“Más del 70% del costo en las facturas de luz no dependen ni de Edersa ni de Provincia»

El gerente General de la distribuidora eléctrica Edersa , Ing. Fernando Barreto, aseguró que la conformación de la factura de luz depende principalmente del costo de energía mayorista. Lo dijo horas después de la audiencia pública extraordinaria en la que la empresa reclamó una actualización tarifaria por inflación del orden del 8,5% -promedio-.


El incremento que pide EdERSA responde a los desfasajes generados por el escenario inflacionario que se vive en el país desde hace ya meses. De acuerdo a lo que indicó Barreto, sólo entre enero y marzo de este año, la compañía experimentó subas de precios en costos de materiales, suministros y servicios, contratistas y obras, del orden del 43%.


Ahora, la realidad es que las constantes subas en las facturas de Energía, tanto de usuarios residenciales como de comerciales e industriales, se deben en “gran medida a los ajustes permanentes que realiza el Mercado Mayorista en el costo de abastecimiento”, remarcó Barreto.


Y explicó: “en la actualidad, el Costo de Abastecimiento representa el 44% de la factura de nuestros usuarios, los impuestos el 28% y el VAD de Edersa, el otro 28%. Entendemos los reclamos de cámaras de productores, empresarios y demás, pero nuestra empresa tiene que operar y mantener el servicio, hacer obras e inversiones, y pagar sueldos con ese escueto 28% de los ingresos. No es posible sin actualizaciones por inflación”, agregó.


Es decir, “más del 70% de lo que pagan hoy los usuarios de Edersaen sus facturas tiene que ver con costos e impuestos que dependen estrictamente del gobierno nacional”,

siguió.
Para el caso, el gerente General de la distribuidora graficó el panorama: “en abril de 2023, el costo de abastecimiento del Mercado Mayorista para un comercio tipo era de $9,77 el kwh, mientras que en la actualidad ese importe pasó a ser de $47 el kwh. Es decir, el incremento en el costo de la energía que Edersa le paga a CAMMESA fue del 371%. Cabe remarcar que el golpe fuerte se produjo en el mes de febrero pasado, incrementándose el costo de abastecimiento en un 196%”, siempre tomando como base resoluciones del precio estacional de CAMMESA.


El directivo también recordó que se mantienen vigentes y abiertos los esquemas de subsidios energéticos, tanto los nacionales como los provinciales. “Es importantes que nuestros usuarios realicen la tramitación de beneficios que tienen que ver con la Segmentación Tarifaria y los subsidios que dependen del gobierno provinciales”, explicó. Para ello encontrarán toda la información en la página web oficial de la distribuidora, que es www.edersa.com.ar

Cuatro divorcios por día en Río Negro: 1.529 en 2023

Los 16 organismos del fuero de Familia de Río Negro dictaron 1.529 sentencias de divorcio el último año. En comparación, en 2022 hubo 1.204 fallos que pusieron fin a un matrimonio. Este tipo de trámites se canaliza en los juzgados de Familia, Unidades Procesales y juzgados Multifueros.


La disolución del matrimonio está contemplada en el Capítulo 8, artículo 435 del Código Civil y Comercial de la Nación. El divorcio, que debe ser declarado judicialmente, es una de las causas que pone fin al matrimonio. El divorcio se decreta judicialmente a petición de ambos o de uno solo de los cónyuges.

Si existe desacuerdo sobre los efectos del divorcio, o si el convenio regulador perjudica de modo manifiesto los intereses de los integrantes del grupo familiar, las cuestiones pendientes deben ser resueltas por el juez o jueza de conformidad con el procedimiento previsto en la ley.


En 2020, que fue el año de la pandemia, se firmaron 910 divorcios. En ese momento se registró una baja en las disoluciones matrimoniales. En comparación, en 2020 se registraron 476 divorcios menos que en 2019.


Mientras que en 2021 el número volvió a subir: hubo 1.333 divorcios. En 2022, en cambio, se contabilizaron 1.204, es decir que bajaron en relación al periodo anterior. En 2023 subieron nuevamente a 1.529 sentencias.
En tanto en 2019 hubo 1.386 divorcios, en 2018 se contabilizaron 1.426, en 2017 1.395, en 2016 1.400, en 2015 903 y en 2014 1.078 disoluciones matrimoniales.


