Educación

UNTER cerró dos días de paro con protestas en toda la provincia

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La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) finalizó este miércoles 18 de junio la segunda jornada del paro de 48 horas convocado en reclamo de una recomposición salarial acorde a la inflación. La medida, definida por unanimidad en el Congreso gremial del 6 de junio en Conesa, incluyó una movilización provincial el martes en Viedma y diversas acciones locales durante el miércoles, como radios abiertas, panfleteadas, ollas populares y presentaciones en los Consejos Escolares.

El sindicato rechazó las propuestas del gobierno presentadas en las paritarias del 11 y 13 de junio, que consistieron en sumas fijas no remunerativas y un bono de $40.000. UNTER las calificó como “irrisorias” y denunció que no compensan la pérdida del poder adquisitivo.

Desde el gobierno provincial, la vocal del Consejo Provincial de Educación, Romina Procoppo, informó que la adhesión al paro fue del 48 %. Según explicó, el porcentaje se obtuvo mediante el registro digital obligatorio de asistencia docente. Procoppo remarcó que se descontarán los días no trabajados, en cumplimiento de la política de “día no trabajado, día no pagado” impulsada por la actual gestión.

La funcionaria también defendió la política salarial provincial, asegurando que los docentes rionegrinos perciben “el segundo mejor salario del país”, y lamentó los efectos del paro sobre la comunidad educativa, en especial en los servicios de alimentación escolar.

UNTER anunció que convocará un nuevo Congreso el martes 24 de junio para evaluar la continuidad del plan de lucha. Desde el gremio reiteraron que seguirán exigiendo una propuesta salarial real, integral y en blanco, que respete los derechos de los trabajadores de la educación.

Docentes rionegrinos iniciaron un paro de 48 horas y denuncian precarización salarial: “El segundo mejor sueldo del país es una mentira”

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Con una adhesión del 85 % y la presencia de las 18 seccionales de la provincia, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) inició este martes 17 de junio un paro de 48 horas con movilización provincial en Viedma. La medida responde al rechazo unánime de la última propuesta salarial presentada por el gobierno, a la que calificaron de “miserable” e “insultante”.

Según el comunicado oficial del gremio, la oferta realizada por el Ministerio de Educación el pasado 11 de junio consiste en un bono de $40.000 en junio, seguido de sumas fijas no remunerativas para julio y agosto, diferenciadas por antigüedad. En el caso del cargo testigo —maestro de nivel inicial y primaria— representa un incremento de apenas $10.000, es decir, un 1 % de aumento real.

El impacto para otros cargos docentes también es mínimo: $5.000 para maestros de áreas especiales, $6.000 para maestros de adultos y $9.000 para preceptores de nivel secundario. “Basta de ajustar el salario. Basta de propuestas miserables. Basta de ofender a los trabajadores de la educación pública”, afirmaron desde la conducción sindical.

Además, UNTER volvió a cuestionar las declaraciones del gobernador Alberto Weretilneck, quien sostuvo que “los docentes de Río Negro perciben el segundo mejor salario del país”. Desde el gremio y distintos sectores profesionales desmintieron esa afirmación: más del 70 % del salario docente está compuesto por sumas no remunerativas, que no aportan a la jubilación, no integran el haber básico y pueden eliminarse en cualquier momento.

Esta estructura salarial, señalaron, no solo precariza al trabajador sino que vulnera el sistema previsional. “En lugar de garantizar un salario digno y legal, el gobierno de Río Negro simula pagar más mientras evade responsabilidades previsionales y desfinancia el sistema nacional”, denunciaron.

UNTER exige una nueva convocatoria paritaria con carácter urgente, que contemple una recomposición salarial real, integral y en blanco. Mientras tanto, las jornadas de protesta continuarán con acciones en toda la provincia.

Weretilneck sobre el paro docente: “La conducción de UNTER toma decisiones más partidarias que gremiales”

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El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, se pronunció este jueves sobre el paro convocado por la conducción provincial de UNTER. En declaraciones a medios provinciales, calificó la medida como una “decisión política” y consideró que no existen razones objetivas para interrumpir las clases en este contexto.

