Energía

Aconcagua Energía apuesta por un mix de producción convencional y no convencional en Río Negro y Mendoza

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En la reciente AOG Patagonia 2024, Aconcagua Energía reafirmó su estrategia de consolidación y diversificación en el sector energético con una serie de iniciativas que marcan su camino hacia un futuro sustentable y productivo. Con un enfoque integral, la empresa —de capitales 100% argentinos— anunció un ambicioso plan que combina producción convencional y no convencional en las provincias de Río Negro y Mendoza, además de participar activamente en eventos clave de la industria y firmar acuerdos de alto impacto social.

Diego Trabucco, CEO del Grupo Aconcagua Energía, presentó la estrategia de la empresa para integrar la producción de hidrocarburos convencionales con el desarrollo de activos en Vaca Muerta. «Estamos evaluando áreas no convencionales para optimizar nuestras operaciones y generar sinergias con la infraestructura existente en nuestros campos convencionales», explicó Trabucco, destacando la importancia de un portafolio manejable que permita la eficiencia y rentabilidad a largo plazo. Este enfoque permitirá establecer dos pequeños hubs operativos en Mendoza, cerca de bloques estratégicos de YPF, como parte de un plan a mediano y largo plazo.

En paralelo, Aconcagua Energía busca optimizar costos y fortalecer su línea de Servicios para asegurar la viabilidad económica de sus proyectos. El CEO subrayó la necesidad de reducir el lifting cost y promover la eficiencia operativa en sus instalaciones y plantas, mientras la empresa trabaja en la extensión de concesiones en Río Negro, un paso crucial para garantizar la previsibilidad de sus actividades en los próximos años.

Nuevos hitos y actividades institucionales en la AOG Patagonia

Durante la semana de la AOG Patagonia, Aconcagua Energía desarrolló una serie de actividades que reforzaron su posicionamiento y compromiso con la región. Por primera vez, la empresa instaló un stand en la exposición, donde mostró innovaciones tecnológicas, como un video de realidad virtual 360 que permitió a los visitantes explorar sus principales operaciones, incluyendo la Planta de Tratamiento de Gas de Entre Lomas y la Central Térmica Alto Valle. También se organizó una trivia interactiva para el público, generando un espacio dinámico de interacción.

Los ejecutivos de Aconcagua Energía participaron en eventos destacados como el “Encuentro con CEOs” y la “Jornada de Jóvenes Oil & Gas”, fortaleciendo el vínculo de la empresa con la industria y las nuevas generaciones de profesionales.

Compromiso con la educación y el desarrollo local

En un hecho relevante para la educación técnica, Aconcagua Energía firmó un convenio de colaboración con el Gobierno de Río Negro, el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) y otras empresas del sector. Este acuerdo busca actualizar los contenidos educativos en las escuelas técnicas de la provincia, en línea con las necesidades de la industria energética. La firma del convenio contó con la participación del Gobernador Alberto Weretilneck y el CEO Diego Trabucco, entre otras autoridades.

Además, Aconcagua Energía organizó un encuentro en Catriel junto a la CASEPE, la Secretaría de Energía y Ambiente de Río Negro, EDHIPSA y la Municipalidad local, que reunió a 97 empresarios. La reunión se enfocó en mejorar la gestión de contratistas y proveedores, apuntando a fortalecer el entramado productivo de la región y fomentar el desarrollo económico local.

Avances en el mercado de capitales y generación de energía

En el ámbito financiero, Aconcagua Energía emitió Obligaciones Negociables por un total de 48,7 millones de dólares, lideradas por el CFO y Vicepresidente Javier Basso. Este éxito refleja la confianza de los inversores en el modelo de negocio de la compañía, que recibió más de 2000 ofertas.

Asimismo, la CEO de Aconcagua Energía Generación, Mariana Schoua, encabezó una visita de periodistas a la Central Térmica Alto Valle, destacando la importancia de esta planta en la matriz energética regional y explicando aspectos técnicos y operacionales que contribuyen al desarrollo energético del país.

Encuentro con jóvenes profesionales y proyección a futuro

La semana culminó con un encuentro en las oficinas de Cipolletti, donde becarios, pasantes y jóvenes profesionales de Aconcagua Energía intercambiaron ideas con los principales ejecutivos de la empresa. Este espacio sirvió para reflexionar sobre los desafíos de la industria y las oportunidades académicas y laborales, consolidando el compromiso de Aconcagua Energía con la formación y el desarrollo profesional.

