Catriel: quiso pasar con 15 kilos de carne, se los decomisaron y le secuestraron el vehículo

El viernes, personal del Cuerpo de Seguridad Vial, junto al SENASA, detectó una infracción durante un control vehicular sobre la Ruta Nacional 151, a la altura del kilómetro 150, en el límite con La Pampa. Una mujer transportaba 15 kilos de carne sin resguardo sanitario en una Ford Ecosport, infringiendo las normativas que regulan el ingreso de productos cárnicos a la Patagonia.

Ante la negativa de la conductora a identificarse y entregar la mercadería, intervino la fiscalía de Catriel, que dispuso el decomiso de la carga, el secuestro del vehículo y la imputación por resistencia a la autoridad.

Por otro lado, en la madrugada del lunes, efectivos policiales demoraron a tres hombres oriundos de Neuquén que trasladaban una bicicleta robada horas antes en las inmediaciones del Banco Patagonia de esta ciudad. Tras la intervención del Gabinete de Criminalística y la constatación de la denuncia, se verificó que el rodado coincidía en características y número de cuadro con la bicicleta sustraída. Uno de los demorados fue imputado por encubrimiento.

Ambos procedimientos contaron con la participación de la fiscalía en turno, que dispuso las actuaciones judiciales correspondientes.

Corazón Animal celebró 15 años en Catriel y reafirmó su compromiso con el bienestar animal

La asociación civil Corazón Animal festejó durante agosto su 15° aniversario en Catriel, consolidada como un actor clave en la promoción de la tenencia responsable de mascotas y el rescate de perros y gatos en situación de vulnerabilidad.

La organización, integrada por voluntarios y voluntarias de la ciudad, trabaja desde hace más de una década en la recuperación de animales callejeros, la búsqueda de familias adoptivas, campañas de castración y acciones de concientización sobre los cuidados y responsabilidades que implica convivir con una mascota.

En 2023, luego de diez años de trayectoria ininterrumpida, Corazón Animal obtuvo la personería jurídica, reconocimiento que otorga el Estado a las entidades civiles con fines de bien común. La entrega fue formalizada por el municipio, que subrayó que este tipo de herramientas permiten afianzar y potenciar el trabajo social de las organizaciones comunitarias.

“Corazón Animal es un ejemplo de compromiso y solidaridad en nuestra ciudad. Nuestro objetivo es promover instituciones intermedias fuertes que, en un trabajo articulado con el Estado, potencian su rol social, comunitario e inclusivo”, expresaron en la ocasión desde el Ejecutivo.

Marcela Molina, referente de la asociación, recordó que la misión de la entidad se centra en la recuperación de perros y gatos abandonados, las adopciones responsables, las castraciones y la concientización ciudadana: “El camino es largo y a veces difícil, pero el apoyo de la comunidad y el reconocimiento institucional nos dan fuerzas para seguir trabajando por el bienestar animal”, señaló.

Con 15 años de historia, Corazón Animal se afianza como una organización que, desde la acción voluntaria y solidaria, contribuye a construir una comunidad más consciente y comprometida con el respeto hacia los animales.

Catriel convoca a docentes para la Escuela Municipal de Oficios

La Escuela Municipal de Oficios lanzó una convocatoria abierta para cubrir cargos docentes en tres áreas de formación: gasista, carpintero/a y técnico/a eléctrico/a.

Las personas interesadas deberán presentar su Currículum Vitae en Mesa de Entrada del Municipio hasta el viernes 12 de septiembre inclusive. También está habilitada la modalidad virtual, enviando la propuesta y el CV a los correos: [email protected] y [email protected].

La iniciativa busca fortalecer la oferta educativa local y brindar nuevas herramientas de capacitación laboral.

Charla “Fogón” en Paihuen por la prevención del suicidio

En el marco del Mes de la Prevención del Suicidio, se invita a participar de la charla “Fogón”, un espacio de encuentro y reflexión comunitaria.

La actividad se llevará a cabo el miércoles 10 de septiembre a las 19 en Paihuen, y está destinada a familiares, establecimientos educativos y vecinos en general.

Se recomienda a los asistentes llevar reposera para mayor comodidad.