Según Weretilneck, los docentes rionegrinos perciben “el segundo mejor salario del país”, cobran en tiempo y forma, y mantienen abiertas las instancias de negociación con el Gobierno. “Ni siquiera analizaron la propuesta que hicimos en paritarias, no hicieron una contrapropuesta y se negaron a seguir dialogando. La decisión del paro estaba tomada de antemano”, afirmó el mandatario.

La medida de fuerza fue convocada por UNTER luego de rechazar la última oferta salarial del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, en el marco de una negociación que no logró avanzar. La propuesta del gobierno fue de un aumento del 1% mensual, para junio, julio y agosto. La conducción sindical determinó un paro de 48 horas que coincide con el inicio del fin de semana largo.

En ese contexto, Weretilneck lamentó la afectación del calendario escolar y cuestionó la orientación de la conducción gremial. “Lo que hay es una decisión política de una conducción sindical que, en vez de estar en las escuelas enseñando a los chicos, toma decisiones más vinculadas a lo partidario que a lo gremial”, sostuvo.

En cuanto a los datos oficiales, desde el Gobierno se informó que entre abril de 2024 y abril de 2025, el aumento salarial acumulado para un maestro de grado con cargo testigo alcanzó el 68,53%, frente a una inflación interanual del 47,3% registrada por el INDEC.

Hasta el momento, desde UNTER no se emitieron declaraciones públicas en respuesta a estos dichos del Gobernador.

Catriel: no habrá clases durante toda la semana del 16 al 20 de junio

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Durante la semana del 16 al 20 de junio no se dictarán clases en Catriel. La suspensión de actividades escolares responde a la coincidencia de dos feriados nacionales, un feriado local y una medida de fuerza resuelta por el gremio docente UNTER a nivel provincial.

El lunes 16 es feriado en conmemoración del paso a la inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes, mientras que el viernes 20 se celebra el Día de la Bandera. A estos días se suman el paro docente convocado para el martes 17 y miércoles 18, y el feriado local del jueves 19 por el aniversario de la ciudad.

El paro de 48 horas fue resuelto por el Plenario de Secretarios Generales de UNTER tras rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la última reunión paritaria. Entre las acciones previstas, el gremio anunció una movilización provincial a Viedma para el martes 17.

Durante estos cinco días no se prevén clases presenciales en los establecimientos educativos de Catriel, afectando a todos los niveles del sistema.

No obstante, algunos docentes decidieron no adherir a la medida, especialmente en función de la tradicional promesa a la bandera que realizan los alumnos de cuarto grado. Por ese motivo, desde las escuelas y los grupos escolares se recomienda seguir de cerca la información que cada docente brinda de manera directa.

Paritarias: no hubo acuerdo entre Educación y Unter

En el marco de la negociación paritaria entre el Gobierno de Río Negro y el gremio docente UNTER, no hubo acuerdo y el conflicto se profundizó. La oferta presentada por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos consistió en un incremento del 1% al salario básico durante los meses de junio, julio y agosto, lo que fue rechazado por el gremio por considerarlo insuficiente.

La reunión, que se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo de la provincia, finalizó sin avances significativos. Desde el Ejecutivo provincial destacaron que, con este nuevo esquema, se busca sostener una política salarial “responsable” que no comprometa el funcionamiento de los servicios estatales y aseguraron que los salarios docentes se mantienen entre los mejores del país. Además, recordaron que el incremento interanual para un cargo testigo alcanzó el 68,53%, frente a una inflación del 47,3%, según datos del INDEC.

Sin embargo, el Plenario de Secretarixs Generales de UNTER, con participación de las 18 seccionales, decidió aplicar un paro de 48 horas los días martes 17 y miércoles 18 de junio. La primera jornada incluirá una movilización provincial a Viedma, mientras que el segundo día estará destinado a acciones políticas locales.

El gremio exige una nueva convocatoria a paritarias para el jueves 19 de junio, con una propuesta “remunerativa y bonificable”, que impacte tanto en el básico como en el salario neto. También se remarcó que ningún docente debería percibir un sueldo por debajo de la línea de pobreza.

Desde la seccional UNTER Catriel ya comenzaron a organizar el traslado hacia Viedma para participar de la movilización. Convocaron a las y los docentes a confirmar su participación antes del sábado 14 al mediodía.