Catriel: 50 operarios de Quintana reciben preavisos laborales

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El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, expresó su respaldo a los 50 operarios de la empresa Quintana en Catriel, quienes recibieron telegramas de preaviso de despido. Rucci aseguró que el sindicato tomará medidas contundentes para defender los puestos de trabajo y advirtió a las compañías que si no están dispuestas a invertir en las áreas convencionales, deberían devolver los yacimientos. «No vamos a permitir que los trabajadores sean la variable de ajuste», enfatizó.

Rucci criticó la especulación que llevóal abandono de varios yacimientos en la región, lo cual pone en riesgo los empleos de los petroleros y afectado a las comunidades locales. Señaló que, a pesar de haber sido durante décadas una fuente de desarrollo económico para la zona, la actividad en los yacimientos convencionales disminuyó significativamente. El líder sindical instó a las empresas a asumir la responsabilidad de mantener las operaciones en las áreas concesionadas o, de lo contrario, ceder el control a compañías dispuestas a invertir en la recuperación de la producción.

El sindicalista también mostró su descontento con la falta de compromiso en algunos sectores empresariales, en particular en la Argentina Oil and Gas Expo 2024, a la que calificó de «hipocresía total» al considerar que se habla de inversiones mientras las comunidades «están padeciendo». Rucci recordó el reciente fallecimiento de un trabajador en Vaca Muerta como un reflejo de la desatención a la seguridad laboral, señalando que los récords de producción no se ven reflejados en mejoras para las localidades que sostienen la actividad hidrocarburífera.

Transición de Catriel: del petróleo convencional a Vaca Muerta

La crisis de los yacimientos convencionales en Catriel se enmarca en un contexto de cambio en la industria petrolera argentina, con un desplazamiento progresivo de la actividad hacia Vaca Muerta, en Neuquén. La ciudad de Catriel, que durante décadas fue un bastión de la producción de petróleo convencional, ahora enfrenta una reducción en las inversiones y un incremento en la inactividad de los pozos. Este cambio de enfoque hacia la explotación no convencional de shale oil y gas atrae a las empresas que antes operaban en la región, dejando a Catriel con una economía en declive y desafíos significativos en infraestructura y diversificación económica.

Los costos de inversión para mantener la extracción en los yacimientos convencionales se incrementaron, mientras que la producción tiende a disminuir. A pesar de que el petróleo convencional sigue generando ingresos, la falta de inversiones en infraestructura básica, como la reparación de la deteriorada Ruta 151 y la mejora en servicios públicos, acentúa la percepción de «abandono» en la ciudad.

El gobierno provincial comenzó el proceso de renovación de concesiones en un contexto marcado por recortes presupuestarios y reclamos de participación activa de los municipios, como el de Catriel. En estos meses la Legislatura de Río Negro deberá tratar el tema. Las empresas que buscan renovar sus concesiones deberán presentar sus planes de inversión para la próxima década ante la Secretaría de Energía y Ambiente de Río Negro.

La situación en Catriel destaca la necesidad de un enfoque integral que contemple no solo la continuidad de la producción petrolera, sino también la diversificación económica y la inversión en infraestructura clave. Adaptarse a la transición hacia la explotación no convencional será esencial para asegurar el desarrollo sostenible de la región en los próximos años. También lo será preguntarse cuál es el futuro de la ciudad en el camino de diversificación económica que buscan establecer el gobierno local y provincial.

ADT busca ejecutivos de venta en terreno para Neuquén

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La empresa de seguridad ADT lanzó una convocatoria para incorporar ejecutivos de venta en terreno en la ciudad de Neuquén. La compañía ofrece un atractivo esquema salarial sin tope de comisiones, lo que permite a los vendedores aumentar sus ingresos según su rendimiento. Además, se brindará capacitación constante a cargo de la empresa y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

Condiciones laborales y beneficios:

  • Contratación directa con la empresa.
  • Capacitación continua.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Cómo postularse:
Los interesados pueden enviar su currículum a [email protected] o comunicarse al teléfono 91134213439 para obtener más información. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollar su carrera en el área comercial con una empresa líder en el sector de la seguridad.

