Se detuvo la producción en Puesto Morales: la quiebra de Madalena entró en una nueva etapa

La crisis de Madalena Energy Argentina SRL sumó este sábado un hecho que marca un antes y un después dentro del conflicto que desde hace semanas mantiene en vilo a trabajadores, empresas y autoridades vinculadas al área Rinconada–Puesto Morales.

Según pudo reconstruir VientoSur a partir de distintas fuentes vinculadas al proceso, durante la jornada se completó la detención de la producción en el yacimiento y el último pozo activo dejó de operar durante la tarde.

De acuerdo con esas reconstrucciones, dentro del área sólo permanecieron en funcionamiento los sistemas mínimos necesarios para garantizar condiciones básicas de seguridad y suministro de energía, mientras que el personal operativo dejó de prestar tareas habituales.

Al cierre de esta edición, este medio pudo confirmar además que dentro del yacimiento permanecía únicamente personal afectado a tareas de seguridad.

El dato adquiere especial relevancia porque se produce en una etapa donde la discusión ya había comenzado a desplazarse desde la continuidad laboral hacia la implementación concreta de la transición operativa abierta tras la quiebra de Madalena.

Durante las últimas semanas, gran parte de las conversaciones giraron alrededor de la antigüedad laboral de los trabajadores, el futuro de los puestos de trabajo y las condiciones del traspaso hacia el nuevo esquema operativo. Este sábado apareció un dato nuevo: la producción quedó detenida.

Por el momento, este medio no pudo confirmar oficialmente cuáles fueron todos los factores que derivaron en la paralización ni si la medida responde a una única causa específica.

En los últimos días, trabajadores vinculados al área manifestaron inquietudes relacionadas con distintos aspectos de la transición en curso, entre ellos cuestiones vinculadas a la cobertura de riesgos laborales. Sin embargo, hasta el momento no existe una comunicación oficial que vincule de manera directa la detención de la producción con alguna situación particular.

Lo que sí aparece con claridad es que la crisis dejó de sentirse únicamente en expedientes, reuniones y negociaciones.

Ahora comenzó a impactar directamente sobre la actividad del propio yacimiento.

La discusión ya no pasa solamente por antigüedad, salarios o traspasos laborales. También involucra la continuidad efectiva de la producción en una de las áreas históricas de Catriel. En una ciudad donde la actividad petrolera atraviesa empleo, economía y vida cotidiana, llama la atención que las expresiones públicas visibles del arco político local sigan siendo, hasta ahora, escasas.

La novedad adquiere una dimensión todavía mayor porque ocurre apenas un día después de que el Gobierno de Río Negro comunicara oficialmente la adjudicación de las áreas Rinconada–Puesto Morales y Medianera a Geopetrol mediante el Decreto N.º 548/26.

En esa comunicación, la Provincia presentó la medida como una herramienta destinada a garantizar continuidad operativa, preservar puestos de trabajo y permitir que el nuevo concesionario inicie actividades a partir del 1 de junio.

La secretaria de Hidrocarburos, Mariela Moya, definió la adjudicación como una decisión estratégica para evitar la paralización de áreas maduras, sostener la producción y cuidar el empleo vinculado a la actividad hidrocarburífera.

Menos de 48 horas después de la oficialización de la adjudicación provincial, la producción quedó detenida.

La adjudicación se anunció para garantizar continuidad operativa. Menos de 48 horas después, la producción quedó detenida en Puesto Morales.

La situación también se desarrolla a pocos días de una audiencia convocada por el Juzgado Civil, Comercial, Minería y Sucesiones N.º 3 de Cipolletti para analizar distintos aspectos relacionados con la continuidad de la explotación y el futuro inmediato del área.

La causa ya había sumado tensión previamente con las medidas judiciales adoptadas en el expediente de quiebra.

Distintas fuentes vinculadas al proceso coinciden en que la continuidad futura de la explotación aparece encaminada desde el punto de vista administrativo y contractual, aunque persisten definiciones pendientes dentro del expediente judicial que todavía deben resolverse.

Esa tensión entre lo que ya está definido sobre el papel y lo que todavía no termina de materializarse en el terreno atraviesa buena parte de las conversaciones que hoy rodean al conflicto.

Mientras tanto, el expediente continúa avanzando con actuaciones vinculadas al proceso de quiebra y a la preservación de bienes relacionados con la empresa.

