Profesionales de la salud desocupados se reunieron con la intendenta de Catriel para exigir empleo local

Un grupo de trabajadores y trabajadoras de la salud desocupados de Catriel fue recibido este martes por la intendenta Daniela Salzotto, en una reunión donde plantearon la urgente necesidad de generar empleo para profesionales locales. Según expresaron, en la ciudad se estarían contratando enfermeros y personal de salud provenientes de otras provincias, mientras numerosos catrielenses formados en el área se encuentran sin trabajo.

Durante el encuentro, realizado en el despacho municipal, los autoconvocados señalaron particularmente a las clínicas privadas, particularmente a la Juan Domingo Perón de Petroleros Privados, y al hospital de Catriel como instituciones que priorizarían contrataciones externas. La intendenta Salzotto se comprometió a gestionar reuniones con los directores de ambas entidades, el Dr. Muñoz y el Dr. Bellido (Director del Hospital público de Catriel «Dra. Cecilia Grierson») respectivamente, para trasladarles estas preocupaciones y solicitar una revisión de sus políticas de contratación.

Además, el municipio iniciará gestiones ante el gobierno provincial para exigir el cumplimiento del cupo laboral 80-20, que prioriza la contratación de residentes locales tanto en el ámbito sanitario como en el sector petrolero y sus operadoras.

Desde la intendencia también se ofreció acompañamiento técnico a los profesionales de la salud en la creación de una cooperativa, con el objetivo de fortalecer su organización y mejorar sus posibilidades de inserción laboral. Asimismo, se brindará asesoramiento para regularizar la situación de los trabajadores en el Registro de Proveedores del Estado.

Al finalizar el encuentro, integrantes del grupo autoconvocado informaron que se encuentran articulando otras vías de diálogo con actores clave del sector, como el delegado del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro. Según indicaron, el objetivo es concretar una reunión con el Dr. Muñoz, de la Clínica de Petroleros, para avanzar en la generación de nuevos puestos de trabajo.

Por otra parte, surgieron posibles oportunidades laborales fuera de la localidad. Un referente del espacio petrolero, propuso explorar alternativas en Añelo o Neuquén para quienes puedan trasladarse, aunque se reconoció que esta opción no es viable para todas las familias.

Alejandra Ávila, delegada de los Desocupados Autoconvocados de Catriel y representante del grupo Fuerza y Dignidad, participó también de las gestiones y destacó la necesidad de abrir el abanico de posibilidades para los profesionales de salud locales: “Queremos que se valore el recurso humano que ya está en Catriel y que se generen soluciones concretas”.

El reclamo se enmarca en un contexto complejo para el sector, marcado por la falta de empleo formal y la dificultad para insertarse en instituciones que operan en la región. Desde el municipio aseguraron que continuarán acompañando el proceso y promoviendo el diálogo entre todas las partes involucradas.

«Queremos trabajar»: Profesionales de la salud se organizan para reclamar y defender el empleo local

En Catriel, más de 25 enfermeros y profesionales de la salud desocupados comenzaron a organizarse ante la falta de oportunidades laborales en la ciudad. A través de una iniciativa autoconvocada, el grupo busca visibilizar la situación que atraviesan y exigir su incorporación al sistema de salud público y privado local.

El próximo lunes (28-04), a las 9, serán recibidos por la intendenta Daniela Salzotto, en lo que será la primera audiencia formal con una autoridad que los reciba para plantear su situación y proponer líneas de acción.

La propuesta surgió de manera espontánea y rápidamente sumó a más trabajadores del sector. “Somos de Catriel, tenemos formación, experiencia y vocación. Solo queremos trabajar en nuestra ciudad”, expresaron desde el grupo. Además de ser un espacio de organización, el colectivo también funciona como ámbito de apoyo mutuo, donde se comparten contactos, estrategias y oportunidades laborales.

Uno de los principales cuestionamientos es que clínicas y empresas de salud de la zona estarían contratando personal de otras provincias, sin priorizar a profesionales locales. Mencionan a prestadoras como Natch Salud, Datum y Emergencias como potenciales empleadoras si se activan los canales adecuados.

“Buscamos ingresar al sector de salud ocupacional en empresas que trabajan con la industria. Sabemos que hay demanda, pero no se ve reflejada en contrataciones locales”, indicaron.

El grupo remarcó que su acción es completamente independiente y no responde a ninguna línea partidaria. Su único objetivo es acceder a empleos dignos y estables, acordes a sus capacidades profesionales. También señalaron que mantienen diálogo con otros espacios organizados, como los Desocupados Autoconvocados de Catriel, aunque con perfiles laborales distintos.

