Las imágenes y testimonios de vecinos esperando afuera del Hospital de Catriel en plena madrugada y bajo temperaturas extremas generaron una fuerte repercusión en redes sociales. Horas después de que el reclamo se volviera viral, el Hospital “Dra. Cecilia Grierson” anunció un cambio en la entrega de turnos que comenzará a regir desde este viernes 22 de mayo.
La decisión fue comunicada oficialmente cerca de las 18, en medio de una creciente ola de críticas por las largas filas y la escasez de cupos médicos. En las publicaciones compartidas durante el día, vecinos aseguraban que muchas personas debían llegar cerca de la medianoche para intentar conseguir uno de los pocos turnos disponibles.
El nuevo esquema establece que los turnos se entregarán “de un día para el otro” a partir de las 10 de la mañana, de manera presencial y únicamente presentando DNI. Según explicó el hospital, la medida busca “evitar aglomeraciones de personas en el sector de turnos y disminuir el riesgo de contagio de enfermedades estacionales y respiratorias” durante el período de bajas temperaturas.
Además, desde la institución solicitaron que los pacientes asistan una hora antes del horario de entrega para ordenar la atención y evitar concentraciones masivas.
El anuncio llegó después de una jornada marcada por testimonios de adultos mayores, madres con niños y pacientes enfermos que denunciaban tener que soportar horas de frío para acceder a una consulta médica. Una de las publicaciones más compartidas incluía el relato de una vecina que aseguró que su esposo debía ir al hospital desde las 12 de la noche para conseguir un turno de diabetes que recién se entregaba a las 6:30.
La repercusión fue inmediata. Cientos de usuarios comenzaron a reclamar alternativas digitales, sistemas telefónicos o modalidades más organizadas para evitar las filas durante la madrugada. “¿Para qué está la tecnología?”, fue una de las frases que más se repitió en comentarios.
Aunque el hospital todavía no anunció un sistema online ni telefónico, el cambio informado representa la primera modificación oficial luego de la viralización del reclamo vecinal.
Ahora, la atención está puesta en lo que ocurra desde este viernes: si el nuevo horario realmente logra terminar con las esperas bajo cero o si el problema de fondo continuará generando malestar entre los vecinos de Catriel.
La contaminación por residuos plásticos constituye uno de los principales desafíos ambientales del siglo XXI. En Argentina, el crecimiento sostenido del consumo de envases descartables y plásticos de un solo uso ha generado un aumento significativo de residuos difíciles de reciclar, particularmente aquellos vinculados al consumo cotidiano de alimentos.
Dentro de este universo, los sachets de leche y las bolsas de alimento para mascotas representan una problemática específica debido a su enorme volumen de circulación, su compleja composición y las limitaciones estructurales existentes para su recuperación y reciclaje.
Estos residuos, altamente presentes en la vida cotidiana de millones de familias argentinas, terminan frecuentemente en basurales, cursos de agua, espacios naturales y finalmente mares y océanos, generando consecuencias ambientales de largo plazo.
La persistencia de estos materiales en el ambiente puede extenderse entre 100 y 200 años dependiendo de las condiciones climáticas y del tipo de polímero utilizado.
Los sachets de leche y las bolsas de alimento balanceado: residuos invisibilizados
Los sachets de leche son uno de los formatos más utilizados en Argentina para la comercialización de productos lácteos debido a su bajo costo y practicidad logística.
Según datos del sector, cada sachet contiene aproximadamente un litro de producto y posee un peso estimado de entre 7,5 y 9 gramos de plástico flexible.
Si se considera un consumo promedio de una familia argentina de entre 20 y 40 litros de leche mensuales, una sola familia puede descartar entre 240 y 480 sachets por año. Multiplicado por millones de hogares, el volumen anual de residuos generados adquiere una magnitud ambiental significativa.
A esta situación se suma el crecimiento sostenido del mercado de alimentos para mascotas. Argentina posee una de las mayores tasas de tenencia de perros y gatos de América Latina, lo que implica un elevado consumo de alimentos balanceados en bolsas plásticas multicapa.
Estas bolsas presentan una dificultad adicional: muchas están compuestas por mezclas de plástico, aluminio y tintas industriales que dificultan enormemente su reciclaje convencional.
