Trabajadores municipales de Catriel convocan a asamblea

Integrantes de ATE difundieron a través de redes sociales la convocatoria a una asamblea de trabajadores municipales de Catriel, prevista para el jueves 26 de febrero de 2026 a las 10:30 horas.

Según se informó, el espacio estará abierto a trabajadores afiliados a ATE, UPCN, SOYEM, así como a personal becado municipal, con el objetivo de dialogar sobre la situación laboral del sector.

Entre los temas anunciados figuran el avance del proceso paritario, salarios, recategorizaciones, celebración de contratos, pases a planta permanente y condiciones laborales.

Desde la convocatoria destacaron la importancia de la participación para intercambiar posiciones y analizar los puntos planteados en el marco de las discusiones vigentes.

Unter convoca a paro provincial y en Catriel reaparecen reclamos por infraestructura escolar

El inicio del ciclo lectivo 2026 en Río Negro vuelve a estar atravesado por tensiones gremiales y reclamos edilicios.

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) convocó a un paro provincial para el lunes 2 de marzo y a una movilización en Cipolletti, en defensa de la educación pública y las condiciones laborales docentes.

Desde el gremio señalaron que la medida responde a la falta de respuestas a los reclamos planteados al gobierno provincial y afirmaron que, en ese contexto, “no hay inicio posible” de clases. La concentración está prevista para las 10:00 en Cipolletti y la inscripción para participar se encuentra abierta en las distintas seccionales.


Infraestructura en debate

En Catriel, la discusión educativa también incluye la situación edilicia de algunos establecimientos.

Durante los últimos días, se hizo público un reclamo vinculado a la Escuela Primaria N° 218, donde familias manifestaron preocupación por filtraciones en el techo y el estado general del edificio a pocos días del inicio de clases.

En un mensaje difundido en redes sociales, integrantes de la comunidad educativa expresaron “indignación e incertidumbre” por la falta de solución definitiva a problemas de infraestructura que, según señalaron, se arrastran desde el año pasado.

En el mismo planteo, destacaron el esfuerzo realizado por familias y docentes para mejorar las condiciones del establecimiento mediante tareas solidarias y adquisición de equipamiento, como ventiladores, electrodomésticos y mantenimiento general.

Hasta el momento, no hubo comunicación oficial específica sobre la situación de la Escuela 218.


Trabajos informados por el Consejo Escolar

En paralelo, el Consejo Escolar Catriel Avo II informó avances en tareas de mantenimiento y mejoras en distintos establecimientos de la ciudad.

Entre las intervenciones mencionadas se encuentran trabajos de pintura exterior en el Jardín N° 43 y en las escuelas primarias N° 281 y N° 195. También se comunicó la finalización de obras en la ESRN N° 78 y tareas de mantenimiento durante el verano en las escuelas 121, 195 y 281.

Desde el organismo señalaron que los establecimientos se encuentran en condiciones para el inicio del ciclo lectivo.


Escenario abierto

La convocatoria al paro provincial y los reclamos puntuales por infraestructura configuran un escenario complejo para el comienzo de clases.

Mientras el gremio docente plantea la necesidad de respuestas estructurales en materia salarial y de condiciones de trabajo, en distintas localidades emergen situaciones vinculadas al estado edilicio de las escuelas.

En Catriel, el inicio del ciclo lectivo se da en ese doble marco: por un lado, tareas de mantenimiento informadas oficialmente; por otro, reclamos comunitarios que exigen soluciones definitivas.

La evolución de las negociaciones provinciales y las respuestas a los planteos locales marcarán el desarrollo de los próximos días.

Récord en Vaca Muerta y alerta por despidos en el convencional: dos caras del nuevo mapa petrolero

La industria hidrocarburífera atraviesa un momento de contrastes.

Por un lado, YPF confirmó un nuevo récord operativo en Vaca Muerta al completar 110 horas consecutivas de bombeo en tareas de fractura hidráulica, equivalentes a cuatro días y medio de actividad sin interrupciones. El hito fue alcanzado mediante monitoreo en tiempo real desde sus centros de inteligencia operativa (RTIC), que integran análisis de datos, automatización e inteligencia artificial.

El logro se inscribe en un contexto de crecimiento sostenido. En enero, Argentina alcanzó 872.699 barriles diarios de producción de petróleo; Neuquén llegó a 610.714 barriles por día y Vaca Muerta superó por primera vez los 590.000 barriles diarios, consolidando un nuevo máximo histórico.

Desde la conducción de la compañía, el presidente y CEO Horacio Marín proyectó que el país podría superar el millón de barriles diarios en 2026 y anticipó exportaciones energéticas por hasta USD 14.000 millones, impulsadas por la expansión del shale y nuevas obras de infraestructura.