La propuesta busca generar un espacio de escucha y acompañamiento, reforzando la importancia del cuidado comunitario y la concientización sobre esta problemática.

Cómo fortalecer el sistema inmunológico después de los 35: consejos respaldados por la ciencia

El sistema inmunológico es el escudo natural del cuerpo frente a virus, bacterias y otros agentes que pueden provocar enfermedades. A partir de los 35 años, los cambios fisiológicos, el ritmo de vida acelerado y ciertos hábitos poco saludables pueden comenzar a debilitar nuestras defensas. La buena noticia es que la ciencia ha demostrado que es posible mantener un sistema inmune fuerte con una combinación adecuada de nutrición, ejercicio, descanso y, en algunos casos, suplementos específicos.

En este artículo encontrarás consejos prácticos y científicamente respaldados para cuidar tu sistema inmunológico después de los 35 y disfrutar de una vida más saludable.


¿Por qué cambia el sistema inmunológico después de los 35?

Con el paso del tiempo, el sistema inmune experimenta un fenómeno conocido como inmunosenescencia, que consiste en la disminución de la producción de nuevas células defensivas y en la pérdida de eficacia de las ya existentes.

Algunos factores que contribuyen a este proceso son:

  • Estrés crónico: aumenta los niveles de cortisol, que reduce la respuesta inmune.
  • Sedentarismo o exceso de actividad intensa: ambos extremos afectan la capacidad defensiva.
  • Deficiencias nutricionales: la carencia de vitaminas y minerales clave debilita las barreras protectoras.
  • Alteraciones del sueño: dormir mal disminuye la producción de linfocitos.
  • Exposición a contaminantes ambientales: tóxicos y polución generan inflamación crónica.

A partir de los 35, estos factores empiezan a tener mayor impacto, por lo que se vuelve fundamental adoptar hábitos saludables.


Alimentación: la primera línea de defensa

Vitaminas y minerales esenciales

Una dieta variada y equilibrada es la base de un sistema inmunológico sólido. Algunos nutrientes cumplen un papel clave:

  • Vitamina C: presente en cítricos, kiwi, frutilla y pimientos, ayuda a la producción de glóbulos blancos.
  • Vitamina D: se obtiene del sol y de alimentos como pescado azul y huevos; regula la respuesta inmune.
  • Zinc: mineral esencial para la función de linfocitos T, se encuentra en carnes magras, semillas y frutos secos.
  • Hierro: fundamental para transportar oxígeno y mantener la energía celular.

Alimentos probióticos y prebióticos

El intestino es considerado el “segundo cerebro” del sistema inmune. Mantener una microbiota equilibrada fortalece las defensas naturales.

  • Probióticos: yogur, kéfir, chucrut, kombucha.
  • Prebióticos: fibra de avena, banana, ajo, cebolla y legumbres.

Hidratación adecuada

El agua es fundamental para transportar nutrientes y eliminar toxinas. Se recomienda un promedio de 2 litros diarios, aunque puede variar según la actividad física y el clima.


Ejercicio: equilibrio entre movimiento y descanso

La actividad física regular fortalece el sistema inmune al mejorar la circulación y reducir la inflamación. Sin embargo, el exceso de entrenamiento sin descanso suficiente puede tener el efecto contrario.

  • Ejercicio recomendado: 150 minutos semanales de actividad aeróbica moderada (caminar, nadar, bicicleta).
  • Entrenamiento de fuerza: dos veces por semana para mantener masa muscular y prevenir enfermedades crónicas.
  • Estiramientos o yoga: ayudan a reducir el estrés y mejorar la flexibilidad.

Sueño reparador: el aliado silencioso

Dormir entre 7 y 8 horas por noche es vital para que el organismo produzca citocinas, proteínas que regulan la respuesta inmunitaria. La falta de descanso aumenta la vulnerabilidad a infecciones.

Consejos para mejorar la calidad del sueño:

  • Mantener horarios regulares.
  • Evitar pantallas una hora antes de dormir.
  • Reducir el consumo de cafeína y alcohol en la tarde-noche.
  • Crear un ambiente oscuro, silencioso y fresco en la habitación.