El Ejecutivo había propuesto un cuarto intermedio para el viernes 13, pero la fecha no fue aceptada por el sindicato, que exige una nueva oferta concreta para reabrir el diálogo.

Catriel pidió un viejo edificio de YPF para un nodo universitario

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La intendenta Daniela Salzotto (PJ) solicitó formalmente a YPF la cesión de un edificio de la compañía ubicado en el Parque YPF de Catriel para desarrollar allí un nodo universitario y campus educativo. El pedido fue transmitido al presidente y CEO de la petrolera, Horacio Marín, en el marco de un encuentro realizado antes de la participación de ambos en las Jornadas de EnergíaOn, organizadas por el diario Río Negro.

Según informó la jefa comunal, Marín consideró que la propuesta «podría ser factible» y se comprometió a canalizar el planteo ante el directorio de la empresa. El inmueble en cuestión se encuentra actualmente en desuso, aunque parte de sus instalaciones son utilizadas por otra firma.

La iniciativa se enmarca en el objetivo de Salzotto de establecer una sede universitaria permanente en la ciudad. En mayo, el municipio y la Universidad Nacional del Comahue (UNCo), junto a la Facultad de Ciencias Agrarias, inauguraron la Diplomatura Universitaria en Ejecución y Mantenimiento de Espacios Verdes, la primera oferta presencial y gratuita de nivel superior en Catriel.

El programa, que comenzó con más de 50 inscriptos, ofrece formación técnica en jardinería, sistemas de riego, poda, seguridad laboral y gestión de costos. “No voy a parar hasta que Catriel tenga su sede universitaria permanente”, expresó la intendenta durante el acto de apertura de la cursada.

Salzotto señaló que las empresas de la industria hidrocarburífera podrían sumarse como aportantes al desarrollo del futuro nodo universitario. Además, recordó que desde el inicio de su gestión trabaja para concretar este proyecto educativo.

En paralelo, la mandataria planteó a YPF el respaldo al Corredor Vaca Muerta Norte, una iniciativa conjunta con otros municipios de Río Negro, Neuquén y La Pampa. Sin embargo, según reconoció, en este punto Marín respondió que no podía intervenir.

La propuesta del corredor busca mejorar la conectividad e infraestructura en la región, con obras como el asfaltado de la Ruta Provincial 57 para desviar el tránsito pesado y sumar al norte rionegrino al circuito productivo de Vaca Muerta. Salzotto reiteró que la zona, histórica en el desarrollo petrolero, necesita inversiones que acompañen su crecimiento.

Crédito: Río Negro

Unter evalúa si va al paro: el gobierno ofreció 1% de aumento mensual

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La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) rechazó este miércoles la oferta salarial presentada por el gobierno provincial en el marco de la paritaria docente. La propuesta consistía en un aumento del 1% mensual para los meses de junio, julio y agosto, sin avances en otros puntos planteados por el sindicato, como la situación de las auditorías médicas.

Silvana Inostroza, secretaria general de Unter, cuestionó la demora en la convocatoria oficial a la mesa paritaria, que llegó después de la realización de un congreso gremial donde ya se habían definido posturas. “El gobierno no está haciendo los esfuerzos necesarios para dar una respuesta económica acorde al costo de vida y a los índices inflacionarios”, expresó.

Desde el sindicato también señalaron que el nuevo sistema de control médico está afectando la salud de los trabajadores y trabajadoras del sector, y advirtieron que muchos de los reclamos quedaron sin abordar debido a la falta de tiempo en la negociación.

El Ministerio de Educación propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, pero la dirigencia de Unter exigió que fuera para el día siguiente, planteo que fue rechazado tanto por Educación como por la cartera de Trabajo. Frente a esa negativa, el gremio convocó a un plenario de secretarios y secretarias generales para la tarde de este martes, donde se definirán los pasos a seguir.

Entre las posibles resoluciones figura la continuidad de las medidas de fuerza, en línea con las decisiones del congreso sindical. Unter adelantó que volverá a sentarse en paritarias cuando se publique el nuevo índice de inflación del INDEC, con el objetivo de que ningún trabajador quede por debajo de la línea de pobreza.

“Necesitamos una recuperación real de nuestro salario”, concluyó Inostroza.

