El gobierno confirmó que descontará los días a los estatales que adhieran al paro de ATE

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, anunció que descontará los días de paro a los trabajadores estatales que se adhieran a la medida de fuerza convocada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en un paro nacional de 36 horas programado para el 29 y 30 de octubre. Según declaraciones oficiales, la administración provincial sostiene que cumplió con todos los compromisos salariales acordados en paritarias durante el año, logrando incluso un incremento salarial superior a la inflación, lo que, aseguran, permitió mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico desfavorable a nivel nacional.

ATE respondió con firmeza a la decisión del gobierno. Rodrigo Vicente, secretario general del sindicato, calificó la medida como una “amenaza” que busca limitar el derecho a la protesta y señaló que la acción del gobierno podría tener un efecto contrario, incrementando la adhesión al paro. “Nos manifestamos por el ajuste del gobierno nacional y por un aumento de salario real en la provincia. La respuesta del gobierno, en lugar de ser una solución, opta por un acto coercitivo”, manifestó Vicente.

En paralelo, el gremio de la salud ASSPUR anunció un paro de 24 horas para el 30 de octubre, en adhesión a una Jornada Nacional de lucha convocada por la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA). La organización denunció las declaraciones del gobierno como “antihuelga” y reiteró su demanda de una salud pública de calidad, con salarios dignos y un mayor presupuesto para hospitales. Además, ASSPUR fue convocado por el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis, a una mesa de diálogo en Viedma el miércoles, en un intento por abrir un canal de negociación en medio del conflicto.

La confrontación marca una creciente tensión entre el gobierno provincial y los gremios estatales, quienes insisten en la necesidad de mejoras salariales y en la defensa de su derecho a la protesta frente a las medidas implementadas por la administración provincial.

La Comisaría de la Familia realizó un taller de prevención del Grooming

La Comisaría de la Familia de Allen realizó un taller de prevención del grooming, orientado a concienciar a estudiantes de la Escuela Laboral N° 3 sobre los riesgos asociados al mundo digital. Esta iniciativa, liderada por el Área de Prevención y Capacitación de la comisaría, estuvo dirigida a jóvenes de ambos turnos y buscó ofrecerles herramientas para identificar y enfrentar situaciones de potencial peligro en el entorno en línea.

Durante la jornada, los especialistas abordaron el fenómeno del grooming, explicando cómo operan los groomers, individuos que intentan manipular y ganar la confianza de menores para explotarlos sexualmente. En el taller se subrayaron estrategias prácticas y recomendaciones para evitar caer en estas situaciones, promoviendo la comunicación abierta entre jóvenes, padres y docentes como un medio de prevención.

El evento incluyó una actividad grupal de reflexión, donde los estudiantes tuvieron la oportunidad de expresar sus inquietudes y reflexiones, fomentando un espacio seguro y colaborativo para discutir este problema creciente. Para cerrar, el personal de la Comisaría de la Familia detalló los recursos disponibles para brindar apoyo a víctimas y familias que necesiten orientación frente a casos de grooming, destacando su compromiso en la lucha contra este delito.

La actividad, además de consolidar conocimientos, refuerza la importancia de la prevención y del rol de las instituciones en la protección de los derechos de los menores en la era digital.

Consejos de EdERSA ante los primeros calores intensos

Con temperaturas que alcanzarán hasta los 38 grados en varias localidades de la región, la distribuidora de energía EdERSA lanzó su campaña de concientización «Verano Eficiente 24/25», enfocada en fomentar el uso responsable de la electricidad, especialmente en el manejo de aires acondicionados, uno de los principales factores de consumo en temporada estival.

De acuerdo al Servicio Meteorológico Nacional, localidades como Catriel, Cipolletti y Choele Choel experimentarán temperaturas de hasta 38°C esta semana, una tendencia que podría mantenerse en los próximos días. Desde EdERSA explicaron que «las primeras temperaturas altas generan cambios en el consumo, y muchos vecinos encienden el aire acondicionado sin regular la temperatura. Es importante fijar el aire en 24 grados como mínimo, ya que cada grado inferior aumenta el consumo entre un 8 y un 10%».

Costos y consejos para un consumo eficiente

Con aumentos en las tarifas eléctricas, EdERSA hizo un cálculo para ilustrar el impacto en el bolsillo familiar: el uso de un aire acondicionado de 3300 frigorías, operado 6 horas diarias a 24 grados, representa un consumo aproximado de 540 kWh por bimestre. Esto equivale a una factura de unos $83,000 para usuarios sin subsidio, y de entre $53,000 y $60,000 para quienes cuentan con distintos niveles de subsidio.

