Un hombre fue condenado a pena de prisión efectiva tras reconocer haber ejercido violencia contra su pareja en un episodio ocurrido en diciembre de 2025 en la ciudad de Catriel, donde la víctima fue golpeada, amenazada con un arma blanca y retenida contra su voluntad durante varias horas.
La condena fue acordada entre el Ministerio Público Fiscal y la Defensa Oficial durante una audiencia realizada en el Foro Penal. El acusado admitió su responsabilidad por los hechos ocurridos entre el 8 y el 9 de diciembre de 2025 en una vivienda de la ciudad.
Según la acusación fiscal, el hombre fue responsabilizado por los delitos de lesiones leves calificadas por la relación de pareja y por ser cometidas por un hombre contra una mujer en contexto de violencia de género, además de amenazas agravadas por el uso de arma blanca, amenazas simples y privación ilegítima de la libertad.
De acuerdo con la investigación, durante ese lapso el acusado agredió físicamente a la víctima, la amenazó utilizando un cuchillo y le impidió retirarse del lugar, sometiéndola a un escenario de intimidación y violencia.
La fiscalía señaló que los hechos se produjeron en un contexto de violencia de género, caracterizado por una relación desigual de poder en la que la mujer fue sometida a violencia física, psicológica y simbólica, sostenida en el tiempo.
El imputado fue formalmente acusado el 11 de diciembre de 2025, momento en el que se dispuso su detención con prisión preventiva por tres meses debido a los riesgos procesales.
Al homologar el acuerdo entre las partes, el juez también dispuso la declaración de reincidencia y el pago de las costas del proceso por parte del condenado, y ordenó que el cumplimiento de la pena continúe en un establecimiento dependiente del Servicio Penitenciario Provincial, donde permanece detenido desde entonces.
El Gobierno de Río Negro abrió una nueva convocatoria laboral vinculada al desarrollo energético de Vaca Muerta, con puestos disponibles para desempeñarse en el Proyecto Duplicar Norte, que tendrá tareas operativas en la ciudad de Catriel.
La iniciativa es impulsada a través del Servicio de Empleo Rionegrino (SER), un programa provincial que busca conectar a personas que buscan trabajo con empresas que requieren incorporar personal, especialmente en sectores estratégicos como el energético.
En esta oportunidad, la convocatoria está orientada a cubrir diferentes perfiles técnicos vinculados a la construcción y operación de infraestructura energética. Entre los puestos solicitados se encuentran operador Side Boom, operador de topadora, soldador API Pipeline doble junta, operador de grúa menor a 60 toneladas y topógrafo.
Desde la Secretaría de Trabajo de Río Negro informaron que los requisitos para postularse incluyen ser mayor de edad, tener residencia en la provincia y contar con disponibilidad para trasladarse y permanecer en Catriel, donde se desarrollarán las tareas relacionadas con el proyecto.
El Servicio de Empleo Rionegrino funciona como una herramienta de intermediación laboral que registra perfiles de trabajadores, promueve el primer empleo y facilita el acceso a capacitaciones y programas de formación profesional. El sistema permite organizar la oferta y demanda de trabajo y mejorar las oportunidades de inserción laboral.
Además, el programa trabaja en conjunto con municipios, cámaras empresariales y sindicatos para fortalecer la capacitación de trabajadores de acuerdo con las necesidades del mercado laboral, especialmente en actividades vinculadas al crecimiento de los proyectos energéticos en la provincia.
Las personas interesadas en participar de esta búsqueda laboral deben cargar su currículum vitae en la base de datos oficial del SER. Una vez registrados, los postulantes podrán ser contactados cuando surjan vacantes que se ajusten a su perfil profesional.
Desde el gobierno provincial señalaron que esta herramienta busca fortalecer la inserción de mano de obra local y acompañar el crecimiento de proyectos energéticos y productivos en Río Negro, en un contexto en el que la actividad vinculada a Vaca Muerta continúa generando nuevas oportunidades laborales en la región.
