Empresa petrolera busca Administrador de Servidores IT en Neuquén

Una importante empresa del sector de gas y petróleo con sede en Neuquén Capital está en búsqueda de un Administrador de Servidores IT. El profesional seleccionado será responsable de la administración, configuración y mantenimiento de servidores, así como de sistemas relacionados con comunicaciones y dispositivos de monitoreo.

Responsabilidades principales:

  • Administración y mantenimiento de servidores vinculados a sistemas de monitoreo y comunicaciones.
  • Actualización y configuración de software y hardware.
  • Supervisión de instalaciones de equipos de seguridad y sistemas.
  • Monitoreo del espacio de almacenamiento para asegurar la continuidad del servicio.
  • Asignación de recursos y coordinación de reparaciones y mejoras con equipos técnicos.
  • Configuración de cámaras IP y otros dispositivos de monitoreo.
  • Resolución de problemas de comunicación (troubleshooting).
  • Coordinación con equipos técnicos para la implementación y mejora de sistemas.

Requisitos:

  • Experiencia previa en administración de servidores.
  • Conocimientos avanzados en configuración y mantenimiento de servidores y dispositivos de monitoreo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con técnicos instaladores.
  • Disponibilidad para eventuales viajes a sitios de trabajo.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente.

Lugar de trabajo: Neuquén (zona Ruta 22).
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con una hora de almuerzo provisto por la empresa. La misma jornada aplica en caso de trabajo remoto (Home Office).
Convenio: Petroleros Jerárquicos.

Consejo de postulación: Se recomienda postularse si se cumplen al menos el 80% de los requisitos solicitados. En caso contrario, se aconseja cargar el CV en el portal de la empresa para futuras búsquedas que puedan ajustarse mejor al perfil del candidato. Para postularte ingresá a este enlace.

Ruta 151: Nación se negó a la provincialización de las obras

El Gobierno Nacional decidió no ceder la jurisdicción de las Rutas Nacionales 22 y 151 a la provincia de Río Negro, pero se abre la puerta a un modelo de concesión para operación y mantenimiento, que podría traer cambios significativos en la gestión de estas rutas clave para la región del Alto Valle. La decisión fue anunciada tras una reunión entre el gobernador Alberto Weretilneck y el jefe de Gabinete de la Nación, Guillermo Francos, y marca el inicio de negociaciones que permitirían un manejo compartido de estos corredores viales.

Para Catriel, la Ruta Nacional 151 es una arteria vital, no solo para la movilidad de sus habitantes, sino también para el desarrollo económico de la localidad y la región. Esta ruta conecta la ciudad con Neuquén y el norte de Río Negro, siendo una vía de tránsito esencial para la industria petrolera y el transporte de cargas pesadas. Sin embargo, su estado de deterioro, con baches, señalización deficiente y falta de mantenimiento adecuado, son una constante preocupación para los vecinos y autoridades locales, generando riesgos para la seguridad vial y costos adicionales para los usuarios.

La reciente propuesta del Gobierno Nacional de avanzar hacia contratos de operación y mantenimiento, en lugar de la transferencia completa de la ruta a la provincia, representa una oportunidad y un desafío. Según explicó Weretilneck, la posibilidad de definir un modelo de gestión compartida abre la puerta para que Río Negro participe activamente en la mejora y mantenimiento de la Ruta 151, pero sin asumir la responsabilidad total de la infraestructura, lo cual sigue dependiendo de Nación. Esto permitiría avanzar en las obras necesarias sin esperar a los largos procesos administrativos federales.

El Gobierno Nacional se ha comprometido a licitar y ejecutar mejoras en la Ruta 151, especialmente en el sector norte de Río Negro, una zona crítica que incluye a Catriel. Sin embargo, no se precisaron los plazos ni los detalles concretos de estas intervenciones, lo que genera incertidumbre sobre la operatividad y seguridad de la ruta en el corto plazo. La comunidad espera acciones rápidas y concretas, ya que la falta de mantenimiento ha generado numerosos accidentes y daños en vehículos pesados, esenciales para la economía local.