Diversos organismos ambientales advierten que este tipo de envases flexibles suele quedar fuera de los sistemas tradicionales de separación y reciclado urbano.
Impacto ambiental y contaminación de ecosistemas
La incorrecta disposición de residuos plásticos provoca consecuencias directas sobre los ecosistemas terrestres y acuáticos.
Los residuos plásticos livianos poseen gran capacidad de desplazamiento por acción del viento y del agua. Esto genera que numerosos envases terminen:
en desagües pluviales, arroyos, ríos, lagunas, playas, y finalmente en mares y océanos.
Una vez en el ambiente, los plásticos no desaparecen: se fragmentan progresivamente en partículas más pequeñas conocidas como microplásticos.
Actualmente existe creciente evidencia científica sobre la presencia de microplásticos en:
peces, aves, agua potable, suelos, aire, y organismos humanos.
El problema adquiere una dimensión aún más compleja debido a que los plásticos de un solo uso continúan creciendo a un ritmo superior a la capacidad global de reciclaje y tratamiento.
Responsabilidad empresarial y gestión ambiental
La problemática de los residuos plásticos no puede recaer únicamente sobre el consumidor final. Resulta necesario avanzar hacia esquemas de responsabilidad compartida donde las empresas generadoras de envases participen activamente en: programas de recuperación, sistemas de reciclaje, campañas de educación ambiental, y mecanismos de economía circular.
Las industrias que comercializan productos mediante envases plásticos poseen un rol central en la construcción de soluciones sustentables.
La denominada “Responsabilidad Extendida del Productor” plantea justamente que quienes introducen envases al mercado deben involucrarse en la gestión posterior de dichos residuos.
Esto implica promover: envases reutilizables, reducción de materiales contaminantes, incentivos para reciclado, y financiamiento de programas ambientales.
Sin una transformación estructural del modelo de consumo y descarte, resulta extremadamente difícil reducir los niveles de contaminación actuales.
Economía circular y reutilización de residuos
Frente a esta problemática, distintos proyectos sociales y ambientales comienzan a explorar modelos de reutilización de residuos plásticos flexibles mediante estrategias de economía circular.
La economía circular propone reemplazar el esquema tradicional de: “producir, consumir y desechar” por un sistema donde los residuos vuelvan a integrarse como recursos dentro de nuevos procesos productivos.
Lo que antes era un residuo, hoy se transforma en diseño, conciencia e innovación.
En este contexto, la reutilización de sachets de leche y bolsas de alimento para mascotas permitiría desarrollar productos como: mochilas, camperas, bolsos, cartucheras, aislantes, y otros productos de uso cotidiano.
Este tipo de iniciativas genera beneficios múltiples: ambientales, reducción de residuos en espacios naturales, disminución de contaminación hídrica, menor generación de microplásticos, reducción de residuos enviados a rellenos sanitarios, y menor utilización de plástico virgen.
Beneficios sociales: acceso a productos, generación de talleres comunitarios, formación en oficios, fortalecimiento de cooperativas, y creación de empleo local.
Beneficios culturales: concientización ambiental, valorización de residuos, modificación de hábitos de consumo, y fortalecimiento de la participación ciudadana.
Mochilas: nacen de materiales recuperados y transformados con creatividad e innovación. Fabricadas a partir de bolsas de alimentos para mascotas.
Puntos de recolección y participación comunitaria
Una estrategia fundamental para abordar esta problemática consiste en la creación de puntos de recolección comunitarios destinados específicamente a residuos plásticos flexibles.
Estos espacios podrían instalarse en: escuelas, clubes, supermercados, cooperativas, centros culturales, municipios, y organizaciones sociales.
La implementación de sistemas de recuperación diferenciada permitiría: reducir la contaminación urbana, aumentar la reutilización, mejorar la separación domiciliaria, y generar mayor conciencia colectiva.
Pequeñas acciones generan grandes cambios, estas cartucheras logran demostrar que la creatividad y la sustentabilidad pueden ir de la mano, dando vida a productos únicos, mientras promovemos una mirada consciente sobre los residuos y el consumo.