El Gobierno de Río Negro realizará este miércoles en Catriel la entrega de las tarjetas del programa “Río Negro Presente Salud”, una política pública destinada a garantizar el acceso a medicamentos esenciales para pacientes con enfermedades crónicas.
El acto se desarrollará a las 11:00 en el hall del Hospital Cecilia Grierson y contará con la presencia de autoridades provinciales, entre ellas los ministros de Salud y Desarrollo Humano.
El programa está orientado a personas que padecen Enfermedades Crónicas No Transmisibles (ECNT) —como diabetes e hipertensión— que se atienden en el sistema público de salud y no cuentan con obra social ni cobertura médica.
La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Salud, en articulación con el Ministerio de Desarrollo Humano y el Colegio de Farmacéuticos de Río Negro, con el objetivo de modernizar el sistema de provisión de medicamentos y hacerlo más accesible.
A través de una tarjeta social personalizada, los beneficiarios podrán retirar sus medicamentos directamente en farmacias de la ciudad, evitando así tener que hacerlo exclusivamente en el hospital.
Desde el gobierno provincial explicaron que esta modalidad busca facilitar el acceso a los tratamientos, reducir tiempos de espera y garantizar la continuidad terapéutica, al tiempo que fortalece la economía local al canalizar la compra de medicamentos a través de farmacias de cada localidad. En esta primera etapa, 227 vecinos de Catriel recibirán la tarjeta.
La ciudad de Catriel vuelve a apostar por la cultura y la formación artística. Desde marzo de 2026 estarán abiertas las inscripciones para el Profesorado Superior de Tango, una propuesta destinada a quienes quieran profundizar en el baile rioplatense y también formarse como docentes de esta emblemática expresión cultural.
El profesorado comenzará sus clases el 1° de abril y estará a cargo de la profesora, bailarina y Tango DJ Laura Velasco, con sede en La Academia Social del Tango de Catriel. La propuesta combina técnica, interpretación y pedagogía, con el objetivo de formar bailarines que puedan transmitir el tango con conocimiento, sensibilidad y profesionalismo.
El programa cuenta con el aval de la Asociación de Maestros y Coreógrafos de Tango Argentino (AMBCTA) y del Consejo Internacional de la Danza (CID – UNESCO), lo que respalda la calidad académica de la formación y su reconocimiento en el ámbito de la danza.
Además de aprender a bailar con precisión y estilo, el profesorado busca profundizar en la historia, la musicalidad y la enseñanza del tango, una disciplina que sigue creciendo tanto en Argentina como en el mundo.
La iniciativa representa también una oportunidad para la región: formar nuevos docentes permitirá fortalecer los espacios culturales, las milongas y los talleres de danza en Catriel y localidades cercanas.
Las personas interesadas pueden realizar consultas e inscribirse a través de WhatsApp al 299 5951947 o por correo electrónico a [email protected]. Con el tango como bandera cultural, Catriel vuelve a abrir una puerta para quienes sienten que este baile es mucho más que pasos: es historia, identidad y pasión compartida.
La aparición de un microbasural en calle Mendoza encendió nuevamente las alertas en Catriel y obligó al municipio a desplegar un operativo para limpiar el sector y reforzar los controles sobre el arrojo ilegal de residuos en la vía pública.
La intervención fue encabezada por la intendenta Daniela Salzotto, junto a equipos de la Secretaría de Servicios Públicos y la Secretaría de Medio Ambiente, que realizaron tareas de relevamiento y remoción de basura tras detectar acumulación de residuos en un espacio no habilitado.
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que la formación de microbasurales es una problemática recurrente que impacta directamente en el ambiente urbano y en la calidad de vida de los vecinos. El descarte irregular de residuos voluminosos, escombros o basura domiciliaria en terrenos abiertos o espacios públicos suele generar focos de contaminación que requieren operativos específicos para su erradicación.