El fuero de Familia posee 16 organismos para atender la conflictividad de toda la provincia. Pero en esta temática solo se consignan los divorcios ya que los matrimonios se realizan ante el Registro Civil y Capacidad de las Personas.


En Viedma funcionan tres unidades procesales, en San Antonio un juzgado Multifueros, otras tres unidades procesales en Roca, un juzgado de Familia en Villa Regina y otro en Luis Beltrán, tres unidades procesales en Bariloche, un juzgado Multifueros en El Bolsón y otras tres unidades procesales en Cipolletti.
La información surge del informe estadístico del Centro de Planificación Estratégica que depende del Superior Tribunal de Justicia (STJ).

Intento de femicidio en Catriel: 12 años y medio de prisión para Cristian Vallejo

El hombre que atacó con una maza a su pareja en Catriel fue condenado a 12 años y seis meses de prisión. El caso se resolvió a través de un juicio abreviado parcial. En la primera etapa el acusado aceptó su responsabilidad en el episodio y, en la segunda, el tribunal aplicó la pena por el delito de tentativa de femicidio. Se trata de Cristian Vallejo.

El 3 de febrero de 2023 al mediodía, la víctima fue atacada por el acusado Cristian Vallejo. La agresión se produjo mientras la mujer estaba en su casa junto a sus hijos. El hombre, con quién mantenía una relación de pareja, la lastimó con un martillo tipo maza y le provocó graves lesiones en la cabeza.

Luego huyó y de la investigación surgió que intentó borrar pruebas: se cambió de ropa y se bañó. Ese mismo día la Policía lo detuvo en Catriel. Entonces le formularon cargos y le dictaron prisión preventiva.

La víctima, por la entidad de las lesiones, debió ser derivada a dos centros de salud de mayor complejidad, uno en Cipolletti y otro en General Roca.

De la investigación surgió que el ataque se dio en un contexto de violencia de género que incluía, además de maltratos físicos, violencia psicológica y simbólica.

La calificación legal del caso fue de tentativa de femicidio, agravado por la relación de pareja preexistente y por ser cometido por un hombre contra una mujer mediando violencia de género.

Las partes – fiscalía, querella y defensa – acordaron la realización de un juicio abreviado parcial. En la primera fase, el acusado aceptó su responsabilidad y participación en el hecho. En la segunda etapa, se debatió la pena.

La calificación legal del caso prevé penas que van desde los diez a los quince años. El Ministerio Público Fiscal requirió 14 años de prisión. Por su parte, la querella particular que asiste a la víctima consideró que el plazo debía ser el del máximo legal, es decir, 15 años.

La defensa particular que asistió al imputado alegó que la pena debía ser de diez años de cárcel.

La jueza de juicio que presidió el tribunal leyó la sentencia este mediodía, a través de una audiencia virtual. Allí se comunicó que Vallejo fue condenado a 12 años y seis meses de prisión.

Transmisión en vivo

Las áreas de Comunicación tanto del Superior Tribunal de Justicia como de la Procuración transmitieron en vivo dos audiencias: la de aceptación de responsabilidad y los alegatos por la pena. Esas instancias están disponibles en el canal de YouTube: https://tinyurl.com/2pc3zkhj

El pedido de transmisión pública y en vivo fue realizado durante la audiencia de control de acusación por la querella particular que representa a la víctima. Su abogado indicó que la damnificada tenía interés en que los habitantes de la localidad de Catriel tomaran conocimiento de lo ocurrido y de la resolución del caso, con la mayor amplitud posible.

Tenía una condicional y efectuó salvajes robos en Catriel: 6 años de cárcel

Un juicio abreviado derivó en una condena de seis años y ocho meses de prisión efectiva para Sebastián Ariel Najul Terk quien en noviembre del año pasado protagonizó un cinematográfico raid delictivo en Catriel. En cuestión de horas, robó dos locales, le pegó un tiro a un joven en una pierna e intentó fugarse de la policía. Fue detenido horas más tardes y días atrás se concretó el acuerdo que derivó en la condena de prisión efectiva.

