecimiento, tras difundir imágenes de aulas y pasillos con techos dañados, pisos levantados y calefactores con inconvenientes.

“Así están asistiendo a clases los niños. Los directivos ya hicieron los reclamos pertinentes, pero la única respuesta que recibimos es que no hay presupuesto”, expresó una madre en diálogo con Viento Sur Noticias. Ante la falta de respuestas, padres y madres comenzaron a organizarse para exigir soluciones y evaluar medidas de protesta.

Desde la institución aseguran que la situación lleva años y que los reclamos se reiteran sin avances concretos. “Es una de las escuelas que menos mantenimiento recibió. Está prácticamente abandonada”, señalaron familiares de estudiantes.

Consultado por este medio, el consejero de Educación Marcelo Bustos reconoció los problemas edilicios: “Es real que los directivos nos comunicaron el problema. No es real que no lo estemos atendiendo. Hemos estado muy abocados a la calefacción en las escuelas y ahora vamos a intervenir sobre el piso y otras cuestiones de la 281”, sostuvo.

Bustos explicó que la escuela tiene un sistema de cabreadas que provoca desplazamientos en los pisos cerámicos: “El edificio es muy antiguo, no tiene columnas ni vigas vinculantes. Es la misma razón por la que se tuvieron que reconstruir otras escuelas de la ciudad. Ya intervenimos con baños nuevos y ahora vamos a levantar todo lo que esté flojo para resolverlo. Mañana mismo el equipo técnico de Educación va a estar trabajando en la escuela”, indicó.

Mientras tanto, las familias advierten que las condiciones actuales no son seguras ni adecuadas para la concurrencia de los estudiantes y piden respuestas urgentes.

Arrancó la Expo Vocacional en Catriel: dos días para planificar el futuro

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La ciudad de Catriel organiza desde hoy una nueva edición de la Expo Vocacional, una actividad destinada a estudiantes, jóvenes y personas interesadas en proyectar su desarrollo académico y laboral. El evento se desarrollará los días jueves 28 y viernes 29 de agosto, de 9 a 17 horas, en el SUM Municipal Eldo Carro.

Durante las dos jornadas se presentará una amplia oferta de carreras, oficios y capacitaciones disponibles en instituciones públicas y privadas, tanto locales como regionales. Además, habrá espacios dedicados a la orientación vocacional, con el objetivo de acompañar los procesos de elección y búsqueda de caminos formativos.

La propuesta incluirá la participación de terciarios con sede en Catriel, así como de universidades e institutos con alcance en el Alto Valle y otras localidades. Desde la organización destacaron que la Expo está pensada como una herramienta concreta para facilitar el acceso a la información y promover decisiones formativas conscientes.

Para más información, los interesados pueden acercarse hoy al SUM o seguir las redes sociales oficiales del municipio (@municatriel en Instagram o Municipalidad de Catriel en Facebook).

Separaron al director del CENT 44 por presuntas irregularidades y abren concurso para cubrir el cargo

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El Ministerio de Educación de Río Negro resolvió apartar del cargo al director del Centro de Educación Terciaria N° 44 (CENT 44), ingeniero Nicolás Sgalla, por presuntas irregularidades administrativas detectadas en el establecimiento.

La decisión se conoció en las últimas horas, aunque al cierre de esta edición no hubo confirmación oficial sobre los motivos. Desde Viento Sur Noticias se consultó a distintas áreas de la cartera educativa: el consejero de Educación en Catriel indicó que el tema se encuentra en instancias de Nivel Superior; desde ese nivel señalaron que la cuestión pasó al área de Disciplina; y desde Prensa de Educación respondieron que aún estaban recabando información y que mañana brindarían una contestación formal.

De manera extraoficial trascendió que se habrían detectado alteraciones en documentación institucional, vinculadas a la autorización de horas cátedra que derivaron en superposiciones.

De forma provisoria, Sgalla fue reasignado a cumplir sus horas en otro establecimiento hasta tanto se resuelva su situación. En caso de confirmarse faltas administrativas, las sanciones posibles van desde la destitución hasta la exoneración.

Concurso abierto

En paralelo, la Dirección de Educación Superior lanzó la convocatoria pública para cubrir el cargo de director/a suplente en el CENT 44.

Inscripción: del 28 de agosto al 8 de septiembre a las 12 hs.

Entrevista: 12 de septiembre.

Requisitos: título de nivel superior, currículum vitae y propuesta de gestión.

Consultas y bases: [email protected].

El perfil de Sgalla

Nicolás Sgalla condujo el CENT 44 durante los últimos tres años. En el plano político, fue secretario de Gobierno, de Finanzas y legislador local de Juntos Somos Río Negro (JSRN), y se desempeñó también como síndico municipal en la última gestión de ese partido en Catriel. En ese rol, denunció supuestas irregularidades en la obra de calle Birmania, causa judicial que continúa en investigación y aguarda pericias técnicas para determinar su avance.

La comunidad educativa local sigue con atención la definición del caso, que involucra tanto aspectos administrativos como políticos, a la espera de la versión oficial del Ministerio de Educación.

Educación: el gobierno llevaría la misma propuesta a la paritaria con UnTER

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El lunes 25 de agosto Unter y Educación se reunirán en paritarias para discutir los sueldos. En el gremio docente hubo enojo porque -según aseguraron- el gobierno rionegrino «filtró» la fecha de paritarias primero a la prensa antes que el sindicato recibiera la notificación formal. Poco después borraron la publicación y confirmaron que fueron notificados de la convocatoria. El encuentro será el lunes a las 11 de la mañana en la secretaría de Trabajo de Viedma.

“No es posible otra propuesta”, fue lo que respondió el gobierno ante el reclamo y la disconformidad de Unter en la última paritaria el 8 de agosto. Ya se pagaba los sueldos con los aumentos fijados por la pauta del trimestre julio-septiembre cuando la Unter la había declarado “insuficiente”.

En la previa, no parece que el escenario vaya a variar. Por parte de Educación, se ratificaría la pauta planteada: subas del 1% y sumas de 10.000 pesos por cargo para los haberes de agosto, y esos incrementos se repetirán con septiembre.

En la Función Pública, el diseño aplicado se concentra en montos fijos, con un bono por única vez de 40.000 pesos en junio y, luego, en julio, se otorgaron sumas permanentes, de 30.000, 35.000 y 40.000 pesos, según categoría y agrupamiento. Los pagos de agosto serán de 20.000, 25.000 y 30.000 pesos.

En el ministerio se aferran a seguir con soluciones a reclamos extrasalariales, como las titularizaciones de los supervisores, pero el sindicato requiere reparaciones salariales. Un reclamo reiterado del sindicato se vincula con cambios en el pago del concepto ubicación que cobran los docentes. Hace un tiempo, Educación unificó esa liquidación y ya no existen diferencias salariales entre maestros de escuelas rurales y urbanas.