En medio de la reunión paritaria de la Mesa de la Función Pública de Río Negro, los gremios ATE y UPCN solicitaron al Gobierno provincial que sancione a ASSPUR, el sindicato que representa a trabajadores y trabajadoras del sistema público de salud. Argumentaron que la organización “no tiene representación legal”.
La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, avaló esa posición en declaraciones realizadas por Canal 10, donde expresó el respaldo oficial a la solicitud de los gremios con personería más consolidada.
La situación generó una fuerte respuesta desde ASSPUR, que denunció la actitud como una “práctica antisindical grave”. En un comunicado difundido tras el encuentro, el sindicato señaló que el planteo vulnera los principios de libertad sindical establecidos en la Ley Nacional 23.551, en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y en los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
ASSPUR recordó que cuenta con inscripción gremial nacional, lo que, según explicaron, le otorga plena legalidad para representar, organizar y reclamar en nombre de sus afiliados. Además, reafirmaron que continuarán con sus medidas de protesta «por mandato de las asambleas» y en defensa de “salarios dignos, mejores condiciones laborales y una salud pública de calidad”.
Hasta el momento, no hubo una respuesta pública del Gobierno o de los gremios ATE y UPCN respecto a las acusaciones de antisindicalismo.
Este martes 17 de junio, de 9 a 12 horas, se realizará una nueva colecta solidaria de sangre en Catriel. La actividad tendrá lugar en el salón comunitario del barrio Marini y es organizada por el área de Hemoterapia del Hospital local en el marco del Día Mundial del Donante de Sangre.
La convocatoria está abierta a toda la comunidad. No se requiere turno ni inscripción previa, y pueden donar personas de entre 18 y 65 años, que pesen más de 50 kilos y se encuentren en buen estado de salud.
Desde el Hospital indicaron que el objetivo es reforzar el banco de sangre que abastece a pacientes de Catriel y localidades cercanas. La sangre recolectada se utilizará en cirugías, tratamientos crónicos y emergencias médicas.
“El gesto de donar sangre puede salvar hasta tres vidas”, destacaron desde el servicio de Hemoterapia. El procedimiento es seguro, rápido y se realiza bajo los protocolos sanitarios vigentes.
Además, quienes tengan dudas o deseen realizar consultas antes de acercarse pueden comunicarse al 299 612 5157 o escribir al Facebook de Honramos la Vida Catriel.
La jornada también busca visibilizar la importancia de la donación voluntaria, un acto que permite garantizar la disponibilidad de sangre cuando más se necesita.
Este martes podés salvar vidas en Catriel.
Barrio Marini | 9 a 12 hs | No hace falta turno
Consultas: 299 612 5157 o Facebook Honramos la Vida Catriel
¿Tenés entre 18 y 65 años y buena salud? Acercate y doná.
El anuncio del gobierno de Río Negro de un aumento salarial del 1% mensual durante tres meses para el personal de salud pública fue rechazado por la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur). La organización gremial expresó su disconformidad a través de un comunicado, en el que calificó la medida como insuficiente frente a la situación económica del sector.
Asspur, en conjunto con la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), sostuvo que la propuesta «profundiza el empobrecimiento» del personal hospitalario, con sueldos que continúan por debajo de la canasta básica y sin una recomposición acorde a la inflación acumulada. “La oferta no contempla mecanismos para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos meses”, indicaron.
Además del rechazo al porcentaje propuesto, el gremio reiteró su pedido de abrir una paritaria exclusiva para el sector salud, tal como ocurre con la educación. La solicitud busca establecer un espacio específico de negociación que contemple las particularidades del ámbito sanitario en la provincia.
El reclamo se da en un contexto de tensión creciente en distintos hospitales. En el caso del Hospital Regional Artemides Zatti de Viedma, Asspur denunció falta de personal, insumos insuficientes, problemas edilicios y escasez de ambulancias. Según el gremio, estas condiciones afectan la capacidad del sistema público para brindar una atención adecuada.
“La derivación al sector privado representa un costo significativo para el Estado”, señalaron, planteando que con una inversión directa en el sistema público podrían mejorarse las prestaciones sin necesidad de recurrir a terceros.
Hasta el momento, desde el Ejecutivo provincial no se emitió una respuesta oficial al planteo del gremio. El pedido de Asspur se suma a una serie de demandas de distintos sectores estatales que buscan instancias de diálogo específicas para abordar sus condiciones laborales y salariales en un contexto económico complejo.