La conformación de este grupo marca un primer paso en la búsqueda de soluciones para una problemática que, según sus integrantes, afecta a numerosos trabajadores del sector en Catriel. El encuentro con las autoridades será una instancia clave para avanzar en posibles respuestas. Mientras tanto, el grupo continúa convocando a más profesionales de la salud que se encuentren en situación de desocupación, con la intención de fortalecer el reclamo colectivo y construir canales de diálogo.

Quienes estén atravesando una situación similar pueden sumarse al grupo comunicándose con Andrea al 299 454 1002.

Río Negro: el gobierno volverá a negociar salarios con estatales y crece la tensión en el sector de salud

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, confirmó que la provincia retomará el diálogo paritario con los gremios estatales durante el mes de abril. La medida responde a los reiterados reclamos de los sindicatos, que exigen revisar la pauta salarial acordada para el período febrero-mayo, en un contexto de inflación creciente y pérdida de poder adquisitivo.

“Seguramente en abril dialogaremos, pero no tengo la fecha aún. Tenemos el compromiso permanente con los distintos gremios de ir evaluando la economía nacional y el impacto en los bolsillos”, expresó Weretilneck tras el acto aniversario de Viedma.

Hasta el momento, la paritaria cerrada con ATE y Unter –no aceptada por UPCN– fijó aumentos escalonados del 2,2% y 1,5% en febrero y marzo, y dos incrementos adicionales del 1,5% para los meses siguientes. La inflación registrada en febrero fue del 2,4% y en marzo alcanzó el 3,7%, por lo que las subas pactadas resultan insuficientes para equiparar la suba de precios.

Uno de los sectores más afectados es el de salud pública, donde la tensión se mantiene elevada. ASSPUR (Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro) presentó esta semana una solicitud formal al Gobierno provincial para conocer los alcances del desdoblamiento en el pago de horas extras, anunciado como una medida para evitar la retención del impuesto a las Ganancias en determinados conceptos.

Desde el gremio señalaron que la medida es solo paliativa y no resuelve el problema de fondo: los bajos salarios básicos y la creciente precarización laboral. “Es fundamental que cada trabajador no deba recurrir a interminables horas extras para subsistir”, indicaron sus referentes Marisa Albano y Cesira Mullally.

En paralelo, los reclamos se intensifican ante una problemática cada vez más visible: el aumento de hechos de violencia contra profesionales en hospitales y centros de salud. El caso más reciente fue en Bariloche, donde una médica resultó con fracturas en los dedos tras ser agredida por un paciente. “La crisis está implosionando hacia adentro de los hospitales”, advirtió Mullally.

En Catriel, la situación no es ajena. El hospital local fue escenario de un episodio de extrema violencia años atrás, cuando trabajadores debieron refugiarse tras la irrupción de un grupo armado en medio de una protesta. Las condiciones de trabajo, la falta de personal y los conflictos sin resolver generan un escenario de sobrecarga y riesgo permanente.

A pesar de la instalación de cámaras y presencia policial en algunos hospitales de la provincia, los profesionales insisten en que la respuesta es insuficiente. “Pedimos seguridad y nos trajeron dos trancas para la puerta”, ironizó una trabajadora de la salud.

Desde ASSPUR continúan reclamando una mesa de negociación específica para el sector sanitario, donde también se incluya a las empresas que prestan servicios de salud en zonas petroleras, como las que operan en Catriel. La discusión sigue abierta, y el llamado a paritarias previsto para abril será clave para definir el rumbo de los próximos meses.

Suspensión imprevista de turnos en la clínica del Sindicato de Petroleros Privados

Este miércoles, todos los turnos con el doctor Néstor Centurión en la clínica del Sindicato de Petroleros Privados fueron suspendidos a último momento, generando desconcierto entre los pacientes. La medida afectó a afiliados y afiliadas de PAMI que tenían atención prevista para el 16 de abril.

Según informaron desde el sindicato, la suspensión se debió a “razones médicas”, aunque no se brindaron mayores precisiones al respecto. La totalidad de los turnos fue reprogramada para el próximo miércoles 23 de abril.

El aviso fue enviado durante la misma mañana a través de comunicación telefónica. Algunos usuarios del servicio médico de la clínica Perón manifestaron su malestar por la falta de antelación en la comunicación.

Descartan gripe aviar y Newcastle en aves de Catriel

Un análisis realizado por el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) confirmó que no hay presencia de gripe aviar ni enfermedad de Newcastle en palomas y golondrinas en Catriel. Los estudios fueron llevados a cabo tras la detección de aves muertas en la localidad, lo que había generado preocupación en la comunidad.