La distribuidora también aconsejó la compra de electrodomésticos de bajo consumo, recomendando los de Clase A+, que ahorran hasta un 60% más de energía que los de clases menores. “El gasto inicial es más alto, pero el ahorro se ve reflejado rápidamente en la factura”, remarcaron desde EdERSA.

Consejos prácticos de “Verano Eficiente”

En el marco de la campaña, EdERSA ofreció una serie de recomendaciones para reducir el consumo eléctrico en días de calor:

  • Aires acondicionados: Evitar programarlos a menos de 24°C y utilizarlos solo en momentos necesarios, especialmente cuando la temperatura exterior supere los 35°C, ya que los cambios bruscos de temperatura pueden afectar la salud.
  • Ventiladores: Son una alternativa eficiente y consumen significativamente menos que los aires acondicionados.
  • Ventilación del hogar: Mantener puertas y ventanas cerradas en las horas de mayor calor, ventilando solo por la noche o a primera hora de la mañana.
  • Heladeras: Evitar abrirlas constantemente y sacar lo necesario de una vez, ya que cada apertura incrementa el consumo.
  • Electrodomésticos en reposo: Desconectar los dispositivos en desuso, como computadoras y televisores, para evitar el «consumo vampiro», que puede representar hasta un 10% del consumo total.
  • Iluminación: Cambiar lámparas incandescentes por LED, que ahorran hasta un 80% y tienen mayor durabilidad.
  • Lavado de ropa: Usar ciclos de temperatura moderada, ya que el 90% de la energía se destina a calentar el agua.

Con esta campaña, EdERSA busca concienciar sobre la importancia del uso eficiente de la energía para reducir el impacto en las facturas de luz y mejorar la sostenibilidad del servicio eléctrico.

Aconcagua Energía apuesta por un mix de producción convencional y no convencional en Río Negro y Mendoza

En la reciente AOG Patagonia 2024, Aconcagua Energía reafirmó su estrategia de consolidación y diversificación en el sector energético con una serie de iniciativas que marcan su camino hacia un futuro sustentable y productivo. Con un enfoque integral, la empresa —de capitales 100% argentinos— anunció un ambicioso plan que combina producción convencional y no convencional en las provincias de Río Negro y Mendoza, además de participar activamente en eventos clave de la industria y firmar acuerdos de alto impacto social.

Diego Trabucco, CEO del Grupo Aconcagua Energía, presentó la estrategia de la empresa para integrar la producción de hidrocarburos convencionales con el desarrollo de activos en Vaca Muerta. «Estamos evaluando áreas no convencionales para optimizar nuestras operaciones y generar sinergias con la infraestructura existente en nuestros campos convencionales», explicó Trabucco, destacando la importancia de un portafolio manejable que permita la eficiencia y rentabilidad a largo plazo. Este enfoque permitirá establecer dos pequeños hubs operativos en Mendoza, cerca de bloques estratégicos de YPF, como parte de un plan a mediano y largo plazo.

En paralelo, Aconcagua Energía busca optimizar costos y fortalecer su línea de Servicios para asegurar la viabilidad económica de sus proyectos. El CEO subrayó la necesidad de reducir el lifting cost y promover la eficiencia operativa en sus instalaciones y plantas, mientras la empresa trabaja en la extensión de concesiones en Río Negro, un paso crucial para garantizar la previsibilidad de sus actividades en los próximos años.

Nuevos hitos y actividades institucionales en la AOG Patagonia

Durante la semana de la AOG Patagonia, Aconcagua Energía desarrolló una serie de actividades que reforzaron su posicionamiento y compromiso con la región. Por primera vez, la empresa instaló un stand en la exposición, donde mostró innovaciones tecnológicas, como un video de realidad virtual 360 que permitió a los visitantes explorar sus principales operaciones, incluyendo la Planta de Tratamiento de Gas de Entre Lomas y la Central Térmica Alto Valle. También se organizó una trivia interactiva para el público, generando un espacio dinámico de interacción.

Los ejecutivos de Aconcagua Energía participaron en eventos destacados como el “Encuentro con CEOs” y la “Jornada de Jóvenes Oil & Gas”, fortaleciendo el vínculo de la empresa con la industria y las nuevas generaciones de profesionales.