Asimismo, los talleres de reutilización y fabricación de productos podrían transformarse en herramientas educativas y de inclusión social.
El objetivo no sería únicamente reciclar residuos, sino también construir una nueva cultura ambiental basada en la responsabilidad colectiva y la valorización de los materiales descartados.
La problemática de los residuos plásticos flexibles en Argentina representa un desafío ambiental, social y cultural de enorme magnitud.
Los sachets de leche y las bolsas de alimento para mascotas constituyen ejemplos cotidianos de residuos altamente presentes en la vida urbana y con gran capacidad contaminante.
La permanencia de estos materiales en el ambiente durante décadas evidencia la necesidad urgente de modificar los modelos actuales de producción, consumo y descarte.
La transición hacia esquemas de economía circular, recuperación de residuos y responsabilidad empresarial aparece como una herramienta fundamental para disminuir el impacto ambiental y construir sociedades más sustentables.
MUCHO MAS QUE TENDENCIA. Una mirada interdisciplinaria para reflexionar
Sin cambios profundos en la conciencia social, la participación comunitaria y el compromiso institucional, la contaminación plástica continuará expandiéndose sobre ecosistemas naturales cada vez más vulnerables.
La reutilización de residuos no debe entenderse únicamente como una estrategia ambiental, sino también como una oportunidad para generar inclusión, educación, trabajo y transformación social.
Debería al menos hacernos pensar…
Tendencia 360
Forma parte del cambio estratégico
Si tu organización está interesada en:
Desarrollar programas de recuperación y reciclado
Impulsar campañas de concientización
Generar convenios de cooperación
Implementar acciones de economía circular participar en actividades educativas o comunitarias
Reducir su huella ambiental vinculada al uso de plásticos
Los invitamos a construir iniciativas conjuntas que generen impacto real y medible.
Creemos que las transformaciones más importantes nacen del trabajo colaborativo entre el sector privado, educativo y social.
Sumate a crear soluciones sostenibles para el presente y las próximas generaciones.
Porque reducir los residuos plásticos no es solo una necesidad ambiental: es una oportunidad para innovar, educar y liderar el cambio. Contanos cual es tu actividad y armamos juntos un plan sustentable y sostenible [email protected]
Imagen ilustrativa generada con inteligencia artificial
Un fuerte reclamo vecinal comenzó a circular en las últimas horas en Catriel y abrió nuevamente el debate sobre el sistema de turnos médicos en el hospital local. La publicación, compartida cientos de veces en redes sociales, denuncia que muchas personas deben hacer fila desde la medianoche —o incluso antes— para intentar conseguir uno de los pocos turnos disponibles.
Según el planteo difundido por vecinos, quienes buscan atención médica deben esperar durante horas a la intemperie, soportando temperaturas extremas, viento y heladas, ya que el ingreso al hospital recién se permitiría alrededor de las 6 de la mañana.
La situación, aseguran, afecta especialmente a adultos mayores, pacientes enfermos, trabajadores, madres y familias completas que llegan de madrugada con la esperanza de conseguir atención médica.
“Mi esposo va a las 12 de la noche para obtener un turno médico de diabetes a las 6.30 hs., el cual solo dan 8 turnos”, comentó Mónica Alaniz en la publicación que generó decenas de testimonios similares.
Otros vecinos sostuvieron que el problema no sería nuevo y que se repite desde hace años. Andrea Nieto señaló que “muchas veces son muchas horas esperando” y aseguró que vive esa situación cada vez que debe asistir al hospital.
También aparecieron mensajes vinculados al impacto de las bajas temperaturas sobre familias y niños. “He visto mamás con sus pequeños a las 6 de la mañana caminando con terribles heladas”, escribió Luisa Gatica.
En medio de las críticas, varios usuarios propusieron alternativas para evitar las largas filas y la exposición al frío extremo. Entre las propuestas más repetidas aparecen la implementación de turnos por celular, sistemas online, numeración previa o entrega de turnos el día anterior.
“Lo mejor sería una página del hospital para sacar turnos”, planteó Belina Bravo, mientras que Walter Carrasco resumió otro de los reclamos más repetidos: “¿Para qué está la tecnología? Turnos por celular”.