La protesta de los trabajadores y trabajadoras de la salud en Río Negro no se detiene. Luego del paro del miércoles 11 de junio que tuvo réplica en Catriel, con una asamblea y reclamos en el hospital local, la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) convocó a una nueva jornada provincial y nacional para el próximo miércoles 25 de junio a las 17 horas en la Plaza San Martín de Viedma.
La medida busca sostener el reclamo por salarios congelados desde hace ocho meses, condiciones laborales críticas y un creciente vaciamiento del sistema público. “El Gobierno paralizó la salud con el ajuste. A diferencia de otros hospitales no estamos tan mal, pero hay cuestiones que necesitan optimizarse. A nivel provincial, nosotros visibilizamos lo que ya no funciona”, dijeron desde el gremio en Catriel.
La movilización del 11 tuvo réplicas en diversas localidades, entre ellas Cipolletti, Huergo, El Bolsón, Jacobacci y Viedma. En esta última ciudad, el 12 de junio se realizó un abrazo simbólico al hospital Artémides Zatti, con participación de personal de salud y vecinos. La acción expresó el respaldo a quienes sostienen el sistema desde dentro y reflejó el deterioro que golpea a la atención pública.
“El desmantelamiento golpea con más fuerza a quienes menos tienen”, advirtieron desde ASSPUR, que también denunció el impacto del ajuste en hospitales nacionales como el Garrahan y el Posadas. El gremio cuestionó con dureza tanto al Gobierno provincial como al nacional, acusándolos de “despreciar a quienes sostienen el sistema de salud”.
En Catriel, los trabajadores insistieron en la necesidad de paritarias inmediatas, dotación de insumos y mejora en las condiciones laborales. La asamblea se dio en el marco de una jornada donde quedó en evidencia el malestar generalizado en hospitales y centros de salud.
Un equipo de investigadores del CONICET, encabezado por el inmunólogo Gabriel Rabinovich, logró identificar un mecanismo inmunológico clave que podría abrir nuevas vías para frenar el crecimiento de tumores cancerígenos. El avance se centra en el comportamiento de las “células mieloides supresoras” (MDSCs), células del sistema inmune que, en determinados contextos, en lugar de proteger al organismo, colaboran con la expansión del cáncer.
Según el estudio, estas células nacen en la médula ósea como parte del sistema de defensa, pero en presencia de tumores adoptan un rol opuesto: inhiben la acción de los linfocitos T (glóbulos blancos) y promueven la formación de vasos sanguíneos que alimentan al tumor y favorecen la metástasis.
La investigación identificó a la proteína Galectina-1 como la responsable de orquestar estas funciones. A partir de esta observación, el equipo desarrolló un tratamiento experimental que bloquea la acción de esta proteína mediante un anticuerpo específico (anti-Gal-1). Al aplicarlo, lograron reprogramar a las MDSCs para que retomen su función protectora, limitando la inflamación y el crecimiento tumoral.
Este desarrollo preclínico representa un paso significativo en la búsqueda de nuevas terapias oncológicas. Los investigadores estiman que el tratamiento podría comenzar a aplicarse en humanos a partir de 2027, una vez superadas las fases de prueba requeridas.
El hallazgo refuerza el rol de la ciencia pública en el desarrollo de conocimientos con impacto sanitario global, y suma una herramienta potencial al abordaje multidisciplinario del cáncer.
El próximo martes 17 de junio, de 9 a 12 horas, se llevará a cabo una colecta solidaria de sangre en el salón comunitario del barrio Marini de Catriel. La actividad es impulsada por el área de Hemoterapia del Hospital local y se enmarca en la conmemoración del Día Mundial del Donante de Sangre, que se celebra cada 14 de junio.
Desde el hospital destacaron que la convocatoria está dirigida a toda la comunidad, en especial a quienes ya son donantes habituales, con el objetivo de agradecer su compromiso y reforzar el banco de sangre que abastece a pacientes de la localidad y la región.
“Es una forma de homenajear a quienes hacen este gesto solidario y, al mismo tiempo, de invitar a nuevos donantes a sumarse”, indicaron desde el equipo de Hemoterapia. La colecta se desarrollará bajo protocolos sanitarios y no requiere inscripción previa.
La sangre recolectada será utilizada para atender emergencias y tratamientos médicos, por lo que cada donación resulta clave. Las personas interesadas deben tener entre 18 y 65 años, pesar más de 50 kilos y gozar de buena salud.