Compromiso con la educación y el desarrollo local

En un hecho relevante para la educación técnica, Aconcagua Energía firmó un convenio de colaboración con el Gobierno de Río Negro, el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) y otras empresas del sector. Este acuerdo busca actualizar los contenidos educativos en las escuelas técnicas de la provincia, en línea con las necesidades de la industria energética. La firma del convenio contó con la participación del Gobernador Alberto Weretilneck y el CEO Diego Trabucco, entre otras autoridades.

Además, Aconcagua Energía organizó un encuentro en Catriel junto a la CASEPE, la Secretaría de Energía y Ambiente de Río Negro, EDHIPSA y la Municipalidad local, que reunió a 97 empresarios. La reunión se enfocó en mejorar la gestión de contratistas y proveedores, apuntando a fortalecer el entramado productivo de la región y fomentar el desarrollo económico local.

Avances en el mercado de capitales y generación de energía

En el ámbito financiero, Aconcagua Energía emitió Obligaciones Negociables por un total de 48,7 millones de dólares, lideradas por el CFO y Vicepresidente Javier Basso. Este éxito refleja la confianza de los inversores en el modelo de negocio de la compañía, que recibió más de 2000 ofertas.

Asimismo, la CEO de Aconcagua Energía Generación, Mariana Schoua, encabezó una visita de periodistas a la Central Térmica Alto Valle, destacando la importancia de esta planta en la matriz energética regional y explicando aspectos técnicos y operacionales que contribuyen al desarrollo energético del país.

Encuentro con jóvenes profesionales y proyección a futuro

La semana culminó con un encuentro en las oficinas de Cipolletti, donde becarios, pasantes y jóvenes profesionales de Aconcagua Energía intercambiaron ideas con los principales ejecutivos de la empresa. Este espacio sirvió para reflexionar sobre los desafíos de la industria y las oportunidades académicas y laborales, consolidando el compromiso de Aconcagua Energía con la formación y el desarrollo profesional.

Se incendió un auto en la Ruta 151: pérdidas totales

Hoy, aproximadamente a las 20 horas, se incendió un vehículo que se encontraba estacionado sobre la vera de la Ruta Nacional 151, a la altura del yacimiento de Vista, en las cercanías de la curva de la Escondida. El fuego generó pérdidas totales en el automóvil, consumiendo por completo la estructura del vehículo.

Las causas del incendio aún no fueron determinadas, aunque algunos testigos en el lugar señalaron la posibilidad de que una falla en el motor haya originado el fuego. Sin embargo, las autoridades no confirmaron esta versión y se llevará a cabo una investigación para esclarecer los motivos del siniestro.

En el lugar trabajaron efectivos del cuerpo de Bomberos de Catriel, quienes lograron sofocar las llamas y evitaron que el fuego se extendiera a la vegetación cercana o a otras áreas potencialmente peligrosas. No se registraron heridos ni víctimas en el incidente.

El caso se encuentra en manos de las autoridades competentes, que realizarán las pericias correspondientes para determinar las causas exactas del hecho.

Encontraron sin vida a la joven desaparecida en el río Negro

El cuerpo de Valentina Fátima Balanzani Núñez, de 19 años, fue encontrado por la Prefectura Naval Argentina (PNA) una semana después de su desaparición mientras nadaba en el río Negro. La joven, oriunda de General Rodríguez, fue vista por última vez el domingo 13 de octubre, cuando la corriente la arrastró mientras disfrutaba de una jornada junto a amigos en la ribera.

El hallazgo se produjo en las inmediaciones de la isla La Paloma, ubicada en el kilómetro 22 del río Viedma, tras días de intensas tareas de búsqueda en las que participaron equipos de rescate y buzos especializados. El cuerpo de la adolescente será trasladado a Viedma, donde se le practicará una autopsia para determinar las causas exactas de su muerte antes de ser entregado a sus familiares.

El incidente ocurrió cuando Valentina, acompañada por una amiga y un chofer llamado Darío Florentín, decidió meterse al agua a pesar de las advertencias sobre la profundidad del lugar. Florentín, quien intentó rescatarla al ver que la joven pedía auxilio, también fue arrastrado por la corriente y su cuerpo fue encontrado al día siguiente.