Una de las principales preocupaciones es el cruce de la Ruta 151 con el puente ferrocarretero en Cipolletti, un sector donde habitualmente los camiones impactan contra la estructura debido a la baja altura. La propuesta de bajar el nivel de la ruta para evitar estos incidentes enfrenta complicaciones técnicas, principalmente por la presencia de cañerías subterráneas, incluida una de gas, lo que complica la viabilidad del proyecto. Esta situación resalta la necesidad de que el Gobierno Nacional no solo diseñe, sino que también aporte recursos para concretar mejoras que garanticen la seguridad vial en toda la región.

La concesión para el mantenimiento y operación de las rutas 22 y 151 podría ser un paso positivo para agilizar las obras y mejorar la seguridad en estos corredores viales. Sin embargo, es crucial que una parte significativa de los recursos y esfuerzos se dirijan hacia la Ruta 151, especialmente en el tramo que afecta directamente a Catriel y sus alrededores. Asignar recursos a esta vía no solo mejoraría la calidad de vida de los catrielenses, sino que también fortalecería la conexión logística de la región, promoviendo el desarrollo económico y brindando mayor seguridad a todos los usuarios.

El anuncio de la posible concesión de las Rutas 22 y 151 para su operación y mantenimiento, aunque no implica una transferencia de jurisdicción, representa una oportunidad para que el Gobierno de Río Negro y las autoridades nacionales trabajen de manera conjunta en soluciones concretas para la infraestructura vial. La Ruta 151, con su importancia estratégica para Catriel y la región, debe ser una prioridad en cualquier plan de mejoras y mantenimiento.

El compromiso del Gobierno Nacional con la culminación de ciertos tramos y la posible participación provincial en otros debe ir acompañado de una inversión efectiva y una planificación detallada que considere los puntos más críticos, como el cruce del puente ferrocarretero y las áreas con alto deterioro. Es necesario que las reuniones técnicas anunciadas por Weretilneck avancen rápidamente y que los resultados se traduzcan en acciones visibles para la comunidad.

En Catriel, la expectativa es clara: se necesita una Ruta 151 segura, mantenida y operativa, que no solo conecte a la ciudad con el resto de la provincia, sino que también impulse su crecimiento y garantice la seguridad de todos los que la transitan diariamente.

Oportunidad laboral: empresa multiservicios busca responsable de Compras

Una empresa dedicada a los rubros de construcción, servicio de limpieza y seguridad está en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para sumarse a su equipo en Neuquén. El puesto requiere a un profesional con experiencia en el área de adquisiciones, capaz de gestionar relaciones con proveedores, negociar contratos y optimizar costos en las diferentes categorías asignadas.

El Responsable de Compras tendrá a su cargo la identificación y gestión de potenciales proveedores, así como la activación de ofertas y la negociación de contratos. Colaborará estrechamente con el equipo comercial y será responsable de emitir órdenes de compra, además de realizar un seguimiento constante de la evolución de precios para asegurar la optimización de los recursos.

Se busca un perfil con habilidades analíticas destacadas, capaz de trabajar con conjuntos complejos de datos y tomar decisiones estratégicas basadas en su análisis. Es fundamental contar con conocimientos avanzados en herramientas informáticas, especialmente en Excel, y con un mínimo de dos años de experiencia comprobable en posiciones similares.

La empresa ofrece incorporación inmediata, un excelente clima laboral y una jornada de trabajo que va de lunes a jueves de 8 a 17 horas, y los viernes de 8 a 16 horas, brindando así un equilibrio entre la vida profesional y personal.

Los interesados en postularse deben enviar su Currículum Vitae junto con su pretensión salarial y referencias comprobables a la dirección de correo [email protected], indicando en el asunto «REF: RESP COMPRAS». Esta es una gran oportunidad para profesionales que buscan desarrollarse en un entorno dinámico y que valoren la capacidad de negociación y la eficiencia en la gestión de compras dentro de una empresa multiservicios en constante crecimiento.