Las autoridades recordaron que arrojar residuos en lugares no autorizados constituye una infracción y advirtieron que quienes sean detectados realizando estas prácticas podrán enfrentar sanciones económicas. “Estas acciones perjudican el ambiente, afectan la salud de los vecinos y serán sancionadas con las multas correspondientes”, señalaron desde el municipio en un comunicado difundido tras el operativo realizado en la zona.
El episodio volvió a poner sobre la mesa un problema que se repite en distintos sectores de la ciudad, donde la acumulación de residuos en espacios públicos termina generando basurales clandestinos que deterioran el paisaje urbano y obligan a intervenciones periódicas del municipio.
Desde el gobierno local explicaron que estos focos de basura no sólo generan un impacto visual negativo, sino que también pueden transformarse en espacios propicios para la proliferación de insectos, roedores y otros vectores que afectan la salud pública.
En ese contexto, el municipio hizo un llamado directo a la comunidad para reforzar la prevención. “Cuidar nuestra ciudad es una responsabilidad de todos”, remarcaron desde el Ejecutivo, al tiempo que solicitaron colaboración vecinal para identificar a quienes arrojan residuos en lugares no habilitados.
Las autoridades explicaron que la participación de los vecinos resulta clave para frenar este tipo de prácticas, ya que muchas veces los basurales clandestinos se generan de manera reiterada en los mismos puntos de la ciudad.
Por ese motivo, el municipio habilitó un canal específico para recibir denuncias sobre estas situaciones, incluso de forma anónima. Quienes detecten el arrojo ilegal de residuos o la formación de microbasurales pueden comunicarse al 299 518 7883, número destinado a reportar este tipo de hechos.
El objetivo, señalaron desde el gobierno local, es actuar con mayor rapidez ante nuevas denuncias y fortalecer los controles para evitar que estos focos de basura se consoliden o se multipliquen en distintos barrios.
Las autoridades también recordaron que mantener la ciudad limpia no depende exclusivamente de los operativos de limpieza, sino que requiere hábitos responsables en el manejo cotidiano de los residuos.
En ese sentido, remarcaron que el uso adecuado de los sistemas de recolección y la disposición correcta de residuos voluminosos son factores clave para evitar la aparición de microbasurales que terminan generando costos adicionales para el municipio y problemas ambientales para toda la comunidad.
Mientras tanto, el operativo realizado en calle Mendoza busca enviar un mensaje claro: el arrojo de basura en espacios públicos no sólo deteriora la ciudad, sino que también tendrá consecuencias para quienes incumplan las normas. Con más controles y el apoyo de los vecinos, el municipio apunta a frenar una práctica que sigue afectando distintos puntos de Catriel.
La detención del expolicía Rubén Muñoz, referente del Consejo de Bienestar Policial de Río Negro y uno de los principales voceros del reclamo salarial de la fuerza, sumó un nuevo capítulo de tensión política y social en medio del conflicto que desde hace semanas atraviesa la provincia.
La medida fue dispuesta por el juez de Ejecución Penal de General Roca, Fernando Romera, quien resolvió revocar la condicionalidad de la pena que Muñoz cumplía en libertad y ordenó su traslado a un establecimiento penitenciario para cumplir la condena de manera efectiva. La decisión judicial se fundamentó en incumplimientos reiterados de las reglas de conducta impuestas en el marco de una sentencia anterior.
Según se informó durante la audiencia realizada este lunes, el referente del reclamo salarial de la Policía rionegrina había sido condenado a tres años de prisión en suspenso por los delitos de coacción, perturbación al ejercicio de las funciones públicas e instigación a cometer delitos, a los que posteriormente se sumó una segunda condena de ocho meses por amenazas simples. Tras la unificación de ambas causas se estableció una pena única de tres años de ejecución condicional, sujeta al cumplimiento de determinadas restricciones.
Entre esas condiciones se encontraba la prohibición de acercamiento o contacto con el actual ministro de Seguridad de Río Negro, Daniel Jara, considerado víctima en uno de los expedientes. Según la resolución judicial, Muñoz habría incumplido nuevamente esa restricción, lo que llevó al magistrado a dejar sin efecto el beneficio de la condicionalidad.