Buscan auxiliar de Compras y Logística para empresa de servicios en Neuquén

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Una empresa de servicios especializada en cabezales de pozo, ubicada en el Parque Industrial de Neuquén Capital, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Compras y Logística para apoyar al área de abastecimiento. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando con diferentes sectores de la empresa para asegurar la eficiencia en costos, entrega y calidad de los suministros.

Responsabilidades del puesto:
El candidato seleccionado será responsable de:

  • Brindar soporte al encargado de la gestión de cuentas de proveedores.
  • Coordinar con Operaciones, Ventas y Almacén para garantizar un abastecimiento eficiente.
  • Negociar con proveedores para optimizar costos y mejorar la calidad.
  • Mantener registros actualizados y realizar análisis periódicos de proveedores.
  • Gestionar y evaluar periódicamente a los proveedores locales.

Requisitos:
Se requiere una experiencia mínima de un año en cadena de suministros, compras y logística. Además, es necesario contar con habilidades de negociación y manejo de Excel y sistemas de gestión. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y la capacidad para comunicarse de manera efectiva.

Condiciones laborales:

  • Ubicación: Parque Industrial, Neuquén Capital.
  • Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 17:30.

Los interesados en postularse pueden enviar su currículum a [email protected], indicando en el asunto «Referencia: AUXC». Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse en el área de compras y logística dentro del sector industrial.

Bodega Schroeder busca Administrativo de Logística

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La reconocida Bodega Familiar Schroeder, ubicada en la localidad de San Patricio del Chañar, está en proceso de selección para incorporar un administrativo de logística en su equipo. La posición se desarrollará en Picada 4, donde la bodega produce sus afamados vinos patagónicos.

Requisitos del puesto:
El candidato ideal deberá contar con experiencia en:

  • Recepción de pedidos.
  • Planificación de abastecimiento.
  • Seguimiento de stock y facturación.

Cómo postularse:
Los interesados en la vacante pueden enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico: [email protected], indicando en el asunto «Ref: Logística».

Esta es una oportunidad para formar parte de una bodega familiar con gran trayectoria en la región, que busca seguir expandiendo su equipo con talentos comprometidos y orientados al trabajo en equipo.

NanoTech Neuquén busca soldadores calificados para trabajos en campo

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La empresa NanoTech, especializada en obras civiles, piping, electricidad, prefabricados y montajes mecánicos, abrió una convocatoria laboral para soldadores calificados. La búsqueda se orienta a profesionales con experiencia en soldadura de cañerías, quienes deberán demostrar un alto nivel de compromiso y disponibilidad horaria.

Requisitos y condiciones del puesto: Los candidatos seleccionados trabajarán en campo, de lunes a sábado, en diversos proyectos de piping y montajes mecánicos. La empresa valora el compromiso y la disposición para adaptarse a las exigencias del trabajo en campo.

Cómo postularse: Los interesados en la posición pueden enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico: [email protected]. NanoTech invita a los postulantes a unirse a su equipo, donde podrán formar parte de una empresa regional en expansión con proyectos diversos en el sector industrial.

La convocatoria está abierta hasta cubrir los puestos requeridos, por lo que se sugiere enviar la postulación lo antes posible.

Empresa siderúrgica en Neuquén busca administrador/a de empresas

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Una importante empresa siderúrgica, ubicada en el Parque Industrial de Neuquén Capital y no vinculada a la industria petrolera, se encuentra en la búsqueda de un/a profesional para el puesto de implementador de Sistema de Gestión Integrado (SGI). La convocatoria está dirigida a licenciados en Administración de Empresas, ingenieros industriales o profesionales de carreras afines.

El candidato seleccionado será responsable de gestionar las relaciones con clientes y el personal del taller de corte y doblado, proporcionando dirección y soluciones integrales. Además, supervisará los procesos de la empresa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, documentando todas las actividades correspondientes. La posición implica trabajar en estrecha colaboración con las áreas de calidad, seguridad e higiene, y logística, reportando directamente a la gerencia.

La oferta laboral exige una experiencia mínima de dos años en puestos similares, así como la residencia en Neuquén Capital o zonas aledañas y la disponibilidad de movilidad propia. La formación en ingeniería será valorada, aunque no es un requisito excluyente.