Desde la Secretaría de Medio Ambiente informaron que continúan las investigaciones para determinar la causa de mortalidad en las palomas. Mientras tanto, instaron a la población a mantener la calma y recordaron la importancia de reportar cualquier hallazgo de aves en condiciones anómalas.

Cáncer de colon: la importancia de la detección temprana y el control preventivo

El cáncer colorrectal (CCR) es una enfermedad maligna que se desarrolla en el intestino grueso o en el recto. Su evolución suele comenzar con la formación de pólipos o adenomas, lesiones benignas que, con el tiempo, pueden transformarse en tumores cancerosos. En sus primeras etapas, el CCR no presenta síntomas evidentes, lo que hace que el diagnóstico temprano sea clave para prevenir su avance.

El 31 de marzo, en el marco del Día Mundial del Cáncer de Colon, se llevará a cabo una jornada de asesoramiento en el Centro Cultural Sánchez Carrillo a partir de las 9 de la mañana. La actividad busca informar sobre la importancia de los controles preventivos, como el análisis de sangre oculta en materia fecal y la colonoscopia, herramientas fundamentales para detectar lesiones en sus fases iniciales y reducir el riesgo de desarrollar cáncer.

La detección temprana permite tratar la enfermedad en estadios iniciales, con mayores probabilidades de éxito. La jornada está abierta a toda la comunidad, promoviendo la concientización sobre una patología que, con controles adecuados, puede ser prevenida.

Médicos en Río Negro: denuncias por explotación laboral y dudas sobre las incorporaciones

El Gobierno de Río Negro anunció la incorporación de 89 médicos especialistas al sistema de salud provincial, destacando la convocatoria nacional lanzada en 2024 para reforzar áreas críticas como Cirugía General, Ginecología y Obstetricia, Pediatría, Neonatología y Clínica Médica. Sin embargo, el gremio Asspur denunció que el número de ingresos es insuficiente y que persisten decenas de vacantes sin cubrir, lo que pone en duda la efectividad del plan oficial.

El conflicto se intensificó cuando el médico Ignacio Gómez, cuya imagen fue utilizada en la difusión del anuncio, reveló que había renunciado hace un mes por lo que calificó como «explotación laboral». A través de sus redes sociales, el profesional aseguró que “el sistema público está en la miseria” y que “las condiciones laborales son indignas”. Asspur respaldó su testimonio y acusó al Gobierno de presentar cifras engañosas para ocultar la crisis en el sector.

Desde el Ministerio de Salud, encabezado por Demetrio Thalasselis, se ratificó la incorporación de los 89 profesionales, pero sin detallar en qué hospitales prestarán servicio ni si provienen del sector privado o de otras provincias. Extraoficialmente, se conoció que de los más de 400 postulantes que enviaron su currículum, solo el 22% fueron efectivamente contratados. Según fuentes gremiales, muchas de las vacantes no se cubrieron debido a la competencia con otras provincias y a las dificultades para radicarse en zonas alejadas o con altos costos de vida, como Bariloche.

El sindicato también cuestionó las condiciones salariales. Según Asspur, el sueldo de 3,5 millones de pesos prometido por el Gobierno solo es alcanzable con horas extras y guardias adicionales, lo que incrementa la sobrecarga laboral. Además, denunciaron que el Estado solo reconoce especialidades avaladas por la Coneau, dejando fuera a numerosos profesionales con posgrados no homologados.

El tema llegó a la Legislatura, donde la diputada Ayelén Spósito (Vamos con Todos) presentó un pedido de informes para conocer en detalle la cantidad de médicos incorporados, sus especialidades y los hospitales en los que fueron asignados. Mientras el oficialismo insiste en que la salud es una prioridad y que el ingreso de profesionales sigue en marcha, los gremios advierten que la crisis en el sector continúa y que las renuncias seguirán aumentando si no se mejoran las condiciones de trabajo.

Salud: Hospitalarios denuncian aumentos insuficientes y exigen mejoras urgentes

El gremio de los hospitalarios de Río Negro, Asspur, convoca a una jornada de protesta este miércoles a las 11 de la mañana en todos los hospitales de la provincia. Además del impacto del último aumento salarial otorgado por el Gobierno, los trabajadores denuncian la falta de insumos, la precarización de los salarios y el deterioro de los servicios de salud.