El otro escenario

En paralelo, el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se declaró en estado de alerta y movilización ante la posibilidad de despidos en yacimientos convencionales de Rincón de los Sauces.

La decisión fue adoptada tras una asamblea que reunió a alrededor de 4.000 trabajadores. Según lo expuesto por la conducción sindical, existiría la intención de reducir entre un 50% y un 60% la dotación en campos maduros, en el marco del proceso de reversión de áreas y bajo el argumento de menor rentabilidad.

El secretario general del gremio, Marcelo Rucci, sostuvo que el sindicato no se opone a esquemas de retiros voluntarios, pero advirtió que rechazará despidos compulsivos por el impacto que tendrían no solo en los trabajadores sino en la economía de la localidad.

Hasta el momento, no hubo confirmación oficial de cesantías.


Una transición estructural

El contraste no es coyuntural.

Mientras el no convencional consolida récords de producción y eficiencia tecnológica, el convencional atraviesa un proceso de ajuste en áreas maduras con menor rentabilidad y mayores costos operativos.

La concentración de inversiones en Vaca Muerta está redefiniendo el equilibrio productivo de la cuenca neuquina, donde conviven dos realidades: expansión acelerada del shale y revisión de estructuras en campos tradicionales.

Localidades históricamente dependientes del convencional observan con atención esa transición.

En el norte rionegrino, la salida de YPF de áreas maduras en 2025 ya había anticipado un escenario de reconfiguración productiva. El debate sobre diversificación económica y adaptación a la nueva matriz energética forma parte hoy de la agenda regional.


El nuevo mapa petrolero

El récord operativo anunciado por YPF confirma el impulso del no convencional como motor de crecimiento nacional.

La declaración de alerta sindical expone, al mismo tiempo, los desafíos sociales de esa transformación.

La industria no se detiene.

Pero cambia.

Y en ese cambio conviven expansión tecnológica, metas de exportación y tensiones laborales en sectores que durante décadas sostuvieron la producción regional.

El petróleo argentino vive un momento histórico.

La pregunta es cómo se distribuyen sus efectos en la cuenca.

La RN 151 quedó fuera de las nuevas licitaciones y Catriel vuelve a salir a la ruta

La Ruta Nacional 151, eje de conexión entre Catriel, el Alto Valle y la zona petrolera, no fue incorporada al nuevo esquema de licitación pública autorizado por el gobierno nacional para concesionar tramos de rutas en distintas provincias. La exclusión vuelve a colocar a la traza en el centro del debate local.

El gobernador Alberto Weretilneck había planteado la posibilidad de que la provincia asumiera la administración de la Ruta 22 y la Ruta 151, ambas señaladas por su avanzado estado de deterioro. Sin embargo, el nuevo llamado nacional no contempla a Río Negro, y la 151 continúa sin definiciones sobre su futuro concesional.

El reclamo se sostiene sobre condiciones visibles en la calzada. En distintos sectores se registran baches, pozos, ondulaciones, tramos con señalización insuficiente y banquinas con desniveles superiores a los 15 centímetros. Las tareas de mantenimiento se realizan de manera esporádica y no implican una intervención estructural sobre la traza.

A ese escenario se suma el tránsito pesado. Durante el paro general convocado por la CGT, más de 200 camiones permanecieron detenidos en inmediaciones de Catriel, una imagen que expuso el volumen de transporte de carga que utiliza a diario esta vía estratégica para la actividad productiva y energética.

Con la ruta fuera del nuevo esquema de concesiones, sin anuncios de obras integrales y soportando circulación constante de vehículos de gran porte, la comunidad volverá a concentrarse el 26 de febrero a las 18:30 en la Torre de Acceso Sur, sobre la denominada Ruta Petrolera – RN 151.

La convocatoria incluirá un abrazo simbólico y una oración en memoria de las víctimas, en un contexto donde la discusión por infraestructura vial se entrecruza con la falta de definiciones administrativas y el desgaste sostenido de uno de los corredores clave para la región.

¿Querés dictar un taller en 2026? El Punto Digital lanzó la convocatoria en Catriel

La Municipalidad de Catriel lanzó la Convocatoria Abierta 2026 para integrar la programación anual del Punto Digital, espacio que funciona en los ex pabellones de YPF.

La iniciativa está destinada a personas interesadas en presentar proyectos vinculados a contenidos digitales, oficios, capacitaciones y talleres formativos.

Según se informó, el plazo para postular propuestas se extiende hasta el miércoles 11 de marzo. Las consultas e inscripciones se realizan de manera presencial en la sede del Punto Digital.

Desde el municipio indicaron que el objetivo es sostener y ampliar los espacios de formación, inclusión y acceso al conocimiento disponibles para la comunidad durante el próximo año.