La detención se produce en un contexto de fuerte conflicto salarial dentro de la Policía rionegrina, donde Muñoz se había convertido en uno de los principales referentes del reclamo impulsado por el Consejo de Bienestar Policial.
El clima de tensión ya se había intensificado durante el fin de semana, cuando Muñoz protagonizó un cruce directo con el gobernador Alberto Weretilneck durante un evento público en Cipolletti. En ese intercambio, el dirigente insistió con el reclamo por mejoras salariales para la fuerza, mientras que el mandatario cuestionó su representación del sector. “Vos no sos policía, por lo tanto no nos vamos a sentar con vos”, le respondió Weretilneck durante la discusión. “Andá con tus jefes de Roca. Andá a hacer política a Roca. No hagas política acá”, agregó el mandatario, en alusión a supuestos vínculos políticos del referente con dirigentes opositores.
Tras ese episodio, Muñoz había anunciado públicamente su renuncia al trabajo que desempeñaba en el Concejo Deliberante de General Roca, argumentando que buscaba evitar que el conflicto salarial fuera interpretado como una disputa partidaria.
La detención generó reacciones inmediatas en distintos sectores sindicales y sociales. Desde ASSPUR – FESPROSA Río Negro, gremio que nuclea a trabajadores de la salud pública, difundieron un comunicado en el que repudiaron la medida y plantearon que el caso no puede analizarse aislado del contexto político.
“En nuestra provincia, quienes levantan la voz para denunciar salarios indignos y condiciones laborales precarias suelen enfrentar mecanismos de disciplinamiento que buscan desalentar la protesta”, señalaron desde la organización.
El sindicato también advirtió que la judicialización de los conflictos laborales envía un mensaje preocupante hacia otros sectores estatales. “Cuando los reclamos por condiciones dignas de trabajo terminan en expedientes penales, el mensaje es claro: protestar puede tener consecuencias punitivas”, expresaron.
Mientras tanto, la protesta frente a la Casa de Gobierno comenzó a endurecerse tras conocerse la detención del referente del reclamo. Desde el propio Consejo de Bienestar Policial informaron que una mujer policía retirada se encadenó frente a la sede del Ejecutivo provincial e inició una huelga de hambre por tiempo indeterminado para exigir la liberación de Muñoz.
En un mensaje difundido por el espacio que encabeza el reclamo, se señaló que la medida busca presionar al gobierno provincial para que intervenga en el conflicto. “Se endurece el reclamo frente a la Casa de Gobierno. Una camarada retirada se encadena e inicia huelga de hambre por tiempo indeterminado. Que el gobernador dé soluciones. Basta de cárcel y hambre”, expresaron desde el grupo.
Además, desde el Consejo sostienen que las manifestaciones podrían extenderse a distintos puntos de la provincia si no aparecen respuestas oficiales al reclamo salarial y a la situación judicial de su referente.
“Libertad para Muñoz ya”, plantearon en la convocatoria difundida en redes sociales, donde también aseguraron que las medidas de protesta continuarán hasta obtener una respuesta política al conflicto.
Desde el oficialismo provincial, en tanto, sostienen que la detención responde exclusivamente a una decisión judicial vinculada al incumplimiento de condiciones impuestas por la Justicia, y remarcan que el gobierno mantiene instancias de diálogo con sectores de retirados de la fuerza.
En ese escenario, la detención de uno de los principales voceros del conflicto agrega un nuevo elemento de tensión política y social en Río Negro, en una disputa que combina reclamos salariales, denuncias de persecución política y la discusión sobre cómo se gestionan los conflictos laborales dentro del Estado.
Desde mediados de febrero, el espacio mantiene un acampe frente a la Casa de Gobierno en Viedma para exigir una recomposición salarial y la apertura de una mesa de diálogo con el Ejecutivo provincial.