Del fallo se desprende que Terk transitaba una condena de prisión condicional por un año que fue revocado ante los nuevos hechos delictivos. Fue una noche de furia que además contó con cómplices y derivó en una calificación que arrastra varios delitos: robo calificado, lesiones con armas de fuego, portación ilegitima de arma de fuego, entre otros.

Terk junto a otras personas ingresaron a un local el 4 de noviembre del año pasado, cerca de las 21 donde desfundó el arma y amenazó a la cajera luego de intentar llevarse la recaudación de la caja registrada. Al salir del lugar disparó contra un joven a quien le ocasionó lesiones leves.

Horas más tarde ingresó al patio trasero de la vivienda ubicada en calle Budapest 655, sin la autorización expresa y descartó el arma para luego salir de la propiedad. Posteriormente al hecho tres ingresó a la vivienda sin la autorización expresa o presunta de la misma, donde fue aprehendido por personal policial en el patio delantero de la vivienda.

Las pruebas y los antecedentes arrinconaron al joven que decidió reconocer los delitos y por eso se llegó a la instancia de juicio abreviado donde se fijó la pena de 6 años y 9 meses de prisión efectiva. El juez homologó el acuerdo que automáticamente quedó firme.

Se tensa el conflicto sindical en Catriel: retención de servicio

La fallida negociación salarial en el municipio de Catriel derivó en una medida de fuerza que inició el gremio ATE con retención de servicios. Desde el Ejecutivo aseguran que tendrá un fuerte impacto en la prestación que hace el municipio a la comunidad y que se hizo todo el esfuerzo posible para llegar a un acuerdo.

La intendenta Daniela Salzotto explicó que en este contexto e crisis económica un puede otorgar mapas aumento que el ofrecido a los municipales. Las posturas de las partes hacen difícil un acuerdo en el corto plazo.

Según detalló el municipio, se ofertó una suma no remunerativa de 50 mil pesos para marzo y 80 mil para abril más un bono de Pascua de 50 mil pesos que se pagó a fines del mes pasado.

A eso se le suman 140 mil pesos en ambos meses, pero que fueron acuerdos previos. Compromisos que ya había asumido el municipio en la gestión anterior. Por eso, la oferta es de 120 mil pesos en dos cuotas. Además, reabrir la paritaria el 27 de mayo próximo.

“Pese al enorme esfuerzo y a la permanente vocación de diálogo demostrada, este Municipio ha sido notificado de medidas de retención de servicio y asamblea permanente convocadas por los Sindicatos locales al Ministerio de Trabajo”, indicaron en un comunicado. “Esto busca afectar la prestación de servicios en la ciudad, por lo que le pedimos disculpas y máxima colaboración a los vecinos y vecinas”, agregaron.

La semana pasada se concretó un intenso reclamo de ATE en el municipio que luego se trasladó al Concejo Deliberante. En ese espacio hubo un intercambio de idas con el cuerpo legislativo. En ese contexto la intendenta Daniela Salzotto confirmó el bono de Pascua de 50 mil pesos.

Los gremialistas reclamaron que la oferta salarial no solo fue insuficiente, sino que la brecha salarial entre las categorías más bajas y los funcionarios rondaba los 80 mil pesos. En este escenario de conflictividad tendrá que intervenir la subsecretaria de Trabajo para dictar una conciliación obligatoria y disponer de un nuevo espacio de diálogo  que hoy parece roto.

Despidos en el Estad: ATE convocó a un plenario nacional

Tras conocerse durante el fin de semana más de 11 mil despidos en la Administración Pública, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó ingresos masivos en todos los organismos y ministerios, tanto con trabajadores de la planta permanente, como los contratados que no fueron despedidos y los que ya recibieron su notificación de cesantía. 

“Los estatales logramos ingresar a la mayoría de los ministerios y organismos, y ocupar nuestros puestos de empleo. Pero tiene que quedar claro que hoy no termina nada, hoy empieza todo porque el Gobierno definitivamente va por la cabeza de los 70.000 contratados e intenta hacer desaparecer el Estado tal y como lo concebimos hasta este momento”, señaló el Secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar, quien participó en el ingreso a la Secretaría de Trabajo, con dirección en Avenida Leandro N. Alem 650 (CABA).