Además, algunos vecinos señalaron que situaciones similares también ocurrirían en salas barriales y centros periféricos de salud, donde pacientes esperarían afuera hasta la apertura de puertas.
Hasta el momento no hubo una comunicación oficial del hospital sobre los cuestionamientos planteados en redes sociales. Desde distintos sectores de la comunidad pidieron que las autoridades sanitarias puedan brindar explicaciones y evaluar medidas para evitar que personas enfermas deban pasar horas a la intemperie en plena ola polar.
El reclamo volvió a poner sobre la mesa una discusión sensible para Catriel: cómo garantizar un acceso más humano, ordenado y seguro a la salud pública, especialmente durante los días de temperaturas extremas.
“No sabemos qué va a pasar mañana con nuestras familias”.
La frase comenzó a circular en Catriel durante las últimas horas dentro de una carta abierta atribuida a trabajadores y ex trabajadores vinculados al área petrolera Rinconada–Puesto Morales, en medio de uno de los momentos más sensibles que atraviesa el sector tras la quiebra de Madalena Energy Argentina SRL.
El documento, al que accedió VientoSur, reconstruye desde la mirada de trabajadores del área años de deterioro operativo, caída de inversión e incertidumbre laboral dentro de uno de los yacimientos históricos del norte rionegrino.
Este medio no publica la carta completa para preservar identidades y evitar la difusión de afirmaciones que aún requieren contraste, pero selecciona fragmentos que reflejan el clima de preocupación que atraviesa a trabajadores vinculados al conflicto.
La carta no habla solamente de petróleo. Habla de miedo, desgaste, angustia y desamparo. Y sobre todo, deja en evidencia que el conflicto dejó de ser únicamente empresarial o judicial para transformarse en un problema humano y social que hoy atraviesa a decenas de familias de Catriel.
“Hoy hay más de 50 familias petroleras esperando respuestas concretas”, expresa uno de los fragmentos más fuertes del texto.
Según describen quienes elaboraron la carta, el deterioro del área comenzó a hacerse visible incluso antes de 2018. Allí ubican el inicio de una etapa marcada —según relatan— por reducción de gastos, caída de producción y lo que consideran una falta de inversión sostenida.
Dentro de ese contexto, sostienen que el último pozo nuevo desarrollado en el área habría sido realizado alrededor de 2013 o 2014. Después de eso, aseguran que gran parte de la actividad quedó concentrada en tareas de reparación y recuperación de pozos ya existentes mediante operaciones de Pulling y Workover.
“Eran soluciones temporales: un alivio momentáneo para volver, pocos meses después, al mismo punto crítico de siempre. Pan para hoy y hambre para mañana”, señala otro de los pasajes.
El documento también menciona años de incertidumbre interna, dificultades con empresas prestadoras de servicios, problemas económicos que habrían afectado la operación cotidiana y un deterioro progresivo de las condiciones de trabajo dentro del yacimiento.
En paralelo, el texto expone el clima de preocupación que comenzó a crecer entre los trabajadores durante los últimos meses, especialmente después de que la Provincia avanzara con el proceso de licitación del área y aparecieran dudas sobre las condiciones del futuro traspaso laboral.
Ahora, la carta suma otra dimensión al conflicto: la emocional y social.
“Para nosotros no se trata solamente de una negociación empresarial. Se trata de poder seguir alimentando a nuestras familias. De poder pagar cuentas. De no perder años enteros de esfuerzo y sacrificio”, expresa otro de los fragmentos difundidos.
En distintos pasajes, el documento también plantea interrogantes sobre los controles vinculados a las inversiones comprometidas en el área y sobre las decisiones adoptadas durante los últimos años respecto de la continuidad operativa del yacimiento.
Las preguntas aparecen formuladas como inquietudes y percepciones de trabajadores que convivieron durante años con el deterioro progresivo del área y que hoy enfrentan incertidumbre sobre el reconocimiento de derechos laborales acumulados durante décadas de actividad petrolera.
“Detrás de cada legajo hay personas, historias de vida y familias enteras que merecen respuestas claras, humanas y responsables”, sostienen.
Hasta el momento no hubo una respuesta pública específica a los planteos incluidos en la carta.