La jornada también busca visibilizar la importancia de donar sangre de manera voluntaria y regular, un acto que puede salvar hasta tres vidas por cada unidad donada.
Este martes 10 de junio se sumó una nueva profesional al área de Salud Mental en Catriel. Se trata de la Licenciada en Psicología María Florencia Vivone, quien ya comenzó a desempeñar sus funciones en el equipo local.
La incorporación responde a la necesidad de ampliar la capacidad de atención en un sector que, según indicaron desde el servicio, registra una demanda sostenida y creciente. La salud mental, entendida como el equilibrio emocional, psíquico y social necesario para afrontar los desafíos personales y comunitarios, es una prioridad transversal a todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la adultez mayor.
Desde el área manifestaron su satisfacción por el ingreso de la nueva profesional, que permitirá reforzar la asistencia en un contexto de alta demanda. “Estamos muy contentos de sumar este nuevo ingreso en el área, para afrontar la gran demanda de nuestros pacientes”, expresaron.
Desde el hospital remarcaron que la llegada de Vivone se enmarca en una política de fortalecimiento del sistema de salud local, con el objetivo de garantizar el acceso a una atención integral y oportuna en materia de salud mental.
El incendio en un sector de un hospital de alta complejidad en Río Negro, provocado por una persona con antecedentes de violencia y sin contención adecuada, volvió a poner en el centro del debate el estado del sistema de salud pública en la provincia. Lejos de ser un caso aislado, el hecho refleja múltiples problemáticas estructurales que atraviesan al sistema: falta de inversión sostenida, precariedad laboral, ausencia de redes efectivas de atención para personas con padecimientos mentales y una gestión cuestionada por su orientación más política que técnica.
Según expresó Oscar Lobos, trabajador del sistema sanitario con casi cuatro décadas de experiencia, la situación se repite en diversos puntos de la provincia. “Los edificios están deteriorados, los insumos son mínimos, el equipamiento es obsoleto y el personal sanitario cobra sueldos por debajo de la línea de pobreza”, afirmó.
El caso, que terminó con la inhabilitación de un hospital clave para una amplia región, tuvo como protagonista a un hombre con enfermedad mental grave, antecedentes penales y sin acceso a una red de atención adecuada. “Una bomba buscando dónde estallar”, sintetizó Lobos en su análisis.
Además de denunciar la situación de desfinanciamiento generalizado del sistema, el trabajador apuntó contra la estructura del IPROSS, el Instituto Provincial del Seguro de Salud, al que todos los empleados públicos deben aportar. “La salud privada de mayor complejidad es constantemente financiada por nosotros. Y aún así, cuando hay una emergencia, quien salva la vida es la salud pública”, remarcó.
Lobos aclara que su crítica no está dirigida a una gestión puntual, sino al modelo político sostenido a lo largo de los años. “Pasaron muchas banderas partidarias y todas nos trajeron hasta acá”, dijo. Sin embargo, subrayó que los responsables de gestionar el sistema no siempre cuentan con formación o experiencia para hacerlo, siendo designados muchas veces por criterios políticos o familiares.
La reflexión también se dirige a la comunidad. “La salud pública es de todos. No es sólo el personal de salud quien debe defenderla. Cada vecino de Río Negro, cada organización barrial, cada institución, debería estar involucrada”, afirmó.
En un contexto donde la emergencia se convierte en norma, y la resiliencia del personal sanitario sostiene gran parte del sistema, la pregunta es inevitable: ¿Qué parte de la salud pública estamos dispuestos a defender, y desde dónde?
En Catriel, si bien la situación dista de ser óptima, se registraron algunas mejoras en las últimas semanas. Según señalaron desde ASSPUR, el hospital local no funciona al 100%, pero logró reactivar la atención en áreas críticas: actualmente hay tres ginecólogos, dos pediatras y un cirujano en funciones, con pocos días sin cobertura. Esta realidad, aunque lejos del ideal, contrasta con el escenario más crítico que atraviesan otros hospitales de la provincia. Sin embargo, persisten situaciones preocupantes: recientemente una profesional de la salud fue agredida, en un hecho similar al ocurrido en Cipolletti. En el área de Salud Mental también se detectan situaciones de vulnerabilidad: un joven que había ingresado a robar y fue hallado dormido dentro del hospital intentó atacar a trabajadoras de guardia. Como respuesta, se reforzó la seguridad con presencia policial y la instalación de cámaras.