Catriel: dónde y hasta que fecha podés inscribirte a los cursos gratuitos de Techint y la UTN

La ciudad de Catriel suma una nueva instancia de formación laboral orientada al sector energético, con inscripciones presenciales abiertas hasta el 6 de marzo.

La propuesta se enmarca en el Programa Aula Técnica, impulsado por Techint Ingeniería y Construcción junto a la Secretaría de Trabajo de Río Negro, con certificación técnica respaldada por la UTN y articulación con la Secretaría de Energía de Río Negro, en el contexto del proyecto Duplicar Norte.

Los cursos que se dictarán son Montaje Mecánico y Montaje Eléctrico, orientados a fortalecer el perfil técnico de trabajadores locales ante la demanda que generan los grandes desarrollos energéticos en la región.
Las inscripciones se realizan de manera presencial en Mendoza 557, Catriel, de lunes a viernes en el horario de 10:00 a 13:00 y de 18:00 a 19:00, hasta el 6 de marzo.

Para postularse, los requisitos son: residir en Catriel, tener entre 18 y 45 años y contar con secundario completo.

Desde el Gobierno provincial señalaron que este tipo de capacitaciones buscan priorizar la mano de obra rionegrina en el marco del esquema 80/20 y fortalecer la inserción laboral en proyectos estratégicos.

Cuatro mil petroleros en alerta por posibles despidos en el convencional: la transición que redefine a la cuenca

El sector convencional volvió a quedar bajo presión en la cuenca neuquina.

El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se declaró este martes en estado de alerta y movilización tras una asamblea realizada en Desfiladero Bayo, Rincón de los Sauces, que reunió a alrededor de 4.000 trabajadores.

La convocatoria, una de las más numerosas del último tiempo en la actividad, resolvió por unanimidad facultar a la comisión directiva para adoptar medidas en caso de concretarse despidos en yacimientos convencionales.

La conducción encabezada por Marcelo Rucci expuso ante los afiliados la preocupación por una eventual reducción de entre el 50% y el 60% del personal afectado a campos maduros. Desde el sindicato señalaron que no objetan esquemas de retiros voluntarios para trabajadores próximos a jubilarse, pero advirtieron que resistirán cesantías compulsivas.

Hasta el momento, no hubo confirmaciones oficiales sobre despidos.


Representatividad y capacidad de respuesta

El gremio petrolero nuclea a más de 30.000 trabajadores en la región y ha tenido un rol central en los procesos de transición productiva de la última década.

En esta ocasión, la declaración de alerta no implica aún medidas de fuerza, pero establece un marco preventivo ante decisiones empresarias que puedan afectar el empleo en áreas convencionales.

La magnitud de la asamblea y el respaldo unánime otorgan a la conducción sindical un mandato claro para intervenir en la negociación que pueda abrirse en los próximos días.


Convencional en redefinición

La tensión se produce en un contexto de transformación estructural del sector.

La concentración de inversiones en desarrollos no convencionales y la revisión de costos en campos maduros modifican el equilibrio histórico de la actividad.

Rincón de los Sauces, con fuerte dependencia del convencional, aparece hoy como el epicentro de esa transición.


El antecedente de Catriel

En el norte rionegrino, el proceso tuvo un punto de inflexión en 2025 con la salida de YPF del bloque Señal Picada–Punta Barda.

Ese cambio marcó para Catriel el inicio de una etapa distinta, con reacomodamiento de operadores y discusión sobre el futuro del convencional.

La ciudad avanzó desde entonces en una agenda de diversificación productiva, entendiendo que la estabilidad ya no depende exclusivamente de los campos maduros.

Lo que hoy ocurre en Neuquén refuerza un escenario regional en el que la transición energética no es una proyección a largo plazo, sino una realidad en desarrollo.


Escenario abierto

La declaración de alerta sindical abre una etapa de negociación cuyo alcance dependerá de las decisiones empresarias y del marco de diálogo que se establezca.

En una cuenca donde el empleo petrolero estructura economías locales, cualquier redefinición de planteles tiene impacto más allá del ámbito laboral.

Por ahora, el gremio activó su estructura preventiva.

El convencional, una vez más, vuelve a ser tema central en la agenda regional.

Sube la temperatura y vuelven las tormentas: así estará el tiempo esta semana en Catriel

El clima en Catriel iniciará la semana con estabilidad, pero el panorama cambiará progresivamente hacia jornadas más cálidas e inestables, con probabilidad de tormentas y ráfagas intensas de viento.

Según el pronóstico extendido de la Autoridad Interjurisdiccional de Cuencas (AIC), el martes y miércoles se presentarán con cielo despejado a parcialmente nublado, temperaturas moderadas y vientos del sector este y sudeste con ráfagas que podrían alcanzar los 46 kilómetros por hora.