La difusión del documento se produce en un escenario todavía abierto. Tal como informó VientoSur en “Madalena: aseguran que habría acuerdo por los trabajadores y crece la expectativa en Catriel”, durante los últimos días distintas fuentes señalaron avances para destrabar el traspaso laboral, aunque todavía persistían dudas e incertidumbre respecto de algunos aspectos jurídicos vinculados a antigüedad y continuidad laboral.
Mientras tanto, en Catriel, el conflicto ya excede ampliamente a una empresa puntual.
Durante los últimos días, el tema se instaló en conversaciones dentro de yacimientos, grupos de WhatsApp, comercios y reuniones familiares vinculadas al sector petrolero.
Porque detrás del expediente judicial, de la discusión por la antigüedad y de la transición operativa del área, empezó a aparecer una preocupación mucho más profunda: qué pasa con una ciudad petrolera histórica cuando el viejo esquema convencional comienza a mostrar señales cada vez más visibles de desgaste, caída de inversión e incertidumbre laboral.
Y para muchas familias petroleras de Catriel, esa discusión ya dejó de ser un problema técnico. Ahora se volvió una preocupación cotidiana sobre trabajo, estabilidad y futuro.
Carta completa difundida por trabajadores vinculados al área Rinconada–Puesto Morales
A continuación, VientoSur reproduce el documento completo que comenzó a circular durante las últimas horas entre trabajadores y ex trabajadores vinculados al conflicto de Madalena Energy.
El texto refleja opiniones, percepciones y testimonios atribuidos a trabajadores relacionados con el área, y se publica por su relevancia dentro del contexto social y laboral que atraviesa actualmente el caso.
Este lunes 18 de mayo se realizará en Catriel una capacitación gratuita vinculada al liderazgo organizacional y la implementación de normas ISO 45001, una herramienta cada vez más utilizada para mejorar condiciones de seguridad y ambientes laborales.
La actividad comenzará a las 9:00 horas en el salón de Tango Energy – Acceso Sur y está dirigida a empresas, instituciones educativas, clubes deportivos, cooperativas, organizaciones sociales, emprendedores, mandos medios y equipos de trabajo.
Según informaron los organizadores, la propuesta buscará brindar herramientas prácticas para fortalecer el liderazgo estratégico, optimizar dinámicas de trabajo y mejorar aspectos relacionados con la seguridad laboral dentro de distintas organizaciones.
Durante la jornada se desarrollarán talleres y exposiciones sobre liderazgo, aplicación de normas ISO 45001 y estrategias para mejorar la organización interna y los ambientes laborales.
La capacitación contará además con la participación del perito en Psicografología Científica Rubén A. Moreno, quien formará parte de las actividades previstas.
Desde la organización recordaron que la participación es libre y gratuita, aunque recomendaron realizar la inscripción previamente debido a la expectativa generada en las últimas horas.
Quienes quieran participar o solicitar más información pueden comunicarse vía WhatsApp al 299 556-1150.
Un urgente pedido solidario comenzó a circular en las últimas horas en Catriel y generó una fuerte repercusión en redes sociales. La familia de Rivas Loyola Milton, un vecino de la ciudad que se encuentra internado en Neuquén, lanzó una convocatoria desesperada para conseguir dadores de sangre y acelerar su atención médica.
El mensaje empezó a compartirse masivamente por WhatsApp y Facebook luego de que allegados al paciente confirmaran que necesitan voluntarios dispuestos a donar en la capital neuquina. La urgencia del caso llevó incluso a organizar el traslado gratuito para quienes quieran colaborar.
Según informaron, las personas que se ofrezcan como donantes no tendrán que preocuparse por el viaje, ya que la familia se encarga de cubrir el traslado de ida y vuelta hacia Neuquén. El objetivo es conseguir la mayor cantidad posible de voluntarios en las próximas horas.
La donación se realiza en el Banco de Sangre de la Clínica Roberto Raña, ubicado sobre calle Mendoza 846 de Neuquén, en el horario de lunes a viernes de 7:30 a 11:00. El pedido está dirigido a personas de entre 16 y 65 años, con un peso mínimo de 50 kilos y que se encuentren en buen estado de salud.