En este marco, el dirigente apuntó: “El nivel de agresión que estamos sufriendo es enorme. El ataque a nuestros derechos elementales como trabajadores es inédito. Frente a esto, tenemos que profundizar nuestro plan de lucha. Por eso hemos convocado a un plenario de delegados de todo el país con la intención de definir una nueva medida de fuerza general para antes que termine esta semana”.El plenario se realizará a partir de las 16 en el salón Eva Perón de la sede nacional del sindicato (Avenida Belgrano 2527) y contará con la presencia de más de mil delegados de todo el país y de todos los organismos públicos bajo una modalidad mixta entre participaciones presenciales y virtuales.

“En el Estado, es inevitable el acelerado crecimiento de la conflictividad en todo el país, y el único responsable es el Gobierno”, evaluó el Secretario General de ATE y agregó: “El pueblo comienza a darse cuenta que lo de los ñoquis era una excusa y que los empleados públicos no sobramos. La sociedad comienza a advertir que el hecho de que despidan estatales de manera masiva no va a hacer que ellos estén mejor. Todos los sectores vamos a estar cada vez peor”.
Aguiar también rechazó la reciente designación de Julio Cordero al frente de la cartera laboral: “El hecho de que se haya designado como secretario de Trabajo a un gerente de recursos humanos de uno de los grupos empresarios más poderosos del país nos muestra que el Gobierno decidió tercerizar el ajuste en el Estado, que la motosierra ahora la tiene Techint”.

Nación autorizó un nuevo aumento de combustibles en plena semana santa

Las naftas volvieron a subir a partir de este lunes por la actualización de un impuesto, y este fin de semana se vieron largas colas en las estaciones de servicio.

Durante el fin de semana extra largo por las Pascuas y Malvinas, las naftas subirán al menos un 4,3%. El ajuste corresponde a la tercera etapa de la actualización de los impuestos al combustible líquido (ICL) y al dióxido de carbono (IDC) dispuesta por el gobierno en febrero pasado.

La suba inminente generó el fin de semana filas en algunas estaciones de servicio, a donde los conductores de vehículos se dirigieron para comprar combustible. 

La escena viene repitiéndose en los últimos meses ante el fuerte encarecimiento del costo para llenar el tanque de nafta, sobre todo tras la devaluación del 55% en diciembre y la «liberación de precios» puesta en marcha.

El impuesto a los combustibles fue creado por ley en 1998 y durante la gestión de Mauricio Macri se dispuso su actualización en forma trimestral, ajustado por la inflación oficial, aunque en 2019 se postergó. 

Desde julio de 2021 quedó congelado bajo la gestión de Alberto Fernández, hasta que la gestión de Javier Milei lo volvió a actualizar en marzo pasado.

Pese a que Milei se había propuesto llevar adelante un plan de shock sin subas en los impuestos, el Gobierno decidió «regularizar» la situación en las naftas para sumar recaudación y compensar así el bloqueo de su reforma impositiva prevista en la Ley ómnibus. 

Con esos cambios, se estima que el Ejecutivo podría recaudar 0,4% del PBI para la Nación, unos $760.000 millones.

A través del decreto 107/2024, el Gobierno dispuso un cronograma para revertir el congelamiento en dichos impuestos, con ajustes previstos para el 1° de marzo, el 1° de abril y el 1° de mayo de 2024, inclusive. 

Por otra parte, las petroleras podrían sumar un incremento del 2% correspondiente al deslizamiento del dólar oficial, aunque también miran con atención el mercado de combustibles.

Por la crisis y la disparada de los precios, la venta de naftas cayó un 7,3% interanual en febrero en las estaciones de servicio, según el sitio Surtidores. 

La caída se sintió especialmente en los productos premium, que en el caso de la nafta fue de casi el 23% y en el gasoil, del 8,25%. 

Se trata de la baja más pronunciada desde 2019, pese a que el parque automotor era entonces mucho más reducido.