Manejo del estrés: clave para proteger las defensas

El estrés crónico debilita el sistema inmunológico al elevar los niveles de cortisol, que interfiere en la producción de células defensivas.

Técnicas recomendadas:

  • Meditación y respiración profunda.
  • Mindfulness.
  • Terapias de relajación como tai chi o yoga.
  • Pasar tiempo al aire libre y mantener vínculos sociales positivos.

Suplementos: apoyo cuando la dieta no es suficiente

En algunos casos, los suplementos pueden ser un complemento útil para cubrir carencias nutricionales. Antes de iniciar cualquier suplemento, es recomendable consultar con un profesional de la salud.

Entre los más estudiados:

  • Vitamina D3: especialmente en zonas con baja exposición solar.
  • Omega-3: reduce inflamación y mejora la respuesta inmune.
  • Complejo B: apoya la producción de energía y células de defensa.
  • Extracto de equinácea o té verde: con propiedades antioxidantes y estimulantes del sistema inmune.

En este sentido, organizaciones y espacios especializados en salud, como Pharmetica, difunden información confiable y actualizada para acompañar a las personas en la construcción de hábitos saludables y decisiones informadas sobre su bienestar.


Hábitos de vida saludables que suman

  • Evitar el tabaquismo y reducir el consumo de alcohol.
  • Mantener un peso saludable para evitar inflamación crónica.
  • Realizar chequeos médicos periódicos después de los 35.
  • Vacunarse según el calendario oficial y recomendaciones médicas.

Conclusión: un escudo que se construye día a día

Fortalecer el sistema inmunológico después de los 35 no depende de un solo factor, sino de la suma de hábitos saludables y sostenibles en el tiempo. Alimentación equilibrada, ejercicio regular, descanso adecuado, control del estrés y, en algunos casos, suplementos, son pilares fundamentales para mantener nuestras defensas activas.

Adoptar estos cambios no solo reduce el riesgo de enfermedades, sino que también mejora la calidad de vida y la vitalidad en la adultez.

Salud, Policía y Educación en pie de reclamo: paritarias tensas y movilización en Viedma

La jornada paritaria de este lunes en Viedma reunió no solo a funcionarios y sindicatos de la administración pública, sino también a trabajadores que reclaman ser incluidos en la discusión salarial. Mientras se desarrollaban las reuniones oficiales en la Secretaría de la Función Pública y en la Secretaría de Trabajo, representantes de la salud y de la policía marcharon y entregaron un petitorio, al tiempo que el gremio docente UnTER rechazó nuevamente la propuesta económica del Ejecutivo.

Salud y Policía, afuera de la mesa paritaria

El sindicato ASSPUR y el Consejo de Bienestar Policial y Penitenciario llevaron adelante una protesta frente a la Función Pública. Ambos espacios entregaron un documento al gobierno de Alberto Weretilneck solicitando la conformación de mesas sectoriales propias para discutir salarios.

“Somos destratados los trabajadores para este gobierno. A ambos sectores los ningunean desde este lugar”, denunció Rubén Muñoz, referente del Consejo de Bienestar Policial.

Por su parte, Cesira Mullaly, secretaria general de ASSPUR, cuestionó que “en esta Función Pública, el gobierno nos quiere excluir de la discusión salarial”. La dirigente señaló que la presentación del petitorio busca que “escuchen y empiecen a tomar nota” de las demandas del sector.

Paritaria de la Función Pública: bono y sumas fijas

En la mesa salarial de la Función Pública, el gobierno ofreció un bono por única vez de 25.000 pesos y sumas fijas de 20.000, 25.000 y 30.000 pesos según categorías. La propuesta inicial fue rechazada por ATE y UPCN, lo que llevó a un cuarto intermedio.

Tras ese receso, la oferta se mejoró: el bono pasó a 30.000 pesos y las sumas fijas se incrementaron a 20.000, 30.000 y 40.000 pesos, con pago por planilla complementaria antes de fin de mes.

El secretario general de ATE, Rodrigo Vicente, indicó que la propuesta será evaluada en el plenario del sindicato, aunque advirtió que “hay una agenda de reclamos no contemplados sobre los que vamos a insistir”. UPCN, en cambio, ratificó su rechazo al considerar que las sumas “no concuerdan con la realidad diaria de los trabajadores” y reclamó una recomposición real del salario.