Además, desde el centro médico remarcaron que quienes asistan deben concurrir con DNI y desayunar previamente alimentos livianos, evitando productos grasos o lácteos.
Mientras el mensaje sigue multiplicándose en redes sociales, familiares y amigos insisten en que compartir la publicación también puede marcar una diferencia. “Donar sangre es donar vida”, remarcaron en el pedido que ya comenzó a movilizar a vecinos de Catriel.
Quienes puedan colaborar o necesiten más información pueden comunicarse al 2994-210581.
Una dotación de Bomberos Voluntarios de Catriel se dirigió este viernes por la tarde hacia la zona de calle Catriel Viejo luego de registrarse al menos dos focos de incendio en el sector.
La información fue confirmada desde el propio cuartel, que indicó el despliegue de personal y móviles hacia el lugar para intervenir sobre los focos detectados.
En paralelo, vecinos y personas que transitaban por la zona señalaron haber observado presencia de fuego y humo visible a la distancia mientras se desarrollaba el operativo.
Hasta el momento no trascendieron oficialmente las causas de los incendios ni tampoco si existían riesgos sobre viviendas, personas o instalaciones cercanas.
Tampoco se informó aún la magnitud total de los focos ni el estado de situación en el lugar al cierre de esta edición.
La situación generó preocupación entre vecinos debido a la visibilidad del fuego durante la noche y al movimiento de unidades de emergencia hacia el sector.
Se espera que en las próximas horas pueda conocerse información oficial sobre el alcance de los incendios y el resultado del operativo realizado por Bomberos.
Cinco Saltos vivió una de las concentraciones políticas y sindicales más grandes de los últimos tiempos. Desde temprano comenzaron a llegar vecinos, trabajadores y familias de distintas localidades del Alto Valle y del norte rionegrino hasta la esquina de 9 de Julio y San Martín, donde Fuerza Rionegrina y Federal presentó oficialmente su octava sede en Río Negro en medio de una convocatoria que, según los organizadores, reunió a unas 4.000 personas.
La escena mostró algo más que una inauguración partidaria. Hubo banderas, militancia, presencia sindical, familias completas y una fuerte participación de vecinos llegados desde Catriel, Cipolletti, Allen, General Roca, Campo Grande, Villa Manzano, Fernández Oro y Barda del Medio, entre otras localidades. En un contexto atravesado por discusiones sobre empleo, crisis económica y representación política, el acto dejó un mensaje claro: el espacio busca consolidarse territorialmente desde el mundo del trabajo y con fuerte anclaje regional.
Los principales discursos estuvieron a cargo del secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci; del secretario general adjunto Ernesto Inal, nacido en Cinco Saltos; y del presidente de Fuerza Rionegrina y Federal, Fernando Valenzuela.
Uno de los momentos más emotivos de la noche llegó con la intervención de Inal, quien vinculó el crecimiento político del espacio con la historia reciente de Cinco Saltos y el deterioro productivo que atravesó la ciudad durante las últimas décadas.
“Mi identidad es 50% cincoaltense y 50% rinconense”, expresó el dirigente, al recordar que hace 25 años debió irse de la ciudad en busca de trabajo tras el cierre de Indupa y la caída de la actividad económica local.
El dirigente también dejó uno de los testimonios más sensibles de la jornada al recordar la muerte de su padre durante la pandemia por falta de oxígeno en una clínica de la ciudad.
“A mí se me murió mi padre acá, en una clínica, porque no había oxígeno. Y no quiero que le pase eso a ningún cincoaltense”, afirmó ante los vecinos presentes.
Lejos de limitarse a un discurso partidario clásico, Inal buscó conectar el crecimiento del espacio con demandas concretas vinculadas a salud, empleo, desarrollo local y representación territorial.
“No vengo a buscar votos para mí, sino a ayudar al pueblo donde nací y a levantar la voz”, sostuvo. Luego convocó a vecinos y jóvenes a involucrarse políticamente: “Los candidatos van a ser ustedes. Quiero ver a mi pueblo de pie y luchando por lo que le corresponde”.
Rucci, por su parte, reforzó la idea de que Fuerza Rionegrina y Federal intenta proyectarse más allá del ámbito petrolero y sindical.