Aconcagua lanza su programa de becas para Catriel y otras localidades

El grupo energético Aconcagua Energía abrió el proceso de inscripción de su nuevo Programa de Becas “Energía para Crecer”, destinado a estudiantes de nivel secundario, terciario y universitario. El programa, que se lanza por primera vez, tiene la finalidad de acompañar a jóvenes de diferentes instituciones en sus últimos años de escolaridad o formación académica.

El objetivo general de esta propuesta consiste en realizar el seguimiento y acompañamiento a los/as estudiantes para mejorar sus trayectorias académicas, y brindarles herramientas para que puedan afrontar situaciones tendientes a obstaculizar dichas trayectorias.

De esta manera, quienes accedan a las becas participarán de diferentes actividades presenciales y virtuales, entre las que se destacan: tutorías individuales, talleres grupales y reuniones personales de seguimiento. También, se realizarán actividades con los equipos de las respectivas instituciones educativas de los/as becarios

El Programa está dirigido, inicialmente, a estudiantes de las escuelas CENT 44 y CET 21 de Catriel, las escuelas EPET 2 de Centenario y EPET 8 de Neuquén capital, la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Comahue, la Universidad Nacional de Río Negro y la Universidad Nacional de Cuyo; la propuesta se llevará adelante a través de un equipo multidisciplinario liderado por la UFLO Universidad.

“La educación y formación continua es un pilar fundamental de nuestra gestión social, por eso estamos muy entusiasmados con el lanzamiento de este programa que busca contribuir a la formación escolar y académica de jóvenes en sus diferentes etapas de vida”, señaló Juan Crespo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones del grupo Aconcagua Energía.

Por otra parte, desde la UFLO, Christian Kreber, vicerrector general, se refirió a la importancia de este tipo de programas y señaló “asumimos con gran responsabilidad el poder acompañar en la terminalidad de las trayectorias académicas de los y las estudiantes y participar de este Programa en un marco de trabajo colaborativo y en red”.

Requisitos y postulación

Entre los principales requisitos que deberán acreditar quienes quieran preinscribirse se incluyen:

  • Tener buen comportamiento y valores tales como respeto, transparencia, compromiso y responsabilidad.
  • Estar matriculado/a en alguna de las instituciones convocadas.
  • Estar cursando alguna carrera orientada al sector energético (para las becas terciarias y universitarias).
  • Tener una edad mínima de 16 años.
  • Ser estudiante del último año de la escuela secundaria o terciaria (para las becas escolares/terciarias) y de los últimos dos años de la universidad (para las becas universitarias). Contar con las materias al día.
  • Otros requisitos descritos en las bases y condiciones.

Los y las estudiantes que quieran inscribirse podrán hacerlo antes del 7 de abril en  https://n9.cl/28al7q o enviando sus consultas a [email protected] o [email protected].

Con el programa de becas Aconcagua Energía busca alentar a jóvenes para que culminen los estudios y encuentren un espacio para su desarrollo profesional y personal.

Acerca de Aconcagua Energía

Aconcagua Energía es un grupo integrado de empresas que desarrollan, producen hidrocarburos líquidos y gaseosos, generan energía eléctrica y operan y brindan servicios tanto en la industria del petróleo y gas como también en el sector de las energías renovables. Actualmente el grupo posee 13 concesiones hidrocarburíferas en las cuencas Neuquina y Cuyana, con presencia en las provincias de Mendoza, Río Negro y Neuquén. Cuenta con centrales hidroeléctricas y térmicas, y se encuentra en la construcción de dos parques solares en la provincia de Mendoza. Además, a través de sus diferentes proyectos, AE contribuye al desarrollo energético de la Argentina y emplea en forma directa a 650 personas y más de 2000 colaboradores de forma indirecta.

Para más información comunicarse con: [email protected]

GALERÍA DE IMÁGENES

https://drive.google.com/drive/folders/1BhNYeJvPNBaVOZ1R3qdO9RCTB3urcIKH?usp=drive_link

Fuerte reclamo de ATE: Salzotto busca llegar a un acuerdo

Hoy, en una manifestación frente al edificio municipal de Catriel, el gremio ATE (Agrupación de Trabajadores del Estado) liderado por la secretaria general Nora González, llevó a cabo un reclamo en demanda de mejoras salariales y laborales para los empleados municipales. El sindicato hizo afectación de lo servicios públicos como protesta.