Educación: rechazo a la oferta oficial

En paralelo, el gremio docente UnTER participó de la paritaria en la Secretaría de Trabajo. Allí el Ministerio de Educación ofreció un bono de 25.000 pesos y mantuvo el esquema anterior de un 1% y 10.000 pesos por cargo para septiembre.

La conducción sindical ratificó su rechazo a la propuesta. En un comunicado, el gremio sostuvo que el gobernador Alberto Weretilneck debe destinar los recursos de la provincia a una recomposición que contemple “la fuerte pérdida del poder adquisitivo” frente a la inflación.

“El bono de 20.000 o 25.000 pesos no alcanza. Hay docentes con salarios por debajo de la línea de pobreza”, señalaron los secretarios generales de la organización.

Un mismo reclamo, diferentes escenarios

Con distintos matices, los tres sectores coincidieron en señalar la necesidad de recomposición salarial real y de ser escuchados en mesas específicas de negociación. La falta de acuerdo en la Función Pública, el rechazo de UnTER y la exclusión de ASSPUR y el Consejo de Bienestar Policial marcan un escenario de conflictividad creciente en Río Negro.

FECORN y Río Negro consolidaron el cooperativismo en el 55° Congreso Provincial

El 55° Congreso de Cooperativas de Río Negro y el 36° Congreso de la Federación de Cooperativas (FECORN) se desarrollaron este fin de semana en General Roca, con la participación de más de 80 entidades, 140 referentes y 21 localidades de la provincia y la región.

La organización estuvo a cargo de FECORN, como entidad representativa del movimiento cooperativo rionegrino, junto al acompañamiento del gobierno provincial a través del Ministerio de Desarrollo Económico y Productivo y su Subsecretaría de Cooperativas y Mutuales, que coordinaron las acciones de articulación y formación.

Durante las jornadas, se llevaron adelante espacios de capacitación, conferencias de especialistas del INAES y aportes académicos de la Universidad Nacional de Río Negro y la Universidad Nacional del Comahue. Además, se eligieron representantes para renovar el Consejo Asesor Cooperativo (CAC), fortaleciendo la participación sectorial en las decisiones estratégicas.

El gobernador Alberto Weretilneck destacó la importancia del encuentro: “En tiempos de abandono nacional, somos los rionegrinos quienes nos unimos más que nunca, construyendo con esfuerzo colectivo y mirando hacia adelante”.

Por su parte, el subsecretario de Cooperativas y Mutuales, Martín Vesprini, remarcó que “Río Negro tiene en su ADN el cooperativismo: un gran pasado, un presente con fuerte trabajo territorial y un futuro esperanzador”.

Catriel estuvo representada por las cooperativas Cotecal y Quatrifinio Ltda. de Peñas Blancas, que participaron activamente de los debates y propuestas.

Rally deportivo de Manu Pereyra: tres competencias de elite en diez días

La deportista catrielense Manu Pereyra, integrante de la Escuela Municipal de Tenis de Mesa, atraviesa un calendario de alta exigencia. Tras regresar de los Panamericanos Juveniles, participó del 5 al 7 de septiembre en el Gran Prix Nacional de Mendoza, torneo puntuable para el ranking nacional, en el estadio Aconcagua Arena.

Luego viajó a Rosario para disputar los Juegos Argentinos de Alto Rendimiento (JADAR) del 9 al 14 de septiembre, representando a Río Negro junto a Aldana Alvarado González (Bariloche) y Ciro Samczuk (Dina Huapi). Allí competirá en las categorías equipos y dobles mixto.

Los JADAR reunirán a más de 3.000 atletas en 58 disciplinas olímpicas y paralímpicas, siendo el primer evento inclusivo y federal de estas características en el país.

Finalmente, entre el 13 y 14 de septiembre, Pereyra viajará a Buenos Aires para integrar el club La Patriada en la Superliga Nacional de Equipos, junto a jugadoras de la Selección Argentina.