Durante la búsqueda, Patricia Núñez, madre de Valentina, compartió un video grabado por Florentín en el que se observa a la joven y su amiga jugando en el agua momentos antes de que ocurriera la tragedia. La grabación muestra el momento en que el acompañante les advierte sobre la peligrosidad del sector, justo antes de que Valentina comenzara a pedir ayuda.

El caso generó conmoción en la comunidad y reavivó el debate sobre la seguridad en las zonas de recreación acuática del río Negro. Las autoridades insistieron en la importancia de respetar las recomendaciones para evitar nuevos incidentes en la región.

ADT busca ejecutivos de venta en terreno para Neuquén

La empresa de seguridad ADT lanzó una convocatoria para incorporar ejecutivos de venta en terreno en la ciudad de Neuquén. La compañía ofrece un atractivo esquema salarial sin tope de comisiones, lo que permite a los vendedores aumentar sus ingresos según su rendimiento. Además, se brindará capacitación constante a cargo de la empresa y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

Condiciones laborales y beneficios:

  • Contratación directa con la empresa.
  • Capacitación continua.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Cómo postularse:
Los interesados pueden enviar su currículum a [email protected] o comunicarse al teléfono 91134213439 para obtener más información. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollar su carrera en el área comercial con una empresa líder en el sector de la seguridad.

Buscan auxiliar de Compras y Logística para empresa de servicios en Neuquén

Una empresa de servicios especializada en cabezales de pozo, ubicada en el Parque Industrial de Neuquén Capital, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Compras y Logística para apoyar al área de abastecimiento. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando con diferentes sectores de la empresa para asegurar la eficiencia en costos, entrega y calidad de los suministros.

Responsabilidades del puesto:
El candidato seleccionado será responsable de:

  • Brindar soporte al encargado de la gestión de cuentas de proveedores.
  • Coordinar con Operaciones, Ventas y Almacén para garantizar un abastecimiento eficiente.
  • Negociar con proveedores para optimizar costos y mejorar la calidad.
  • Mantener registros actualizados y realizar análisis periódicos de proveedores.
  • Gestionar y evaluar periódicamente a los proveedores locales.

Requisitos:
Se requiere una experiencia mínima de un año en cadena de suministros, compras y logística. Además, es necesario contar con habilidades de negociación y manejo de Excel y sistemas de gestión. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y la capacidad para comunicarse de manera efectiva.

Condiciones laborales:

  • Ubicación: Parque Industrial, Neuquén Capital.
  • Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 17:30.

Los interesados en postularse pueden enviar su currículum a [email protected], indicando en el asunto «Referencia: AUXC». Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse en el área de compras y logística dentro del sector industrial.

Bodega Schroeder busca Administrativo de Logística

La reconocida Bodega Familiar Schroeder, ubicada en la localidad de San Patricio del Chañar, está en proceso de selección para incorporar un administrativo de logística en su equipo. La posición se desarrollará en Picada 4, donde la bodega produce sus afamados vinos patagónicos.

Requisitos del puesto:
El candidato ideal deberá contar con experiencia en:

  • Recepción de pedidos.
  • Planificación de abastecimiento.
  • Seguimiento de stock y facturación.

Cómo postularse:
Los interesados en la vacante pueden enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico: [email protected], indicando en el asunto «Ref: Logística».

Esta es una oportunidad para formar parte de una bodega familiar con gran trayectoria en la región, que busca seguir expandiendo su equipo con talentos comprometidos y orientados al trabajo en equipo.

NanoTech Neuquén busca soldadores calificados para trabajos en campo

La empresa NanoTech, especializada en obras civiles, piping, electricidad, prefabricados y montajes mecánicos, abrió una convocatoria laboral para soldadores calificados. La búsqueda se orienta a profesionales con experiencia en soldadura de cañerías, quienes deberán demostrar un alto nivel de compromiso y disponibilidad horaria.

Requisitos y condiciones del puesto: Los candidatos seleccionados trabajarán en campo, de lunes a sábado, en diversos proyectos de piping y montajes mecánicos. La empresa valora el compromiso y la disposición para adaptarse a las exigencias del trabajo en campo.

Cómo postularse: Los interesados en la posición pueden enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico: [email protected]. NanoTech invita a los postulantes a unirse a su equipo, donde podrán formar parte de una empresa regional en expansión con proyectos diversos en el sector industrial.

La convocatoria está abierta hasta cubrir los puestos requeridos, por lo que se sugiere enviar la postulación lo antes posible.