Sin embargo, a partir del jueves comenzará un ascenso térmico más marcado. Para el viernes y sábado se esperan máximas de hasta 32 y 33 grados, respectivamente, con condiciones inestables y posibilidad de lluvias débiles y dispersas, además de tormentas aisladas.

Las ráfagas podrían intensificarse hacia el domingo, alcanzando picos de hasta 52 kilómetros por hora, en un escenario de presión atmosférica en descenso que suele anticipar mayor inestabilidad.

Por su parte, el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) prevé para la semana un esquema similar, aunque con valores térmicos levemente distintos. El martes se presentaría con una máxima de 23°C, mientras que hacia el fin de semana las temperaturas oscilarían entre los 30 y 31 grados.

Ambos organismos coinciden en el ascenso progresivo de las temperaturas y en la posibilidad de condiciones inestables hacia el tramo final de la semana.

En síntesis, el pronóstico anticipa días de calor en aumento, con intervalos de viento moderado a fuerte y probabilidad de tormentas aisladas, especialmente entre jueves y domingo.

La recomendación general es mantenerse informado a través de los canales oficiales ante eventuales alertas y considerar la variabilidad climática típica de la región en esta época del año.

Catriel: Cursos de Montaje Mecánico y Eléctrico vinculados al proyecto Duplicar Norte

La Secretaría de Energía de Río Negro anunció una nueva instancia de capacitación laboral en Catriel, en el marco del proyecto Duplicar Norte, con el objetivo de fortalecer la formación técnica vinculada a la actividad energética.

La propuesta se desarrolla en articulación con Techint Ingeniería y Construcción y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), e incluye los cursos de Montaje Mecánico y Montaje Eléctrico.

Según se informó, la iniciativa apunta a fortalecer el talento local y promover que los puestos laborales generados por grandes proyectos energéticos sean cubiertos por trabajadores rionegrinos.

Desde el área provincial señalaron que la capacitación forma parte de una política orientada a priorizar la mano de obra local en el sector energético, en línea con el esquema conocido como 80/20, que establece la prioridad de empleo para residentes de la provincia.

La convocatoria se enmarca en el avance del proyecto Duplicar Norte, vinculado al desarrollo de infraestructura energética en la región.

El sindicato petrolero apuesta a la educación: nuevos descuentos en universidad y colegio privado para afiliados

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó dos nuevos convenios educativos que amplían los beneficios para sus afiliados y afiliadas. Los acuerdos alcanzan tanto a la educación inicial, primaria y secundaria como a carreras universitarias y programas de posgrado.

Uno de los convenios fue rubricado bajo la modalidad de Convenio de Afinidad con la Universidad Blas Pascal. El acuerdo establece un descuento general del 10 % sobre los aranceles mensuales de toda la oferta académica, que se amplía al 20 % en licenciaturas consideradas estratégicas para la actividad y el desarrollo profesional, como Comunicación Institucional, Higiene y Seguridad Laboral, Operaciones y Logística y Marketing.

También contempla descuentos del 20 % en maestrías vinculadas a Recursos Humanos, MBA y programas de Salud, Ambiente e Higiene, además de beneficios adicionales para inscripciones grupales en otros posgrados.

En paralelo, el sindicato firmó un Convenio de Descuentos con el Colegio Millaray, institución que abarca desde jardín maternal hasta nivel secundario. En este caso, el acuerdo prevé un 10 % de descuento en el arancel mensual y un 20 % en la matrícula para afiliados y afiliadas del gremio.

La firma de los convenios estuvo encabezada por el secretario general del sindicato, Marcelo Rucci, acompañado por el secretario general adjunto Ernesto Inal y la secretaria de Turismo, Deporte y Cultura Celeste Urrutia. Por el Colegio Millaray participó su representante legal, Eduardo Nelson Muñoz.

Desde el gremio señalaron que la iniciativa se inscribe en una política orientada a fortalecer el acceso a la educación y la capacitación como herramientas centrales para el desarrollo personal y profesional del sector.

Tras la firma, Rucci sostuvo que la estrategia apunta a consolidar la formación como eje permanente de la acción sindical. “La capacitación es clave para nuestra actividad. En una industria que evoluciona todo el tiempo, formarse es una herramienta fundamental para crecer y generar más oportunidades para los trabajadores y sus familias”, expresó.

La medida se produce en un contexto de transformación constante en la industria hidrocarburífera, donde la actualización técnica y profesional es cada vez más relevante tanto para la empleabilidad como para la proyección laboral dentro del sector.

Con estos acuerdos, el sindicato amplía su red de beneficios educativos y consolida una línea de acción que trasciende la negociación salarial, incorporando la formación como componente estratégico para su base afiliada.