Jóvenes bailarines de Catriel organizan venta solidaria para viajar al Nacional de Malambo

Este sábado 13 de septiembre, Santino Carreño López y Maite Naomi Miranda, jóvenes talentos del malambo de Catriel, llevarán adelante una venta de pollo solidaria con el objetivo de recaudar fondos para representar a Río Negro en el Festival Nacional de Malambo Femenino y Masculino, que se realizará del 8 al 12 de octubre en la localidad cordobesa de Tanti.

La propuesta consiste en la venta de pollos enteros con guarnición a un valor de $20.000, con la posibilidad de encargarlos con anticipación y recibirlos a domicilio. Todo lo recaudado será destinado a cubrir los gastos del viaje de los bailarines.

Carreño y Miranda obtuvieron recientemente el primer premio en sus respectivas categorías durante el preselectivo provincial realizado en Ingeniero Huergo, lo que les aseguró un lugar en la delegación rionegrina. La delegación fue conformada con el acompañamiento de la Secretaría de Cultura provincial y estará integrada por campeones y subcampeones de distintas categorías.

El Festival Nacional de Malambo Femenino busca revalorizar la danza folklórica argentina y promover la participación femenina en un género históricamente masculino, además de ofrecer un espacio de competencia y crecimiento para jóvenes intérpretes de todo el país.

En línea con lo establecido en la Carta Orgánica de la Ciudad de Catriel, que reconoce la cultura como parte del patrimonio local y fomenta la participación juvenil en iniciativas artísticas, actividades solidarias como esta reflejan el compromiso de la comunidad en apoyar a sus representantes culturales.

Los pedidos pueden realizarse al 2994 55-2624 o al 2995 71-9428.

Policía y salud marchan este lunes en Viedma durante la paritaria provincial

Este lunes 8 de septiembre, en coincidencia con la reunión paritaria del gobierno rionegrino con los gremios estatales en la Mesa de la Función Pública, dos sectores excluidos de la negociación oficial saldrán a la calle en Viedma para reclamar mejoras salariales y condiciones laborales.

Por un lado, el Consejo de Bienestar Policial y Penitenciario convocó a concentrarse a las 9:30 frente al edificio de la Función Pública, en demanda de un salario digno y el pago de juicios con sentencia firme. En paralelo, la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) llevará adelante desde las 10:30 una asamblea, protesta y movilización frente al hospital Zatti y en las puertas de hospitales de toda la provincia.

El reclamo policial

Rubén Muñoz, referente del Consejo de Bienestar Policial, señaló en diálogo con FM De la Costa que “el personal policial y penitenciario nunca es incluido en estas negociaciones, a pesar de que somos más de 10 mil policías en actividad y 4.500 retirados en la provincia”.

“Creemos que tenemos el derecho de reclamar estas cuestiones que atañen al trabajo diario. En la historia nunca fuimos tenidos en cuenta, a pesar de tener características propias en el salario, y eso es lo que vamos a exigir”, agregó.

Muñoz recordó además que, tras protestas pasadas, el gobierno había firmado un acta comprometiéndose a crear el Consejo de Bienestar Policial para discutir condiciones laborales: “Una vez que lograron desactivar las luchas en las calles, nunca más nos abrieron las puertas”.

Salud también protesta

En simultáneo, ASSPUR reiteró su rechazo a lo que consideran una negociación “a espaldas de los trabajadores”. El sindicato reclama un salario básico de $1.800.000, rechaza sumas fijas y sostiene que “los derechos y la dignidad se defienden”.

En su convocatoria, la organización sindical expresó:

  • “Los salarios no se negocian a espaldas de los trabajadorxs”.
  • “Rechazamos sumas fijas y miserables”.
  • “Exigimos salarios de base de $1.800.000”.

La protesta se replicará en los accesos de todos los hospitales de la provincia, con epicentro en el hospital Zatti de Viedma.

Coincidencia en la protesta

Ambos sectores remarcaron que, aunque provienen de ámbitos diferentes, comparten la misma situación de exclusión de la mesa paritaria y el mismo reclamo de fondo: ser reconocidos en la negociación salarial y obtener una recomposición que permita enfrentar la pérdida del poder adquisitivo.