Empresa gastronómica busca Jefe/a de Cocina en San Martín de los Andes

Una reconocida empresa gastronómica de San Martín de los Andes está en la búsqueda de un Jefe de Cocina para liderar su equipo culinario. La posición está orientada a profesionales apasionados por la gastronomía, con habilidades de liderazgo y una sólida formación en el manejo de cocina, planificación de menús y gestión de equipos.

El objetivo del puesto será planificar y diseñar el menú del restaurante, gestionar al personal de cocina, supervisar la calidad de los platos y controlar los inventarios y costos. Además, el Jefe de Cocina deberá asegurar el cumplimiento de las normas sanitarias y fomentar la innovación en recetas y técnicas culinarias.

Entre las principales responsabilidades del cargo se incluyen la creación de menús, costeo y elaboración de recetarios, así como la gestión y asignación de tareas al personal. El Jefe de Cocina supervisará la presentación y sabor de los platos antes de ser servidos, asegurando un servicio estandarizado. También deberá mantener la cocina y los equipos en condiciones óptimas de higiene y seguridad, programar y supervisar el mantenimiento y las reparaciones necesarias, y coordinar las compras de mercadería junto al encargado.

La búsqueda apunta a perfiles con formación en gastronomía y manejo de equipamiento tecnológico avanzado. Se valorará especialmente el conocimiento en cocina vegana, aunque no es un requisito excluyente. Asimismo, la empresa busca candidatos con buenas habilidades comunicativas, capacidad de liderazgo, buena presencia y, de ser posible, formación complementaria en idiomas.

La empresa ofrece una incorporación inmediata y una jornada laboral con horarios rotativos según el convenio de gastronómicos, adaptada a las necesidades del sector.

Los interesados en postularse deben enviar su Currículum Vitae con referencias comprobables a [email protected], indicando en el asunto «REF: JEFE COCINA». Esta es una excelente oportunidad para chefs con experiencia que buscan desarrollarse en un entorno que valora la creatividad, la calidad y la innovación culinaria en uno de los destinos turísticos más importantes de la región.

Empresa de servicios en Añelo busca Supervisor Eléctrico para obras

Una empresa de ingeniería que ejecuta obras en la zona de Añelo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico para sumarse a su equipo de trabajo. La posición está orientada a profesionales con experiencia en supervisión de proyectos eléctricos y electromecánicos, con un fuerte enfoque en la gestión de recursos y el control de tareas en el sector de Oil & Gas.

El Supervisor Eléctrico tendrá un rol clave en la coordinación y ejecución de obras, siendo responsable de recibir y analizar los proyectos junto al Representante Técnico, gestionar los cronogramas de obras y supervisar el trabajo del personal a cargo. Además, deberá distribuir los planos a los responsables de las cuadrillas, realizar relevamientos, y gestionar la documentación de las reuniones y cualquier cambio que surja durante las inspecciones.

Los candidatos deben poseer conocimientos técnicos en electricidad, automatización y control, y habilidades sólidas en el manejo de herramientas informáticas como Excel, Project y Autocad. Se valorará especialmente la experiencia en la lectura e interpretación de documentación técnica y un enfoque orientado a resultados. Asimismo, se requiere el curso de Manejo Defensivo extendido por el IAPG, y se valorarán perfiles con capacidad de liderazgo, planificación, y comunicación efectiva.

La zona de trabajo es Añelo, epicentro de la actividad del Oil & Gas en la región, lo que representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en un entorno desafiante y de constante crecimiento.

Los interesados en postularse deben enviar su Currículum Vitae con referencias comprobables a [email protected], indicando en el asunto «REF: SUP ELECT». Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan un rol de liderazgo en la supervisión de obras eléctricas, aportando sus conocimientos y experiencia en un sector estratégico para la región.

Empresa de ingeniería en Centenario busca pañolero con experiencia en oil & gas

Una empresa de ingeniería radicada en Centenario anunció una búsqueda activa para incorporar a su equipo un Pañolero, con experiencia en la industria del Oil & Gas. La posición es clave para garantizar la correcta administración de materiales y herramientas, así como para el soporte logístico en las operaciones diarias de la compañía.