“Este no es un partido exclusivo de un gremio, sino una idea que nace del sector petrolero para representar a quienes la política tradicional ha olvidado”.
Marcelo Rucci
“Este no es un partido exclusivo de un gremio, sino una idea que nace del sector petrolero para representar a quienes la política tradicional ha olvidado”, afirmó el secretario general petrolero frente a la multitud.
El dirigente insistió en que el espacio apunta a fortalecer la organización territorial y abrir lugares de decisión para trabajadores, jóvenes y vecinos de Río Negro. En ese marco retomó una de las consignas centrales del espacio: “Anímate a soñar”.
“No venimos a decir ‘crean en mí’, sino ‘crean en ustedes’”, expresó Rucci, en un mensaje que buscó instalar la idea de participación comunitaria y protagonismo social.
Uno de los puntos que más repercusión generó durante la jornada fueron los anuncios vinculados a infraestructura y salud para Cinco Saltos. Rucci informó que el sindicato pondrá a disposición una ambulancia de alta complejidad para la localidad y adelantó además proyectos para construir un centro de salud, una farmacia, una sede sindical y un salón de usos múltiples.
“La salud no tiene gremio ni color político”, sostuvo.
El líder petrolero también vinculó el futuro político del espacio con el desarrollo hidrocarburífero proyectado para Río Negro y la necesidad de preparar mano de obra local para los puestos que podrían generarse en los próximos años.
En esa línea, planteó que la capacitación laboral será uno de los ejes centrales para acompañar el crecimiento productivo de la región y evitar que las oportunidades laborales queden concentradas fuera de la provincia.
La apertura de la sede dejó además una señal política hacia el Alto Valle y el escenario provincial. Más allá de la estructura sindical petrolera, la convocatoria mostró capacidad de movilización territorial y una búsqueda explícita de ampliar representación sobre sectores sociales golpeados por años de crisis económica, pérdida de empleo y deterioro de servicios públicos.
La jornada terminó con vecinos, militantes y familias permaneciendo en el lugar incluso después de finalizado el acto. Y con una consigna que empezó a repetirse entre banderas, bombos y aplausos:
Después de días de tensión, negociaciones cruzadas e incertidumbre en torno al futuro de unos 50 trabajadores petroleros, distintas fuentes del sector señalaron a VientoSur que durante las últimas horas se habría alcanzado un principio de acuerdo para destrabar el conflicto laboral derivado de la quiebra de Madalena Energy Argentina SRL.
Según pudo reconstruir este medio a partir de fuentes vinculadas a las conversaciones, el entendimiento alcanzado permitiría avanzar con el traspaso de trabajadores afectados al área Rinconada–Puesto Morales hacia el nuevo esquema operativo relacionado con Geopetrol.
De acuerdo a la información relevada, el acuerdo todavía no habría sido firmado formalmente, aunque las partes trabajarían para concretarlo entre este viernes y los próximos días en la ciudad de Cipolletti.
Dentro del sector petrolero regional, las versiones sobre un posible cierre comenzaron a circular con fuerza durante la noche del jueves y la madrugada de este viernes, luego de jornadas marcadas por fuertes discusiones respecto del reconocimiento de antigüedad y continuidad laboral de los trabajadores involucrados.
La discusión había generado preocupación no solo entre trabajadores y familias petroleras, sino también dentro de sectores políticos, sindicales y empresariales vinculados a la actividad hidrocarburífera regional.
Fuentes consultadas por este medio señalaron además que en las últimas horas habría tomado intervención directa la conducción del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa para intentar destrabar el conflicto y acercar posiciones entre las partes.
Hasta el momento, sin embargo, no hubo comunicados oficiales públicos confirmando el contenido definitivo del acuerdo ni precisiones sobre los términos finales que se firmarían.
Sin embargo, dentro del sector todavía persisten dudas sobre el alcance jurídico concreto de los acuerdos que comenzarían a firmarse durante las próximas horas.
Fuentes vinculadas a trabajadores petroleros señalaron a VientoSur que algunos empleados continúan analizando las condiciones del traspaso junto a asesores legales, especialmente en relación con cláusulas vinculadas a la continuidad jurídica y al reconocimiento integral de antigüedad laboral.