Aunque Catriel atravesó otros momentos de conflictividad petrolera a lo largo de su historia, distintas fuentes consultadas por VientoSur coinciden en que el escenario actual presenta características poco habituales: una quiebra judicial en curso, una transición operativa abierta, negociaciones laborales todavía pendientes y una paralización efectiva de la producción.

Desde que se conoció la quiebra de Madalena, VientoSur viene siguiendo de manera cronológica el impacto laboral, judicial y operativo del caso. La cobertura incluyó la carta difundida por trabajadores y ex trabajadores del área, las tensiones por la antigüedad laboral, las negociaciones por el traspaso, la intervención de la sindicatura, las medidas judiciales adoptadas en la causa y las definiciones pendientes sobre el futuro de Rinconada–Puesto Morales.

Ahora aparece un hecho nuevo y concreto.

La crisis ya no se discute solamente en expedientes, reuniones o borradores jurídicos.

Este sábado se detuvo el último pozo activo de Puesto Morales.

Y mientras el calendario avanza hacia el 1 de junio —fecha prevista por la Provincia para el inicio de operaciones del nuevo concesionario— una parte importante de las respuestas que esperan trabajadores, empresas y la propia comunidad de Catriel sigue pendiente.

Porque para muchas familias petroleras de la ciudad, la pregunta ya no es solamente quién operará el área o cómo quedará redactado un acuerdo.

La pregunta es cuándo volverá la actividad y bajo qué condiciones continuará funcionando uno de los yacimientos históricos de la región.


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Buscan a un Renault Megane que chocó un auto estacionado y escapó: el impacto quedó grabado

Un fuerte estruendo rompió la tranquilidad de la cuadra y segundos después quedó registrado lo que ahora intenta reconstruir el dueño de un Volkswagen Fox dañado: un Renault Megane azul oscuro, con vidrios polarizados, chocó el vehículo estacionado y siguió su camino sin detenerse.

El episodio quedó filmado por cámaras de seguridad de la zona. En una de las grabaciones puede escucharse claramente el impacto y luego observarse al Megane alejándose por la cuadra. Otra cámara logró captarlo doblando en una esquina, aunque hasta el momento no fue posible identificar la patente por la calidad y el ángulo de las imágenes.

El propietario del Volkswagen Fox se encuentra intentando ubicar al conductor para esclarecer lo ocurrido y poder avanzar con los daños ocasionados tras el choque.

Según trascendió, el Renault Megane involucrado sería de color azul oscuro y circularía con vidrios polarizados, datos que ahora podrían resultar clave para intentar reconocer el vehículo.

Las imágenes comenzaron a difundirse con el objetivo de obtener información que permita identificar al conductor o localizar el automóvil involucrado en el hecho.

Quienes crean reconocer el vehículo o tengan algún dato que pueda ayudar pueden comunicarse con este medio mediante mensaje privado o al WhatsApp 2996 12-5157.

El caso volvió a poner sobre la mesa una situación que se repite con frecuencia en distintas ciudades: choques contra vehículos estacionados donde los conductores abandonan el lugar sin dejar datos ni asumir responsabilidad, muchas veces dificultando cualquier reclamo posterior de los damnificados.

Oportunidad laboral: Buscan cubrir seis puestos clave en Catriel para el Duplicar Norte

En un contexto donde cada oportunidad laboral genera atención inmediata, una nueva convocatoria oficial empezó a circular en las últimas horas y pone el foco en Catriel.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro, a través del Servicio de Empleo Rionegrino, informó que se encuentra abierta la búsqueda de seis perfiles técnicos para desempeñarse en el proyecto conocido como Duplicar Norte, una de las iniciativas vinculadas al sector energético en la región.

Según lo difundido, las vacantes están orientadas a puestos específicos y requieren experiencia en maquinaria y tareas operativas. Entre los perfiles solicitados se encuentran operador de excavadora, operador side boom, operador de retro pala, acopladorista doble junta, operador de topadora y operador de vacum lift.

Desde el organismo indicaron que las postulaciones deben realizarse a través de los canales oficiales del Servicio de Empleo, donde se centraliza la recepción de currículums.

La convocatoria se enmarca en una serie de acciones que, según señalaron desde el área laboral provincial, buscan generar oportunidades concretas de empleo en distintas localidades. En este caso, con impacto directo en Catriel, una ciudad históricamente vinculada a la actividad hidrocarburífera.