Responsabilidades del puesto

El Pañolero será responsable de la recepción y control de entrada y salida de materiales y herramientas, manteniendo un registro preciso que permita gestionar de manera efectiva los recursos de la empresa. Entre sus principales tareas se encuentran:

  • Recepción de materiales y herramientas.
  • Control de stock y organización del sector a cargo.
  • Realización de inventarios periódicos.
  • Solicitud de compras de materiales.
  • Entrega de Equipos de Protección Personal (EPP).
  • Orden y mantenimiento del sector asignado.

Perfil requerido

Para cubrir esta posición, se valorará especialmente a aquellos candidatos que posean conocimientos en mantenimiento general y experiencia comprobable en la industria del Oil & Gas, un requisito excluyente para esta búsqueda. Además, es indispensable contar con certificado de antecedentes penales vigente, tarjeta de IERIC y certificados de trabajos anteriores, que demuestren la experiencia en roles similares.

Ubicación y proceso de postulación

El puesto de trabajo se desarrollará en la localidad de Centenario, por lo que se espera que los postulantes tengan disponibilidad para trabajar en esta área. Los interesados deberán enviar su Currículum Vitae, junto con la documentación requerida y referencias comprobables, a la dirección de correo electrónico [email protected], indicando en el asunto «REF: PAÑOL».

Esta oportunidad laboral está dirigida a profesionales que busquen integrarse a una empresa en crecimiento dentro del sector de Oil & Gas, aportando su experiencia y conocimientos en la gestión y control de materiales, en un entorno de trabajo dinámico y exigente.

Búsqueda laboral: supervisor de logística y flota para Barda del Medio

Una reconocida empresa de la industria de Oil & Gas, dedicada a brindar servicios de producción de gas y petróleo, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Logística y Flota para desempeñarse en Barda del Medio. La compañía, que opera en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la región, busca incorporar a su equipo un profesional con experiencia y formación específica para fortalecer sus operaciones logísticas.

La posición está orientada a profesionales con título universitario completo en carreras de Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afines. Es indispensable contar con experiencia previa en roles de supervisión o jefatura dentro del área de logística, demostrando capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos desafiantes. Además, se requiere disponibilidad para trabajar bajo diagrama, lo que implica la adaptación a horarios específicos y rotativos típicos del sector.

El perfil buscado debe ser dinámico, organizado y con una alta capacidad de adaptación a los cambios, aspectos fundamentales en un mercado tan competitivo y en constante evolución como el de Oil & Gas. La empresa destaca la importancia de contar con habilidades para el trabajo en equipo y un sólido respeto por los procedimientos, condiciones que son clave para garantizar la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas.

Postulación

Los interesados en sumarse a este desafío laboral y formar parte de una compañía con proyección en la industria del petróleo y el gas, pueden postularse haciendo click en el siguiente enlace: Postulate aquí.

La convocatoria representa una oportunidad única para profesionales que buscan desarrollarse en un entorno de alta exigencia y crecimiento, contribuyendo al liderazgo de la empresa en el sector energético.

Rechazan el amparo contra la tarifa eléctrica en Río Negro

El juez Contencioso Administrativo de Roca rechazó el amparo que habían presentado por imposibilidad de pago dos usuarios del servicio de energía eléctrica. La decisión se dictó luego de acreditar con informes oficiales que ninguno de los amparistas sufrirá cortes del servicio.
Los usuarios habían pedido que se deje sin efecto el nuevo cuatro tarifario aprobado por el Ente Provincial Regulador de la Electricidad (EPRE). La sentencia destacó que el EPRE ha brindado “tutela administrativa efectiva” a los reclamos previos de ambos usuarios y que los dos hombres tienen garantizado, por resoluciones internas de ese organismo, que no sufrirán cortes de suministro a raíz del eventual retraso de los pagos.


El juez también aclaró que, según la doctrina obligatoria del Superior Tribunal de Justicia, la vía del amparo no es admisible para modificar una política pública -en este caso la tarifa de electricidad- que ha sido analizada y definida por los otros poderes del Estado en el ejercicio normal de las funciones que les asigna la Constitución.


