El avance del proyecto Duplicar Norte no solo moviliza infraestructura petrolera: también abrió programas de formación técnica que buscan preparar mano de obra local para las obras que se desarrollan en la región.
Los proyectos energéticos que avanzan en Río Negro comienzan a generar movimiento laboral en distintas localidades, y Catriel aparece como uno de los puntos donde ese impacto empieza a sentirse.
En el marco del desarrollo del proyecto Duplicar Norte, el Gobierno provincial confirmó que ya hay más de 100 personas inscriptas en programas de formación vinculados a las tareas que se realizarán en las obras.
Las capacitaciones, impulsadas junto al grupo Techint, están orientadas a montaje eléctrico y montaje mecánico, dos de los perfiles técnicos requeridos para el desarrollo del proyecto energético que conecta Neuquén con Catriel y se extiende hacia Allen.
Según explicó la secretaria de Trabajo María Martha Avilez, estas iniciativas forman parte de la aplicación de la Ley 80/20 de Empleo Rionegrino, una normativa que establece que ocho de cada diez puestos laborales generados por proyectos estratégicos deben ser ocupados por trabajadores de la provincia.
La funcionaria indicó que el objetivo es anticipar las necesidades laborales que generarán las obras para que los trabajadores locales puedan capacitarse antes de que se abran los puestos.
Además de los empleos directos en las obras, desde el Gobierno provincial señalaron que este tipo de proyectos suele generar oportunidades en otras actividades vinculadas, como transporte, logística, turismo y gastronomía, sectores que crecen a medida que se instalan grandes desarrollos de infraestructura.
En ese escenario, las capacitaciones buscan que los trabajadores de la región puedan acceder a los puestos técnicos que demandan las empresas que llegan a la provincia, evitando que esos empleos queden en manos de personal proveniente de otras jurisdicciones.