Un violento episodio ocurrido en la madrugada del 8 de marzo de 2026 en Catriel es investigado por la Justicia rionegrina tras la denuncia de un hombre que aseguró haber sido golpeado, amenazado con armas y obligado a conducir su propia camioneta antes de escapar saltando del vehículo en movimiento.
De acuerdo con la acusación fiscal, el hecho comenzó alrededor de las 05:00, cuando la víctima llegó en su camioneta Ford EcoSport blanca a una vivienda ubicada sobre calle Primeros Pobladores, lugar donde residía uno de los sospechosos y donde también frecuentaba el otro.
Según lo reconstruido en la investigación, uno de los hombres se subió inicialmente al vehículo y le pidió que condujera. Tras circular por varias calles de la ciudad, ambos descendieron en la zona de Juan Benigar y Rawson.
En ese lugar, el acompañante comenzó a agredir a la víctima con golpes de puño y luego extrajo un cuchillo de aproximadamente 20 centímetros, con el que le lanzó puntazos mientras le exigía que hablaran. Como resultado del ataque, el conductor sufrió varias heridas cortantes, entre ellas una lesión en el muslo derecho, otra en la mano derecha y una más en la zona detrás de la oreja, consideradas lesiones leves por el tiempo estimado de recuperación.
Después de la agresión, el hombre fue obligado a volver a subir a la camioneta y continuar conduciendo.
Durante el recorrido por calle Primeros Pobladores, antes de llegar a la Ruta Nacional 151, el vehículo se detuvo y un segundo hombre se subió al asiento trasero. Según la acusación, una vez dentro del vehículo extrajo dos armas —un revólver y una pistola— cuya capacidad de disparo no pudo ser acreditada, y comenzó a apuntar a la víctima.
Mientras tanto, el primer agresor continuaba amenazándolo con el cuchillo. En ese contexto, ambos lo intimidaron para que siguiera manejando y lo amenazaron con frases como “si nos denunciás te vamos a matar, a vos y a tu familia”, lo que generó temor en la víctima.
Durante el episodio también lo acusaron de haberlos delatado ante otra banda, a la que supuestamente habrían informado sobre actividades vinculadas al comercio de estupefacientes.
En medio de las amenazas, el conductor continuó circulando por calle Primeros Pobladores y, al cruzar la Ruta 151, decidió escapar. Según la investigación, se arrojó del vehículo en movimiento y huyó a pie por un sector descampado, pasando por detrás de las instalaciones de Transporte Hernández, en el acceso sur de la ciudad.
La víctima continuó corriendo hasta que fue auxiliada por un conocido cerca del casino, quien lo trasladó hasta la Comisaría 9 de Catriel, donde realizó la denuncia.
Según la acusación fiscal, tras la fuga del conductor, los dos hombres se apoderaron de la camioneta y escaparon. El vehículo fue hallado posteriormente abandonado en un sector descampado conocido como Valle de la Luna, donde además presentaba daños, con los vidrios de las ventanillas y la luneta trasera rotos.
Por estos hechos, la Fiscalía imputó a uno de los sospechosos por el delito de lesiones leves y a ambos como coautores de coacción agravada por el uso de armas, robo agravado y daño, delitos que continúan siendo investigados en el marco de la causa penal.
El gremio docente confirmó una huelga para el lunes 9 de marzo en adhesión al 8M y advirtió con nuevas medidas si no hay convocatoria formal antes del 11 de marzo. En paralelo, el gobernador Alberto Weretilneck aseguró que esta semana volverá a convocar a negociación salarial.
El inicio de la semana en las escuelas de Río Negro estará marcado por un paro total docente convocado por Unter para el lunes 9 de marzo, en adhesión a la jornada de lucha por el Día Internacional de la Mujer.
La medida fue aprobada por unanimidad en el Congreso del sindicato, que reunió a representantes de las 18 seccionales en la Escuela 58 de Villa Regina, donde además se resolvió fijar un plazo al Gobierno provincial para reactivar la negociación salarial.