UnTER contra la Corte: “Sin independencia de poderes no hay democracia”

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La conducción provincial del gremio docente UnTER manifestó su rechazo a la reciente decisión de la Corte Suprema de Justicia que avala la condena judicial y la proscripción política de la expresidenta Cristina Fernández de Kirchner. En un comunicado emitido desde General Roca – Fiske Menuco, la organización señaló que el fallo carece de fundamentos legales y responde a intereses de sectores concentrados del poder económico y político.

“Sin independencia de poderes no hay democracia”, afirmaron las y los referentes gremiales, al considerar que la validación del fallo judicial tiene como objetivo disciplinar a las voces opositoras al gobierno actual. La declaración, firmada por autoridades sindicales como Silvana Inostroza, María Inés “Lua” Hernández y Pablo Holzmann, advierte que este accionar pone en riesgo la vigencia de los principios democráticos.

Desde el gremio sostienen que la resolución de la Corte va en contra de normativas nacionales e internacionales. Mencionaron, en ese sentido, las críticas públicas realizadas por integrantes de la Corte de La Haya y de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, quienes también expresaron preocupación por la situación.

UnTER demandó “una justicia a favor del pueblo”, reclamó el respeto por la división de poderes y exigió el cese inmediato de la persecución a militantes sociales, políticos y sindicales. “Llevamos más de 40 años defendiendo la plena vigencia de la vida democrática”, enfatizaron.

El comunicado concluye con un llamado a la unidad de los distintos sectores sociales en defensa del derecho a vivir con dignidad, libertad y justicia.

Salud, Educación y Seguridad vuelven a estar en lucha en Río Negro

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Los trabajadores de Salud, Educación y Seguridad en Río Negro vuelven a estar en alerta. Ante la inconformidad por la situación particular de cada sector, se activaron medidas de visibilización y paros. Salud para el miércoles 11 con graves denuncias de ASSPUR, Educación adelantó un paro de 48 horas si no hay propuesta salarial para ese mismo día y el Consejo de Bienestar Policial anunció una panfleteada para este jueves 12 de junio.

Por el lado de la Salud, ASSPUR denunció sueldos congelados desde hace 8 meses. También hablaron de un «vaciamiento sistemático» de los hospitales y centros de salud. Apuntaron contra el gobernador Alberto Weretilneck y el ministro Demetrio Thalasselis.

«La salud ya está paralizada por el Gobierno de JSRN. Hace ocho meses que los salarios están congelados. Convocamos al paro del 11/06», comunicaron.

«La verdadera paralización ya la hizo el Gobierno. Nosotrxs no detenemos nada. Vienen vaciando sistemáticamente hospitales y centros de salud, recortando recursos humanos, congelando salarios hace 8 meses  y dejando sin insumos los servicios esenciales. Este 11 de junio paramos para visibilizar lo que ya no funciona. Lo que colapsa a diario por decisión política. Lo que no quieren mostrar, pero vivimos en cada hospital», sostuvieron.

«Privatizan la Salud sin decirlo: no con leyes, sino con abandono planificado. Hace ocho meses que los salarios están congelados. Están dejando morir lo público para luego decir que “no sirve”. La salud no se negocia. Se defiende. En la calle. Y en voz alta», sintetizaron desde el gremio de sanitarios.

En Educación, UNTER advirtió que si no hay oferta salarial concreta en la paritaria de mañana (11-06), habrá paro de 48 horas. El Congreso del sindicato docente realizado el 6 de junio en Conesa resolvió exigir una propuesta de recomposición salarial real que contemple la evolución del IPC y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

El paro de 48 horas es con fecha abierta, supeditado al resultado de la paritaria que se realizará el próximo miércoles 11 de junio con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos.
El Plenario de Secretarios Generales se reunirá una vez concluida la paritaria para resolver respecto de las acciones a seguir.

Por último, el Consejo de Bienestar Policial de Río Negro anunció ayer (09-06) una panfleteada en Ruta 22 y calle San Juan en la ciudad de General Roca. «La ciudadanía tiene derecho a saber que está pasando con su policía», advirtieron.