Según pudo reconstruir este medio, parte de las inquietudes surgieron luego de que circularan borradores preliminares de actas donde se planteaban esquemas de incorporación que diferenciaban el reconocimiento de antigüedad respecto de la continuidad jurídica plena de las relaciones laborales anteriores.
En ese contexto, algunos trabajadores todavía no habrían firmado documentación y continúan evaluando el alcance legal efectivo del futuro traspaso hacia el nuevo esquema operativo.
En paralelo, VientoSur consultó a la Secretaría de Trabajo de Río Negro sobre posibles actuaciones formales vinculadas al conflicto. Desde el organismo señalaron que se encontraban a disposición de las partes, aunque indicaron que hasta última hora del jueves no había ingresado ninguna presentación formal relacionada con la firma de un acuerdo.
Mientras tanto, otras fuentes que venían participando de las conversaciones mantuvieron silencio durante las últimas horas, en medio de un escenario todavía dinámico y sujeto a modificaciones.
La quiebra de la empresa, el futuro de las áreas maduras, el impacto laboral y la transición operativa hacia nuevos actores terminaron instalando en Catriel una discusión que excede ampliamente a una sola compañía.
La situación también expuso las tensiones que atraviesan actualmente muchas áreas convencionales maduras en Río Negro y otras provincias petroleras del país: menor inversión, caída de producción, discusiones sobre costos operativos y creciente incertidumbre sobre el sostenimiento del empleo.
Por ahora, en Catriel, la expectativa sigue puesta en una definición formal que permita cerrar uno de los conflictos laborales más delicados surgidos tras la caída de Madalena. Y aunque todavía no existe confirmación oficial definitiva, dentro del sector petrolero comenzó a crecer durante las últimas horas una palabra que hasta hace poco parecía lejana: acuerdo.
VientoSur Noticias presentó la primera edición digital de su revista, un producto editorial que marca el relanzamiento de una experiencia que años atrás tuvo formato impreso y que ahora vuelve adaptada a los nuevos hábitos de lectura: gratuita, descargable en PDF y pensada para compartir.
La edición de abril lleva como eje central una idea clara, que se viene repitiendo en los primeros días de mayo: Catriel no estuvo quieta. La revista reúne un mes atravesado por reclamos, decisiones institucionales, debates por tierra, servicios públicos bajo presión, alertas en escuelas, logros deportivos, cultura comunitaria y nuevas preguntas sobre el futuro productivo de la región.
Lejos de ser solo un archivo de noticias, la publicación ordena la agenda local en una lectura más pausada. En sus páginas aparecen temas de memoria, política e instituciones, tierra y participación, servicios públicos, escuelas, seguridad, justicia, deportes, cultura y futuro productivo.
Uno de los puntos fuertes de la edición es la recuperación de la historia de Luis Molina, excombatiente de Malvinas vinculado a Catriel, cuya voz vuelve cada 2 de abril como parte de la memoria local. También se abordan cambios institucionales como la asunción de Diego Pereyra en Gobierno y de Daniel Delgado como juez de Paz, junto con debates de fondo sobre regalías, banco de tierras, audiencias públicas, cloacas, energía y obras barriales.
La revista también pone el foco en las escuelas y la seguridad comunitaria, con una mirada responsable sobre amenazas, protocolos, redes sociales y participación adulta. A la vez, destaca el deporte local —boxeo, montaña, rally, automovilismo y tenis de mesa— y abre una mirada hacia la diversificación productiva con cannabis medicinal, cáñamo industrial y bioeconomía.
El valor de esta nueva etapa está en ofrecer una forma distinta de leer la ciudad. En tiempos donde las redes aceleran todo y muchas noticias se pierden rápido, una revista digital permite volver sobre los temas importantes, entenderlos con contexto y conservarlos como memoria comunitaria.
Para VientoSur Noticias, este relanzamiento también representa una nueva vidriera editorial. La revista ofrece a comercios, instituciones, cooperativas, emprendimientos y empresas la posibilidad de comunicar en un soporte cuidado, con mayor permanencia que una publicación común en redes y asociado a contenidos locales de valor.
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