En el amparo, los usuarios denunciaron “que por la extrema situación económica en la que se encuentran, no pueden abonar el costo de la tarifa eléctrica y que ello generará, en forma inminente, el corte del servicio”. Afirmaron además “que esa situación denunciada en sede administrativa, no ha tenido una respuesta satisfactoria”.


Sin embargo, sostuvo el juez, de la información brindada por los organismos públicos “surge que la situación denunciada por los amparistas ha sido eficazmente atendida en la sede natural – administrativa-”.


El EPRE informó que hay dos expedientes administrativos en los que “se ha ordenado en forma previa al inicio de esta acción (…), la suspensión del corte del servicio de electricidad de los actores y mientras se analiza el reclamo administrativo que presentaran”.
De ese modo, según definió el juez, el Ente Regulador “ha tutelado en la vía natural y ordinaria la especial situación denunciada por los amparistas y ha dado una respuesta que, sin recepcionar el planteo de fondo -es decir, sin reconocer la pretendida irrazonabilidad del nuevo cuadro tarifario-, procura evitar que las familias R. y E. se vean afectadas con un corte del servicio de electricidad que recrudezca su estado de vulnerabilidad”.


“A diferencia de lo denunciado por los amparistas en su escrito de inicio, entiendo que ha existido intervención oportuna del organismo administrativo EPRE”, concluyó la sentencia.


También recordó que está vigente la Ley Provincial N° 5684 “por la que se suspenden los cortes de servicios públicos domiciliarios de vivienda única familiar a usuarios en situación de desempleo o condición socioeconómica que impida su cumplimiento”. “Sin pretender desconocer la apremiante situación económica que pesa sobre los amparistas y sus familias”, el juez definió que “no existió por parte de los demandados (EPRE y Edersa) una acción u omisión ilegítima que habilitara la procedencia de la acción de amparo”.


Sobre la imposibilidad de utilizar la vía del amparo para discutir la legalidad de las tarifas, el juez hizo un especial apartado: “Debo recordar que nos encontramos en un estado democrático y republicano de derecho, en el que la intromisión del Poder Judicial en el marco de las funciones de los restantes Poderes del Estado debe tener carácter estrictamente restrictivo, por que si así no ocurriese, se frustraría y exorbitaría el equilibrio constitucional”.


“A modo de conclusión, no existiendo acción u omisión ilegítima por parte de los demandados Edersa y EPRE respecto de los los actores y vigente la doctrina legal obligatoria que prohíbe a los Tribunales inferiores ingresar a revisar la legalidad -entendida como juridicidad- del cuadro tarifario en el marco de una acción de amparo, deberé sin más rechazar la acción constitucional iniciada por los ciudadanos”, concluyó la sentencia.

Preocupación por la Ruta 151: Río Negro lo ve como eje estratégico para Vaca Muerta

En el marco de una serie de reuniones con el secretario de Transporte de la Nación, Franco Mogetta, el gobierno de Río Negro abordó temas clave para la conectividad y el desarrollo de la región, destacándose la situación crítica de la Ruta Nacional 151. Esta arteria, junto con la Ruta 22, es fundamental para el tránsito en el Alto Valle y se volvió un punto estratégico para el desarrollo energético y económico impulsado por Vaca Muerta.

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, expresó la necesidad de que estas rutas sean transferidas a la jurisdicción provincial para mejorar su administración y mantenimiento. “Estas rutas son vitales para acompañar el crecimiento acelerado que estamos experimentando debido al desarrollo energético de Vaca Muerta, tanto en Neuquén como en Río Negro. Nuestra infraestructura debe estar a la altura de los desafíos y oportunidades que se presentan”, afirmó.

Rutas en mal estado y desafíos para el futuro

La Ruta 151, que conecta el norte de Río Negro con la provincia de Neuquén, es objeto de críticas por su deterioro, falta de mantenimiento y alta siniestralidad. Es una vía crucial no solo para los residentes de la región, sino también para el transporte de insumos y productos relacionados con la industria hidrocarburífera, una de las principales actividades económicas de la zona.