En paralelo, desde el organismo también promueven la difusión de estas búsquedas para ampliar el alcance y facilitar que las propuestas lleguen a más personas. “Compartir estas oportunidades también es una forma de generar trabajo”, remarcan en sus canales oficiales.

Por ahora, no se informó un plazo límite para la postulación, lo que abre una ventana que podría cerrarse sin demasiada anticipación. En ese escenario, quienes cumplan con los perfiles requeridos deberán actuar rápido.

Porque, en un mercado laboral cada vez más competitivo, a veces la diferencia está en enterarse a tiempo.

Denunciaron abuso en Tránsito y el acusado lo minimizó: dijo que “fue un juego” ante funcionarios municipales

Una denuncia por presunto abuso sexual dentro del área de Tránsito de Catriel derivó en una intervención directa de funcionarios municipales y dejó una declaración clave: el acusado no negó el hecho y lo calificó como “un juego”, según confirmó la intendenta en conferencia de prensa.

El episodio, que habría ocurrido durante un operativo nocturno en la avenida Mosconi, involucró a dos trabajadores de la misma categoría que compartían tareas en ese momento. A partir de la denuncia, se activaron instancias administrativas internas y se convocó al trabajador señalado para ser entrevistado.

De acuerdo a lo informado oficialmente, el hombre fue recibido por el secretario de Gobierno y el área de Recursos Humanos, donde dio su versión de lo ocurrido. En ese ámbito, “no niega el hecho, pero lo minimiza”, explicó la intendenta, y precisó que el propio acusado sostuvo que “fue un juego”.

Esa declaración se convirtió en uno de los elementos centrales dentro del proceso inicial, tanto en la evaluación administrativa como en el avance de las actuaciones. Desde el Municipio se dispusieron medidas preventivas mientras se continúa con la investigación.

El caso también tomó intervención en el ámbito judicial, aunque por el momento no se difundieron detalles sobre la denuncia penal ni la identidad de las personas involucradas. La causa se encuentra en una etapa preliminar.

Lo que comenzó como un operativo de rutina terminó derivando en un hecho que ahora es materia de investigación y análisis institucional.

Buscan trabajadores en Catriel para el proyecto Duplicar y hay requisitos excluyentes

Una nueva oportunidad laboral se abrió en Catriel, pero no es para cualquiera. El Servicio de Empleo Rionegrino lanzó una convocatoria para cubrir distintos puestos en el marco del Proyecto Duplicar Norte, una de las obras más importantes de la región.

La búsqueda incluye perfiles técnicos y operativos, vinculados directamente a tareas industriales y de obra. Entre los puestos disponibles se encuentran operador de tunelera, lubricador con licencia para cargas peligrosas, operador de sistema SAP, operador biseladora, revestidor y operador de retro pala.

Sin embargo, hay condiciones claras que pueden marcar la diferencia al momento de postularse.

Uno de los requisitos principales es contar con disponibilidad para traslado y permanencia en Catriel, además de cumplir con una condición excluyente: tener residencia en la provincia de Río Negro.

Esto significa que quienes vivan fuera de la provincia no podrán acceder a estas vacantes, una decisión que apunta a priorizar mano de obra local.

La convocatoria se enmarca dentro de la demanda de personal que genera el avance del proyecto, que viene sumando movimiento laboral en la zona y generando expectativa entre quienes buscan insertarse o reinsertarse en el mercado de trabajo.

Para postularse, los interesados deben enviar su currículum a través del sistema oficial del Servicio de Empleo Rionegrino, disponible mediante el enlace digital difundido por el organismo.

La oportunidad está abierta, pero las condiciones son claras: no todos podrán aplicar.

Alerta amarilla por lluvias: recomendaciones y números de emergencia

El Servicio Meteorológico Nacional emitió una alerta amarilla por lluvias para toda la provincia de Río Negro, con excepción del departamento de Bariloche. Se prevé que las precipitaciones sean de variada intensidad, por lo que se recomienda a la población tomar precauciones.

Recomendaciones para la comunidad

Ante esta situación climática, las autoridades aconsejan:

Evitar salir de casa si no es estrictamente necesario.

No cruzar calles o caminos que presenten acumulación de agua.

Asegurar objetos en exteriores que puedan ser arrastrados por el agua.

Revisar techos y desagües para prevenir filtraciones o acumulación de agua.

Mantenerse informado a través de fuentes oficiales.


Números de emergencia

En caso de necesidad, la comunidad puede comunicarse con:

911 (emergencias generales).