Según lo definido por el gremio, el Ejecutivo tiene tiempo hasta el miércoles 11 de marzo para convocar a paritarias con una propuesta de recomposición salarial. En caso de que ese llamado no se concrete, el sindicato anticipó dos nuevas jornadas de paro previstas para el viernes 13 de marzo y el jueves 19 de marzo.
La definición sindical se produce en medio de un escenario de negociación interrumpida desde el inicio del ciclo lectivo. El conflicto se profundizó luego de que el gremio rechazara la última propuesta presentada por la Provincia en la mesa paritaria.
Ese ofrecimiento contemplaba un mecanismo de actualización bimestral automática del salario según el promedio del IPC de Viedma-Nación y un bono de 250.000 pesos por única vez como compensación por la pérdida del poder adquisitivo durante los últimos meses de 2025.
El rechazo a esa oferta derivó en medidas de fuerza y en un congelamiento de las conversaciones entre el Ejecutivo y el sindicato.
En ese contexto, el gobernador Alberto Weretilneck aseguró que el Gobierno convocará nuevamente a negociar durante esta semana. El mandatario realizó la afirmación durante la Corrida de Cipolletti, donde fue interceptado por representantes del gremio docente.
“Dalo por hecho. Esta semana”, respondió el gobernador ante el pedido de reabrir la mesa de diálogo.
Tras ese breve intercambio, el secretario adjunto de Unter, Mauricio Ovadilla, confirmó que el sindicato formalizó el reclamo durante el encuentro con el mandatario.
“Le entregamos el pedido de urgente convocatoria a paritaria como lo definió nuestro congreso en Villa Regina. El gobernador se comprometió a llamarnos esta semana. Es un compromiso, lo dijo y lo afirmó. Así que estamos esperando urgente esa convocatoria”, señaló.
La exigencia de una nueva instancia de negociación fue definida por el Congreso del gremio luego de un debate que se extendió durante varias horas y cuyo resultado se conoció minutos después de la medianoche del viernes.
En ese encuentro se discutieron distintas estrategias frente a la falta de respuestas salariales del Ejecutivo. Finalmente, la mayoría de las seccionales resolvió dar un plazo para la convocatoria a paritaria antes de avanzar con nuevas medidas de fuerza.
La conducción del sindicato también informó que ya se realizaron siete presentaciones formales ante la Secretaría de Trabajo solicitando la apertura de la negociación.
Además del reclamo salarial, el Congreso docente ratificó un pliego de demandas que incluye la revisión y actualización del Decreto 530, el rechazo a reformas educativas impulsadas por el Ministerio de Educación sin participación docente y cuestionamientos a cierres de cargos en algunas escuelas primarias.
También se resolvió avanzar en la organización de un Encuentro Provincial de Delegados.
Durante el Congreso, la secretaria general de Unter, Laura Ortiz, señaló que el conflicto no se limita al aspecto salarial y que el sindicato busca discutir el funcionamiento del sistema educativo provincial en el marco de las paritarias.
Mientras tanto, el gremio mantiene la advertencia de que si no hay convocatoria formal antes del 11 de marzo, se activará el esquema de paros previsto para la segunda quincena del mes.
El Hospital Área Programa Catriel “Dra. Cecilia Grierson”, a través de su Servicio de Hemoterapia, lanzó una convocatoria para reforzar la donación voluntaria de sangre en la ciudad e informó cuáles son los requisitos y horarios para quienes deseen participar.
La iniciativa se enmarca en la campaña “Donar sangre, donar vida”, impulsada por el sistema de salud provincial, que busca fortalecer el banco de sangre del hospital y promover la participación de donantes voluntarios.
Según informó el establecimiento sanitario, las extracciones se realizan en la sede del hospital ubicada en Mosconi N° 1699, con turnos disponibles los lunes y martes de 14 a 16 horas y los miércoles de 7 a 11 horas.