Mañana, desde las 11 en el hall del Hospital, el personal de Salud realizará una asamblea para debatir sobre la situación del sistema sanitario a nivel provincial y local.
La Clínica Juan Domingo Perón de Catriel sumó un nuevo mamógrafo digital de alta tecnología. El equipo fue presentado oficialmente en un acto que contó con la presencia de la intendenta Daniela Salzotto, el secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, el secretario adjunto Ernesto Inal y el intendente de 25 de Mayo, Leonel Monsalve.
El nuevo mamógrafo es un modelo Amulet Felicia de la empresa Fujifilm. Cuenta con un detector digital Dahlia M con yoduro de cesio (CsI), resolución de 85 micrones y componentes como Potter Bucky y paleta de compresión, lo que permite imágenes de alta precisión para la detección precoz del cáncer de mama.
La intendenta Salzotto señaló que la adquisición del equipo respondió a una necesidad planteada al sindicato meses atrás. Por su parte, Marcelo Rucci destacó que el pedido fue atendido con celeridad por su equipo técnico, con el objetivo de mejorar el acceso al diagnóstico en la región.
El mamógrafo estará operativo en la Clínica Juan Domingo Perón, y se espera que su incorporación fortalezca la capacidad de atención en salud mamaria para pacientes de Catriel y localidades cercanas.
Los trabajadores de Salud, Educación y Seguridad en Río Negro vuelven a estar en alerta. Ante la inconformidad por la situación particular de cada sector, se activaron medidas de visibilización y paros. Salud para el miércoles 11 con graves denuncias de ASSPUR, Educación adelantó un paro de 48 horas si no hay propuesta salarial para ese mismo día y el Consejo de Bienestar Policial anunció una panfleteada para este jueves 12 de junio.
Por el lado de la Salud, ASSPUR denunció sueldos congelados desde hace 8 meses. También hablaron de un «vaciamiento sistemático» de los hospitales y centros de salud. Apuntaron contra el gobernador Alberto Weretilneck y el ministro Demetrio Thalasselis.
«La salud ya está paralizada por el Gobierno de JSRN. Hace ocho meses que los salarios están congelados. Convocamos al paro del 11/06», comunicaron.
«La verdadera paralización ya la hizo el Gobierno. Nosotrxs no detenemos nada. Vienen vaciando sistemáticamente hospitales y centros de salud, recortando recursos humanos, congelando salarios hace 8 meses y dejando sin insumos los servicios esenciales. Este 11 de junio paramos para visibilizar lo que ya no funciona. Lo que colapsa a diario por decisión política. Lo que no quieren mostrar, pero vivimos en cada hospital», sostuvieron.
«Privatizan la Salud sin decirlo: no con leyes, sino con abandono planificado. Hace ocho meses que los salarios están congelados. Están dejando morir lo público para luego decir que “no sirve”. La salud no se negocia. Se defiende. En la calle. Y en voz alta», sintetizaron desde el gremio de sanitarios.
En Educación, UNTER advirtió que si no hay oferta salarial concreta en la paritaria de mañana (11-06), habrá paro de 48 horas. El Congreso del sindicato docente realizado el 6 de junio en Conesa resolvió exigir una propuesta de recomposición salarial real que contemple la evolución del IPC y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
El paro de 48 horas es con fecha abierta, supeditado al resultado de la paritaria que se realizará el próximo miércoles 11 de junio con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. El Plenario de Secretarios Generales se reunirá una vez concluida la paritaria para resolver respecto de las acciones a seguir.
Por último, el Consejo de Bienestar Policial de Río Negro anunció ayer (09-06) una panfleteada en Ruta 22 y calle San Juan en la ciudad de General Roca. «La ciudadanía tiene derecho a saber que está pasando con su policía», advirtieron.
Según el organismo, hubo traslados imprevistos y arbitrarios (entre ellos mencionaron los casos de Cipolletti y Catriel) luego que comisarios señalaran malestar en las fuerzas por la insuficiencia de los salarios. Mencionaron que los incrementos otorgados por el gobierno fueron de 5,6% (2,2 en febrero, 1,5 en marzo y 1,5 en abril), mientras denunciaron que el aumento de la inflación acumulada en el primer cuatrimestre fue de 11,6%.
También mencionaron el reclamo del sector de retirados por inconformidad con la ley de reparación que fue aprobada recientemente.
Sostuvieron además que existen abusos constante hacia el personal penitenciario, cárceles colapsadas y condiciones de trabajo indignantes.