La empresa ofrece una incorporación inmediata, con un horario laboral de lunes a viernes de 7 a 16 horas, continuidad a largo plazo y un entorno de trabajo positivo.

Los interesados en postularse deben enviar su currículum vitae, junto con referencias comprobables, al correo electrónico: [email protected], indicando en el asunto «REF: IMPLEMENTADOR SGI».

Pidieron un informe sobre inspecciones laborales tras la muerte del operario petrolero

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La diputada Gabriela Suppicich, del Frente de Izquierda y de los Trabajadores-Unidad (FIT-U), presentó un proyecto de resolución en el que exige al ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral de la provincia de Neuquén un informe detallado sobre las inspecciones laborales realizadas a la empresa Nabors, operadora en el yacimiento Bajada del Palo Oeste. El pedido se realiza tras la reciente muerte de un trabajador petrolero, un incidente que generó preocupación sobre las condiciones de seguridad en la industria.

Suppicich destacó que en 2023, tanto el gobierno provincial como la empresa Vista Oil & Gas, operadora del yacimiento, habían presentado un helicóptero destinado a responder ante emergencias en los yacimientos hidrocarburíferos. Sin embargo, el trabajador fallecido fue trasladado vía terrestre en ambulancia a una clínica en Catriel, llegando sin vida. La diputada cuestionó la decisión del traslado a Catriel, argumentando que la localidad de Rincón de los Sauces estaba más cercana al lugar del accidente, lo que podría haber agilizado la atención de la emergencia.

El proyecto también menciona que el sindicato había advertido previamente a la empresa Nabors sobre un desperfecto en el equipo que el operario utilizaba al momento del accidente. Según la diputada, esta advertencia no fue atendida, lo que pone en duda el cumplimiento de las normativas de seguridad por parte de la empresa. Suppicich subraya la necesidad de esclarecer la responsabilidad de la empresa en cuanto a las condiciones de seguridad e higiene laboral.

Puntos clave del proyecto

La solicitud de la diputada incluye varias preguntas relacionadas con el incidente, entre ellas:

  • ¿Cuándo se realizó la última inspección laboral a la empresa Nabors?
  • ¿Cuál es el estado de cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el yacimiento?
  • ¿Qué ocurrió con el helicóptero prometido para emergencias?
  • ¿Cuántos inspectores de trabajo y de seguridad e higiene estaban en actividad al momento del accidente?
  • ¿Qué controles se llevaron a cabo sobre la infraestructura y el personal de seguridad en el lugar?

El proyecto de resolución fue ingresado oficialmente el 14 de octubre por Mesa de Entradas, y se espera que las autoridades provinciales respondan a las inquietudes planteadas por Suppicich. La legisladora enfatizó que el objetivo de este pedido es prevenir futuras tragedias en los yacimientos petroleros y garantizar la seguridad de los trabajadores.

El caso generó un fuerte debate sobre la gestión de la seguridad en la industria petrolera, poniendo de relieve la necesidad de controles más estrictos y una respuesta rápida y efectiva ante emergencias.

Aconcagua Energía integrará el directorio del Pacto Global Argentina hasta 2026

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Aconcagua Energía fue seleccionada para formar parte del nuevo directorio del Pacto Global Argentina, donde trabajará en la promoción de una agenda empresarial sostenible. El grupo argentino ocupará este rol durante el período 2024-2026, junto a otras grandes empresas como Renault Argentina, BASF, Siemens, Scania y Randstad, en la categoría de grandes empresas.

El Pacto Global, una iniciativa de Naciones Unidas, se centra en promover 10 principios empresariales vinculados a los derechos humanos, el trabajo digno, la protección ambiental y la lucha contra la corrupción. Aconcagua Energía, junto con otros miembros del directorio, contribuirá a implementar estos principios en Argentina, además de apoyar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El directorio también incluirá representantes de pequeñas y medianas empresas (PYMES), cámaras empresariales, instituciones académicas, organizaciones de la sociedad civil y otros actores, como el gobierno y sindicatos. Todas las organizaciones postuladas pasaron un proceso de debida diligencia a cargo de la oficina del Pacto Global en Nueva York.

Aconcagua Energía, con operaciones en las provincias de Mendoza, Río Negro y Neuquén, se dedica a la producción de hidrocarburos y al desarrollo de energías renovables, incluyendo la construcción de dos parques solares en Mendoza. Emplea de manera directa a 750 personas y cuenta con más de 2.500 colaboradores indirectos.