El reclamo, que inicialmente se concentró en el exterior del municipio, fue trasladado al Concejo Deliberante, donde los trabajadores fueron recibidos por el presidente del organismo Alberto Ariaudo, junto con los concejales Nelson Díaz y Teresa Cardona, todos pertenecientes al oficialismo (Frente de Acción Vecinal). La concejala de JSRN, Juana Cárdenas, permaneció durante toda la reunión en su despacho sin intervenir.

Durante el encuentro en el Concejo Deliberante, se realizó un enérgico planteo por parte de los trabajadores, quienes expresaron su descontento frente a Ariaudo. La secretaria general de ATE, Nora González, señaló diversas irregularidades y problemáticas laborales, entre ellas, denuncias de destrato hacia los trabajadores municipales por parte de las autoridades. González criticó las acciones de la paritaria Carola Ontiveros (asesora legal), de la secretaria de Ambiente Paloma Magrath y de la intendenta Daniela Salzotto, mencionando las negociaciones en paritaria, políticas laborales que considera inapropiadas, casos de despidos injustificados y situaciones de precariedad laboral. También pidió una mesa de trabajo coordinada entre el Concejo y gremios.

En respuesta a las demandas de los trabajadores, Ariaudo reconoció el incremento salarial y explicó que se había aplicado según lo establecido en la Carta Orgánica del municipio. Sin embargo, los trabajadores expresaron su descontento, argumentando que existía una brecha salarial significativa entre ellos y los funcionarios municipales. «Hay casi 800 mil pesos entre algunos de ustedes y nosotros. Con el aumento algunos funcionarios cobran hoy un millón seiscientos mil pesos», le recriminaron.

Ante el reclamo, Ariaudo propuso una reunión con la intendenta Salzotto para abordar las demandas de los trabajadores. Mientras tanto, los empleados municipales expresaron su preocupación por la falta de respuesta concreta a sus solicitudes.

En paralelo a estos acontecimientos, el municipio emitió un comunicado anunciando la entrega de un bono de Pascuas de $50.000 para los trabajadores municipales, como medida ante la compleja situación económica y el inicio de un fin de semana extra largo. Asimismo, se informó que los salarios serán pagados en los primeros días hábiles del mes de abril, según lo establecido.

Actualmente, representantes de ATE y la intendenta Salzotto se encuentran reunidos para continuar las negociaciones en busca de una solución satisfactoria para ambas partes.

Bellido asumió en el hospital de Catriel en el medio de la crisis y las críticas a Weretilneck

En medio de la crisis de salud pública en Río Negro, el ginecólogo asumió Miguel Bellido como director del hospital de Catriel. La asunción del médico se da en un contexto de éxodo de los profesionales de salud ante la falta de mejoras salariales, entre otros reclamos.

Bellido ya había sido responsable del centro de salud en 2011 durante la primera gestión de Johnston.  Reemplazará a Laura Acevedo que dejó el cargo para radicarse en Alto Valle.

Fuentes del hospital aseguraron que la situación del hospital de Catriel es “Muy preocupante” y mucho más luego de los dichos de Alberto Weretilneck sobre el escenario en toda la provincia.

Catriel tiene uno de los hospitales más grandes en infraestructura, pero casi no cuenta con profesionales. En las últimas semanas hubo una fuga de profesionales que se agravará más luego de las declaraciones del gobernador quien aseguro que no pagará más de lo que la provincia. Además, dijo que no retendrá a los médicos que quieran irse al privado.

 “Sinceramente, con todo respeto les digo, si alguno o varios trabajadores de la salud pública rionegrina tienen ofertas laborales en el sector privado, por favor rápidamente acepten esas propuestas”, dijo el gobernador Weretilneck en el video difundido.

Las expresiones del mandatario cayeron mal en Asspur que de inmediato respondió y ratificó su paro por 72 horas a partir de hoy.