Desde el servicio recordaron que quienes deseen donar deben cumplir una serie de condiciones básicas para garantizar la seguridad del procedimiento y la calidad de la sangre recolectada.
Entre los requisitos para donar se encuentran presentar el Documento Nacional de Identidad (DNI), tener entre 18 y 65 años, pesar más de 50 kilos y encontrarse en buen estado de salud al momento de la donación.
También se recomienda desayunar o alimentarse de manera habitual antes de asistir, evitando lácteos y priorizando alimentos bajos en grasas, además de no presentar síntomas como fiebre, resfrío o malestar general.
La campaña apunta a ampliar el número de donantes voluntarios y asegurar la disponibilidad de sangre para intervenciones médicas, emergencias y tratamientos que se realizan en el sistema de salud.
Desde el hospital invitaron a la comunidad a sumarse a la iniciativa y recordaron que cada donación puede ayudar a salvar vidas, por lo que destacaron la importancia de la participación ciudadana para sostener el abastecimiento del banco de sangre.
Se abrieron nuevas oportunidades laborales para personas de Catriel en dos sectores clave de la región: la actividad energética y el sistema judicial. Las convocatorias incluyen perfiles técnicos para el Proyecto Duplicar Norte y distintos cargos vinculados a la puesta en marcha del Fuero de Familia de la Cuarta Circunscripción Judicial con asiento en la ciudad.
Por un lado, el Servicio de Empleo Rionegrino lanzó una búsqueda de personal para cubrir puestos operativos y técnicos relacionados con tareas de obra dentro del Proyecto Duplicar Norte, una iniciativa vinculada al desarrollo energético en la región.
Entre los perfiles solicitados figuran Operador Side Boom (O.E.2), Operador de Topadora, Soldador API Pipeline Doble Junta, Operador de Grúa menor a 60 toneladas y Topógrafo.
La convocatoria establece como requisitos ser mayor de edad, residir en la provincia de Río Negro y contar con disponibilidad para trasladarse y permanecer en Catriel, lugar donde se desarrollarán las tareas.
Las personas interesadas deben realizar la postulación a través del Servicio de Empleo Rionegrino, organismo provincial encargado de canalizar la convocatoria laboral.
En paralelo, el Poder Judicial de Río Negro avanza con la puesta en marcha del Fuero de Familia en Catriel, un proceso que incluye la cobertura de distintos cargos dentro de la nueva estructura judicial.
En una primera etapa, el Consejo de la Magistratura abrió concursos públicos para cubrir los cargos de Juez o Jueza de Familia, Secretario o Secretaria, Defensor o Defensora de Menores e Incapaces y Defensor o Defensora de Pobres y Ausentes.
Las inscripciones para estos concursos se realizan de manera electrónica a través del sitio www.jusrionegro.gov.ar, desde el 2 de marzo de 2026 hasta el 17 de abril de 2026 a las 13:30.
Además, el Superior Tribunal de Justicia abrió un concurso externo para cubrir un cargo de Abogado o Abogada Referencista destinado al Fuero de Familia de Catriel. En este caso, la inscripción estará habilitada hasta el 18 de marzo de 2026 a las 13:30, también a través del portal oficial del Poder Judicial.
Como parte del proceso de conformación del nuevo organismo judicial, el STJ también habilitará un concurso público externo para personal administrativo, con puestos destinados a Catriel y Campo Grande.
Las postulaciones podrán realizarse desde el 10 de marzo de 2026 a las 8:30 hasta el 20 de marzo de 2026 a las 13:30, exclusivamente a través del sitio www.jusrionegro.gov.ar, en el marco del expediente VI-00299-2026.
El proceso de selección para estos cargos incluirá distintas etapas, entre ellas exámenes de conocimientos generales, resolución de problemas, evaluación de antecedentes, dinámica grupal y entrevistas personales.
Las bases y condiciones completas del concurso serán publicadas previamente en el portal oficial del Poder Judicial.