Según el organismo, hubo traslados imprevistos y arbitrarios (entre ellos mencionaron los casos de Cipolletti y Catriel) luego que comisarios señalaran malestar en las fuerzas por la insuficiencia de los salarios. Mencionaron que los incrementos otorgados por el gobierno fueron de 5,6% (2,2 en febrero, 1,5 en marzo y 1,5 en abril), mientras denunciaron que el aumento de la inflación acumulada en el primer cuatrimestre fue de 11,6%.

También mencionaron el reclamo del sector de retirados por inconformidad con la ley de reparación que fue aprobada recientemente.

Sostuvieron además que existen abusos constante hacia el personal penitenciario, cárceles colapsadas y condiciones de trabajo indignantes.

UnTER definió paro de 48 horas si no hay propuesta salarial en la próxima paritaria

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El CCCLXXXIII Congreso Extraordinario de la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), realizado este jueves 6 de junio en General Conesa, resolvió avanzar con un paro provincial de 48 horas si el gobierno no presenta una propuesta salarial que contemple la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.

Del encuentro participaron representantes de las 18 seccionales de la provincia. En ese marco, se exigió que en la próxima paritaria —convocada para el miércoles 11 de junio— el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presente una oferta de recomposición “real”, según expresaron desde el sindicato.

El paro, cuya fecha aún no fue definida, quedará supeditado al resultado de esa reunión. Además, el Congreso resolvió declarar al Plenario de Secretarixs Generales en sesión permanente, con el objetivo de evaluar los pasos a seguir una vez concluida la negociación paritaria.

La comunicación fue firmada por Silvana Inostroza (Secretaria General), Gustavo Cifuentes (Secretario Adjunto), María Castañeda (Secretaria Gremial y de Organización) y Pablo Holzmann (Secretario de Prensa, Comunicación y Cultura).

Seis escuelas de Catriel quedaron sin transporte escolar y los padres se manifestarán

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Seis establecimientos educativos de Catriel quedaron sin transporte escolar tras un nuevo episodio que expuso las fallas estructurales del servicio. Un colectivo de una empresa roquense -Galaz Hermanos, según informaron desde Educación- se detuvo frente a la Escuela 195 por falta de combustible, dejando incompleto el recorrido que incluye las Escuelas 21 y 281.

El hecho ocurrió este jueves 5 de junio al mediodía. El aviso a las familias llegó a través de un mensaje de WhatsApp cinco minutos después del horario de retiro de estudiantes. “No puedo retirarlos, se quedó sin combustible el colectivo”, comunicó el chofer.

Desde el Consejo Escolar local, el consejero Marcelo Bustos confirmó que el vehículo fue secuestrado por el municipio debido a la falta de habilitación comercial, de documentación obligatoria y por múltiples deficiencias en seguridad. Además, los padres indicaron que el medidor de combustible no funcionaba, por lo que el chofer no pudo advertir a tiempo que la unidad estaba por detenerse.

“El área de Transporte fue informada. Se aplica una multa a la empresa, pero eso no alcanza. Este tipo de situaciones echan por tierra el trabajo de control que se viene haciendo”, expresó Bustos, quien reconoció haber dialogado con el propietario de la firma, Carlos Galaz, por fallas mecánicas en otro vehículo de la misma empresa, también fuera de servicio.

Padres y madres aseguran que cada colectivo cubre tres escuelas y que actualmente al menos dos vehículos de la empresa están fuera de circulación, afectando así a seis instituciones. Además, remarcan que ya se había advertido sobre la necesidad de revisar cinturones de seguridad, calefacción, botiquines, matafuegos y otros elementos fundamentales.

La empresa roquense tiene un historial de infracciones y antecedentes. En 2019 sumaba 22 multas por irregularidades graves: falta de habilitación, exceso de pasajeros, vehículos sin chapa patente, ni matafuegos. También enfrentó una causa judicial por obstrucción a controles municipales.

La situación derivó en una movilización convocada por familias para este viernes a las 8 de la mañana frente al Consejo Escolar. Reclaman una solución inmediata y denuncian que desde hace años se expone a estudiantes y trabajadores del transporte a condiciones inseguras.

Una fuente municipal indicó que se trabaja en una posible solución provisoria con una trafic, aunque aún no hay anuncios oficiales. Las familias pueden comunicarse con Janet (2994130067) o Rocío (2995342274) para sumarse a la convocatoria.