Según las estimaciones del sindicato, la suba de mayo tendrá una incidencia de entre 100.000 y 130.000 pesos en las categorías más bajas de técnicos y profesionales no médicos de los hospitales de la provincia. Sin embargo, advierten que los sueldos siguen siendo insuficientes y exigen un salario de ingreso de 1.600.000 pesos, el blanqueo de sumas no remunerativas y la recomposición de la pirámide salarial. También demandan el pase a planta permanente de trabajadores contratados y el pago de recategorizaciones y retroactivos adeudados.

La protesta busca «dar visibilidad al malestar» de los trabajadores del sector, que denuncian que sostienen servicios precarios con sueldos bajos, enfrentan constantes «errores en las liquidaciones» y observan cómo las demandas del sistema público se transfieren al sector privado, provocando el cierre de servicios y la precarización de puestos de trabajo.

El aumento otorgado por el Gobierno incluye un 2,2% en el sueldo bruto con los haberes de febrero, seguido de subas del 1,5% en marzo, abril y mayo, acumulativas al mes anterior. Además, contempla una asignación fija de entre 30.000 y 50.000 pesos. Según cálculos del sector, el incremento total en cuatro meses rondará entre el 8,7% y el 10%, aunque Asspur sostiene que el impacto real debe analizarse en un período de siete meses, dado que los sueldos estaban congelados desde octubre.

En algunas regiones como la zona Andina, Línea Sur y Catriel, los trabajadores perciben un adicional por “zona inhóspita”, que varía entre los 50.000 y 100.000 pesos según la categoría. Asspur exige que el Gobierno de Juntos Somos Río Negro tome medidas urgentes para mejorar las condiciones laborales y garantizar la calidad de la salud pública.

Familia de Catriel pide ayuda para costear el tratamiento de su hija

Una familia de Catriel atraviesa una situación desesperante y solicita la colaboración de la comunidad para afrontar los costos médicos de su hija Cata, cuyo tratamiento implica un gasto fijo de $200.000 por semana. A sus siete años, la niña sigue múltiples tratamientos: neurológicos por un retraso madurativo, fonoaudiológicos por hipoacusia bilateral, nutricionales y gastroenterológicos por desnutrición, y oftalmológicos debido a miopía, astigmatismo y estrabismo.

Como en Catriel no hay especialistas para abordar su cuadro, la familia debe viajar a diario al Alto Valle, lo que representa un gasto extra en traslados. Además, Cata requiere consultas periódicas con un alergista, un neurólogo, una fonoaudióloga y una nutricionista, cuyos costos se suman a los ya elevados gastos médicos.

Su madre explicó que la niña no cuenta con cobertura de obra social, ya que su padre, a pesar de trabajar formalmente desde hace cinco años, no la dio de alta. Esto no solo le impide acceder a prestaciones esenciales, sino también a una pensión por discapacidad, ya que el salario de él supera el tope establecido. Esta situación restringió la asistencia que anteriormente brindaba Salud Pública, dejando a la familia en una situación límite.

Cata también necesita una dieta estricta, ya que no puede consumir lácteos, harinas de trigo ni de maíz. Su alimentación debe basarse en productos específicos como leche vegetal (almendras, coco o soja), fideos sin trigo ni maíz, arroz, galletitas de arroz sin leche y mermeladas aptas para su condición.

Ante la urgencia del caso, sus familiares difundieron un pedido de ayuda a través de redes sociales, apelando a la solidaridad de quienes puedan colaborar. Para quienes deseen aportar, dejaron disponible el alias de cuenta cata.m.2018 y el teléfono celular 2994130067.

Catriel: organiza un sorteo para costear el tratamiento odontológico de su hija

Emilia Bascuñán, vecina de Catriel, lanzó una rifa solidaria con el objetivo de reunir fondos para el tratamiento odontológico de su hija. La iniciativa surge ante la falta de cobertura por parte de su obra social y la imposibilidad de afrontar los costos de manera particular.

Según explicó Bascuñán, la obra social con la que cuenta no tiene convenio con ortodoncistas ni ortopedistas maxilares, lo que la llevó a organizar el sorteo. Actualmente, se encuentra sin trabajo, por lo que la rifa se presenta como una alternativa para solventar los gastos médicos.

Los números tienen un valor de $5.000 y el sorteo se realizará el próximo 10 de abril. Los premios incluyen:

  • 1° premio: un lechón, ensalada, vino y medio kilo de pan.
  • 2° premio: dos tartas a elección del ganador.
  • 3° premio: una docena de postres surtidos en vaso.

Bascuñán solicita la colaboración de la comunidad y espera contar con el apoyo necesario para llevar adelante el tratamiento de su hija.