«Con esta participación en el Pacto Global Argentina, Aconcagua Energía refuerza su compromiso con la sostenibilidad y las buenas prácticas en la industria energética», señalaron desde la compañía.

Se confirmó que el petrolero accidentado murió por una fractura de cráneo

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El miércoles 11 de octubre, se conocieron los resultados de la autopsia de Miguel Ángel Fernández, el trabajador petrolero que falleció tras un accidente en el yacimiento Bajada del Palo Oeste, operado por Vista Oil & Gas. La causa de muerte fue una fractura en el cráneo, producto del impacto de un caño de grandes dimensiones mientras realizaba tareas de rutina en el equipo de perforación F19. Fernández, de 40 años, era empleado de la empresa de servicios Nabors, dedicada a la perforación global de petróleo y gas.

El Ministerio Público Fiscal (MPF) de Neuquén, que está a cargo de la investigación, confirmó que el accidente ocurrió el martes 9 de octubre alrededor de las 19:30. El fiscal Andrés Azar y la asistente letrada Carolina Gutiérrez, de la Fiscalía de Delitos contra las Personas, ordenaron una serie de pericias en el lugar del incidente y solicitaron declaraciones testimoniales de los trabajadores presentes al momento del hecho.

Según las primeras versiones, el accidente habría ocurrido debido al desprendimiento de varios caños tras la rotura de una linga, lo que provocó que uno de los caños impactara a Fernández. Esta hipótesis fue respaldada por audios viralizados entre la comunidad petrolera, en los que se describen los momentos previos y posteriores al accidente.

Pese a los intentos de reanimación y su traslado a la Clínica Juan Domingo Perón de Catriel, Fernández ingresó sin signos vitales.

El accidente provocó una fuerte reacción por parte del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, cuyo secretario general, Marcelo Rucci, se trasladó al yacimiento el miércoles por la mañana. Rucci denunció que el gremio había advertido previamente sobre un desperfecto en el equipo de perforación y que, de confirmarse que no se tomaron medidas al respecto, «estaríamos ante un hecho muy grave».

En señal de protesta, los trabajadores petroleros iniciaron un paro total desde las primeras horas del miércoles. Aunque se mantuvieron guardias mínimas en las áreas de producción y gas, los operarios de mantenimiento se adhirieron a la medida de fuerza. El gremio reclama mejores condiciones de seguridad en las áreas operativas, argumentando que situaciones como la de Fernández no son aisladas, sino parte de un problema estructural en la industria.

Vista emitió un comunicado de condolencias

Vista Oil & Gas emitió un comunicado lamentando profundamente la muerte de Miguel Ángel Fernández y expresó sus condolencias a su familia y compañeros de trabajo. Además, informaron que han iniciado una investigación interna para esclarecer las causas del accidente.

Por su parte, la Secretaría de Trabajo de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, convocó a una audiencia que se desarrolló ayer, lunes 14 de octubre, con representantes del sindicato y las cámaras empresariales del sector. El encuentro tuvo como objetivo acordar acciones concretas para mejorar la seguridad en la industria petrolera y prevenir futuros accidentes. El titular de la cartera laboral, Julio Cordero, subrayó la importancia de garantizar la integridad física de los trabajadores y expresó la solidaridad del gobierno con la familia de Fernández.

El gremio petrolero remarca la inseguridad laboral

La muerte de Miguel Ángel Fernández se suma a una serie de incidentes fatales que ocurrieron en los últimos años en la cuenca de Vaca Muerta, lo que genera un creciente debate sobre las condiciones de trabajo en la industria petrolera. Desde el gremio, denuncian que muchas empresas no toman las medidas de seguridad necesarias, poniendo en riesgo la vida de los trabajadores.

En la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, se buscó unificar compromisos claros para implementar y controlar el correcto funcionamiento de las medidas de seguridad. La presión gremial es una de las claves para que el gobierno y las compañías del sector tomen cartas en el asunto, en busca de prevenir más tragedias.

La comunidad petrolera y los trabajadores de la región aguardan los resultados de las investigaciones y esperan que la muerte de Miguel Ángel Fernández marque un punto de inflexión en la lucha por mejores condiciones laborales en los yacimientos de Vaca Muerta.