La reunión paritaria prevista para este jueves en el Municipio de Catriel terminó convertida en una denuncia pública de los gremios municipales contra el área de Recursos Humanos.
Representantes de ATE, SOYEM y UPCN difundieron durante la mañana un video grabado dentro del edificio municipal donde denunciaron presuntas irregularidades administrativas y reclamaron respuestas directas del Ejecutivo local.
Según explicaron, los sindicatos habían sido convocados para discutir salarios, pero durante la noche recibieron una nota firmada por la intendenta Daniela Salzotto informando que la reunión sería postergada hasta el próximo martes 26 de mayo por “fuerza mayor”.
A pesar de eso, los gremios igual se presentaron desde temprano en el municipio.
“Estamos acá desde las 6 de la mañana, tal como habíamos sido citados”, expresó Nora González, referente de ATE.
Pero rápidamente el reclamo pasó de la discusión salarial a una acusación mucho más delicada.
Los gremios denunciaron presuntas irregularidades dentro del área de Recursos Humanos y apuntaron directamente contra la secretaria del sector, Viviana Vicencio.
Según sostuvieron durante el video y en un comunicado conjunto, una de las situaciones cuestionadas estaría vinculada al presunto pago de haberes en un domicilio particular y no dentro de ámbitos administrativos oficiales.
“Estamos esperando que Daniela Salzotto tome una decisión para que ningún funcionario, sea quien sea, pueda ser cubierto ante irregularidades de este tipo”, expresó Mariela Reyes, referente de SOYEM.
La dirigente confirmó además que los trabajadores impulsarán formalmente un pedido para declarar “persona no grata” a la funcionaria municipal y cuestionaron que continúe “a cargo de compañeros municipales”, según expresaron durante la grabación.
En el mismo video, representantes de UPCN señalaron que avanzarán con presentaciones formales ante distintos organismos y calificaron lo ocurrido como “una falta de respeto” hacia los trabajadores municipales.
Así mismo, ATE, SOYEM y UPCN difundieron un comunicado conjunto donde expresaron “profunda preocupación y rechazo” frente a situaciones que consideran contrarias a la transparencia administrativa dentro del municipio.
En el texto, los gremios reclamaron transparencia en el manejo de fondos públicos, garantías de legalidad administrativa y respeto institucional hacia los trabajadores municipales.
Hasta el momento, el Ejecutivo municipal no difundió una respuesta oficial sobre las acusaciones realizadas por los sindicatos ni sobre los cuestionamientos dirigidos al área de Recursos Humanos.
La situación ahora sumó un nuevo foco de conflicto dentro del municipio, donde la discusión ya no pasa solamente por salarios y paritarias, sino también por denuncias vinculadas al funcionamiento interno de áreas sensibles de la administración local.