Unidad de Emergencias de Protección Civil: 299 518-7900.

Las autoridades locales instan a la población a estar atenta a la evolución del clima y seguir las indicaciones para minimizar riesgos.

Catriel: La Anónima busca personal de mantenimiento

La sucursal de La Anónima en Catriel lanzó una convocatoria para incorporar personal de mantenimiento a su equipo. La búsqueda está orientada a personas con título de electromecánico o carreras afines, que cuenten con conocimientos en electricidad y manejo de diversas herramientas.

Entre los requisitos para postularse, se destacan la necesidad de residir en Catriel y contar con disponibilidad horaria para cubrir las demandas del puesto. La empresa valorará la experiencia previa y las habilidades técnicas de los candidatos para asegurar un adecuado desempeño en las tareas asignadas.

Las personas interesadas deben presentar su currículum vitae en la administración de la sucursal. Este proceso constituye una oportunidad laboral clave en una localidad donde la generación de empleo es un tema de relevancia para la comunidad.

Oportunidades laborales en Neuquén: buscan supervisores, vendedores y más perfiles

Diversas empresas de Neuquén abrieron nuevas convocatorias laborales, con oportunidades que abarcan desde roles comerciales hasta posiciones en el ámbito judicial. A continuación, se presentan los detalles de las búsquedas activas en la región.

Supervisor de ventas

Una empresa de la región busca un supervisor para liderar y motivar equipos de ventas. Las responsabilidades incluyen gestionar estrategias de venta efectivas, mantener la comunicación con los clientes y realizar análisis de mercado. Se requiere educación secundaria completa, carnet de conducir vigente, experiencia mínima de dos años y movilidad propia. Es imprescindible residir en Neuquén.

Los interesados deben enviar su CV a [email protected] con la referencia “Supervisor/a”.

Vendedor

Otra de las búsquedas activas es para el puesto de vendedor. Las responsabilidades incluyen ampliar y potenciar la cartera de clientes, gestionar negociaciones y realizar seguimiento de ventas. Los requisitos son similares a los del puesto de supervisor: educación secundaria completa, experiencia mínima de dos años, movilidad propia y residencia en Neuquén.

Las postulaciones se reciben en [email protected] con la referencia “Vendedor/a”.

Ejecutivo de cuenta para empresa en expansión

Una empresa en expansión dedicada al comercio de insumos para la industria petrolera busca un ejecutivo de cuenta con fuerte orientación comercial, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Los interesados pueden enviar su currículum a [email protected] indicando en el asunto “Ej. Cuenta Insumos Neuquén”.

Analista liquidador de sueldos

Un grupo de empresas en Neuquén Capital está en la búsqueda de un analista liquidador de sueldos. Las tareas incluyen el análisis de información previa al estudio contable, control y carga de datos para la liquidación de sueldos. Se requiere manejo avanzado de Excel y experiencia previa con varios convenios colectivos de trabajo (CCT) en empresas de gran dotación.

La jornada laboral es de lunes a jueves de 8 a 17:30 y los viernes de 8 a 15, en la zona de Alto Neuquén. Los interesados deben enviar su CV a [email protected] con la referencia “AL”.

Concurso en el Poder Judicial de Neuquén

El Poder Judicial de Neuquén abrió un concurso para cubrir el cargo de secretaria de Violencia, con destino al Juzgado de Primera Instancia en Familia, Niñez y Adolescencia. La inscripción está abierta hasta el 16 de septiembre. Se requiere título de abogado con validez nacional, formación complementaria y experiencia mínima de dos años en el ejercicio profesional o en el Poder Judicial, con al menos un año en puestos con personal a cargo.

Para más información, los interesados pueden consultar en www.concursosjusneuquen.gob.ar.

Adecco busca personal para tareas generales en Catriel y Neuquén

La empresa Adecco, dedicada a la selección y contratación de personal, anunció la apertura de una búsqueda laboral para cubrir puestos de Ayudante de Tareas Generales en las ciudades de Catriel y Neuquén.

El perfil solicitado requiere experiencia previa como ayudante de obras en ambas localidades y residencia en Catriel o Neuquén. Los interesados deberán contar con disponibilidad para realizar tareas generales vinculadas a obras y mantenimiento.

Para postularse, los interesados deben enviar su currículum vitae a través de WhatsApp al 2996321815, indicando en el asunto ATG Catriel o ATG Neuquén, según corresponda.