La reconfiguración de la actividad petrolera convencional en la región comenzó a impactar en varias localidades históricas del sector, entre ellas Catriel, donde el retiro de YPF de áreas maduras abrió un proceso de negociación para evitar despidos.
El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Marcelo Rucci, confirmó que el gremio negocia con empresas del sector la reubicación de entre 2.000 y 3.000 trabajadores petroleros que podrían quedar desafectados de esos yacimientos.
Las áreas involucradas se ubican en Rincón de los Sauces, Catriel, 25 de Mayo y Cutral Có, donde actualmente trabajan cerca de 8.000 personas vinculadas a la actividad convencional.
El dirigente explicó que el objetivo del sindicato es que esos trabajadores puedan ser absorbidos por proyectos de explotación no convencional en Vaca Muerta, donde hoy se concentra la mayor parte de las inversiones del sector.
Rucci participó de la apertura de sesiones de la Legislatura de Neuquén acompañado por el secretario adjunto del gremio, Ernesto Inal, en una jornada en la que afiliados del sindicato se movilizaron en respaldo al gobernador Rolando Figueroa.
Durante ese encuentro, el dirigente señaló que la situación en los yacimientos convencionales se volvió compleja luego de la salida de YPF y de la caída que atraviesa ese segmento de la industria petrolera.
“Cualquier transición que se haga, se tiene que hacer de forma prolija, no tirando a los trabajadores a la calle”, expresó Rucci al referirse al proceso de cambio que atraviesan estas áreas.
Según indicó, las empresas petroleras concentran cada vez más sus inversiones en proyectos no convencionales. “Hoy las grandes empresas apuestan al no convencional donde tienen un rédito rápido, un costo que es muy parecido y una utilidad mucho más grande”, sostuvo.
Datos del sindicato indican que en algunos de los campos maduros las nuevas operadoras plantearon reducciones de personal que van del 40% al 50%.
La semana pasada, Rucci encabezó una asamblea en el yacimiento Desfiladero Bayo, donde advirtió sobre la posibilidad de despidos y afirmó ante los trabajadores que “la peor idea que pueda llegar a tener YPF va a ser echar un solo compañero de este yacimiento”.
El dirigente confirmó que el gremio mantiene conversaciones con las empresas para organizar la reubicación laboral. “Son trabajadores que durante muchos años aportaron mucho a esta provincia y a la Nación como para tirarlos a la calle”, señaló.
Además del escenario laboral en los campos maduros, Rucci cuestionó la Ley de Modernización Laboral recientemente aprobada por el Congreso y sostuvo que representa “un retroceso en las conquistas de los trabajadores”.
Según el dirigente, uno de los cambios podría impactar en el financiamiento de la obra social OsPePri, al establecer un tope del 2% en los aportes destinados a asociaciones sindicales.
En relación con la reforma laboral, el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, afirmó que el sistema de banco de horas incluido en la normativa “no lo van a poder aplicar” en la actividad petrolera.
Mientras tanto, el gremio petrolero continúa negociando con empresas del sector para que la transición desde los campos maduros del convencional hacia los proyectos de Vaca Muerta se realice sin despidos masivos en las regiones donde durante décadas se sostuvo la producción petrolera.