La transferencia de la gestión de la Ruta 151 a la provincia permitiría una intervención más rápida y efectiva, ajustando las obras de mantenimiento y mejora a las necesidades locales. Esta medida es vista como esencial para garantizar la seguridad vial y fortalecer el rol de la ruta como un eje de conectividad clave para el desarrollo productivo y social de Río Negro.

Planes de mejora y perspectivas a futuro

En la misma línea, se discutieron avances en la operación del Tren Patagónico, que conectará Viedma con Bariloche, y se analizaron las definiciones técnicas para el retorno del Tren del Valle. Ambos proyectos son considerados esenciales para la integración regional y el impulso al turismo.

La apuesta de Río Negro por mejorar su infraestructura de transporte apunta al crecimiento sostenible y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes. Mientras se espera la decisión sobre la transferencia de las rutas, la provincia se prepara para afrontar los desafíos logísticos y de seguridad que plantea su rol como motor energético del país.

Estas acciones pretenden asegurar que la infraestructura de Río Negro esté en sintonía con las exigencias del crecimiento económico y la conectividad regional, fortaleciendo a la provincia como un actor clave en el escenario nacional.

Oportunidades laborales en Neuquén: buscan supervisores, vendedores y más perfiles

Diversas empresas de Neuquén abrieron nuevas convocatorias laborales, con oportunidades que abarcan desde roles comerciales hasta posiciones en el ámbito judicial. A continuación, se presentan los detalles de las búsquedas activas en la región.

Supervisor de ventas

Una empresa de la región busca un supervisor para liderar y motivar equipos de ventas. Las responsabilidades incluyen gestionar estrategias de venta efectivas, mantener la comunicación con los clientes y realizar análisis de mercado. Se requiere educación secundaria completa, carnet de conducir vigente, experiencia mínima de dos años y movilidad propia. Es imprescindible residir en Neuquén.

Los interesados deben enviar su CV a [email protected] con la referencia “Supervisor/a”.

Vendedor

Otra de las búsquedas activas es para el puesto de vendedor. Las responsabilidades incluyen ampliar y potenciar la cartera de clientes, gestionar negociaciones y realizar seguimiento de ventas. Los requisitos son similares a los del puesto de supervisor: educación secundaria completa, experiencia mínima de dos años, movilidad propia y residencia en Neuquén.

Las postulaciones se reciben en [email protected] con la referencia “Vendedor/a”.

Ejecutivo de cuenta para empresa en expansión

Una empresa en expansión dedicada al comercio de insumos para la industria petrolera busca un ejecutivo de cuenta con fuerte orientación comercial, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Los interesados pueden enviar su currículum a [email protected] indicando en el asunto “Ej. Cuenta Insumos Neuquén”.

Analista liquidador de sueldos

Un grupo de empresas en Neuquén Capital está en la búsqueda de un analista liquidador de sueldos. Las tareas incluyen el análisis de información previa al estudio contable, control y carga de datos para la liquidación de sueldos. Se requiere manejo avanzado de Excel y experiencia previa con varios convenios colectivos de trabajo (CCT) en empresas de gran dotación.

La jornada laboral es de lunes a jueves de 8 a 17:30 y los viernes de 8 a 15, en la zona de Alto Neuquén. Los interesados deben enviar su CV a [email protected] con la referencia “AL”.

Concurso en el Poder Judicial de Neuquén

El Poder Judicial de Neuquén abrió un concurso para cubrir el cargo de secretaria de Violencia, con destino al Juzgado de Primera Instancia en Familia, Niñez y Adolescencia. La inscripción está abierta hasta el 16 de septiembre. Se requiere título de abogado con validez nacional, formación complementaria y experiencia mínima de dos años en el ejercicio profesional o en el Poder Judicial, con al menos un año en puestos con personal a cargo.

Para más información, los interesados pueden consultar en www.concursosjusneuquen.gob.ar.