Ante más de 20 mil asistentes en el Centro Recreativo de Rincón de los Sauces, Marcelo Esteban Rucci inició un nuevo período como secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa. La conducción que comparte con Ernesto Inal como secretario general adjunto fue elegida en los comicios internos del 22 de julio, donde una lista única obtuvo el respaldo de más del 90% del padrón de afiliados. El mandato se extenderá hasta el 16 de noviembre de 2029.
En el acto de asunción, Rucci describió una actividad marcada por jornadas largas, traslados y un balance que, según afirmó, incluye más de un centenar de fallecimientos desde el inicio del desarrollo no convencional. Apeló a esa experiencia para reclamar que el proyecto del Gobierno contemple la realidad de los equipos en campo y que las modificaciones no se traduzcan en pérdida de cobertura o de poder de negociación.
Mientras tanto, los borradores difundidos en medios nacionales detallan un esquema que incluye un sistema único de registración laboral, cambios en la responsabilidad de las empresas contratantes, bancos de horas, nuevas reglas de vacaciones, beneficios no remunerativos ampliados y una redefinición de los servicios esenciales durante conflictos. En ese escenario, el sindicato petrolero se posiciona con un mensaje que combina reconocimiento al crecimiento de la actividad y alerta por el impacto que puedan tener las reformas en la seguridad y estabilidad de sus afiliados.
En un discurso de tono firme y cercano, el secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, destacó en Catriel la importancia de sostener la inversión, la gestión y el trabajo conjunto en momentos de incertidumbre económica. Lo hizo durante el acto de entrega de la ambulancia UTI de alta complejidad, la última de ocho unidades distribuidas por el gremio en distintas localidades de la región.
“En esto de los vaivenes de la Argentina pasamos por momentos difíciles, todos lo sabemos. Pero hoy estamos dando una muestra de que los dirigentes tenemos que aunar esfuerzos para concretar estas cosas”, expresó Rucci, al subrayar el valor de la cooperación entre el sindicato, las autoridades locales y la comunidad.
El dirigente señaló que la organización impulsa proyectos para ampliar la Clínica Perón y fortalecer la infraestructura sanitaria de Catriel y 25 de Mayo. “Queremos que estos pueblos tengan complejidad sanitaria, una ambulancia, trabajo, crecimiento. Donde muchos abandonaron el barco, nosotros estamos haciendo inversiones, porque tenemos confianza”, afirmó.
Rucci también envió un mensaje directo a las autoridades provinciales: “Cuando bajó la actividad, en este pueblo que le dio tanto a Río Negro, muchos bajaron los brazos. El gobernador y los legisladores no pueden mirar para otro lado. Ustedes son tan importantes como los que viven en Roca, en Viedma o en Bariloche”.
Desde una postura crítica pero constructiva, pidió atender las demandas regionales, en particular el estado de las rutas y la necesidad de generar empleo: “No se puede transitar. Es un peligro. Hay que defender los puestos de trabajo y estar juntos peleando por la dignidad de las familias y los pueblos”.
«Donde muchos abandonaron el barco, nosotros estamos haciendo inversiones. Porque tenemos confianza: en el crecimiento, en la gente y en que estos pueblos van a ser reconocidos como se merecen». Marcelo Rucci, secretario general de Petroleros Privados.
El líder petrolero reiteró que el equipamiento sanitario entregado tiene un carácter comunitario: “No trajimos una ambulancia para los petroleros. Esta ambulancia es para el pueblo de Catriel, de 25 de Mayo y para quien la necesite”.
En su mensaje, también reconoció el esfuerzo histórico de las comunidades petroleras y de quienes sostuvieron la producción en tiempos difíciles: “No podemos seguir perdiendo puestos de trabajo. Tenemos que generar empleo digno. Los que se benefician con el achique son las grandes corporaciones. Y nosotros no vamos a dejar a nadie atrás”.
Sobre el desarrollo energético, advirtió que Vaca Muerta no debe hacer olvidar a los yacimientos convencionales: “Estos yacimientos le dieron mucho a la provincia y al país. Hay que tener la grandeza de agradecer a la gente que dejó la vida en los yacimientos en pos del país y de nuestras provincias”.
Rucci cerró su intervención reafirmando su compromiso con la línea de trabajo iniciada por Guillermo Pereyra: “De lo que me siento orgulloso es de haberle cumplido a Guillermo. Este es el camino que me encomendó y no me muevo ni un centímetro”.
El acto, que contó con la participación de la intendenta Daniela Salzotto, el intendente Leonel Monsalve y autoridades sanitarias y sindicales, marcó un nuevo paso del sindicato en su plan de fortalecimiento sanitario y reafirmó su presencia en el territorio como actor clave en la defensa del trabajo y la salud de las comunidades petroleras.
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa completó en Catriel la entrega de su octava ambulancia de alta complejidad, una Unidad de Terapia Intensiva Móvil equipada con tecnología de última generación. La presentación se realizó frente a la Clínica Perón, con la presencia del secretario general Marcelo Rucci, la intendenta Daniela Salzotto, el jefe comunal de 25 de Mayo, Leonel Monsalve, y el secretario adjunto del gremio, Ernesto Inal.
“Esto es histórico, no solamente para la familia petrolera sino también para la comunidad, porque no somos ajenos a las comunidades”, expresó Inal durante el acto. Subrayó que la nueva unidad, administrada por la clínica sindical, fortalecerá el sistema de salud local y servirá para traslados de alta complejidad en Catriel y su zona de influencia.
El dirigente destacó el impacto concreto del programa sanitario: “La octava ambulancia que estamos terminando de entregar hoy en Catriel ya está salvando vidas. En Rincón de los Sauces, la semana pasada, salvó dos”.
Inal remarcó que el equipamiento no está destinado exclusivamente a los trabajadores del sector: “Esto no es solamente para los petroleros, sino que es para la comunidad”, señaló, al agradecer la participación de vecinos y afiliados: “Hoy es un día de festejo, muchas gracias a los compañeros y compañeras, y a los vecinos por estar acá”.
La unidad presentada en Catriel, una Mercedes-Benz 517 equipada con respirador artificial, monitor multiparamétrico, desfibrilador bifásico, bombas de infusión y sistema de geolocalización satelital, completa el plan regional de entrega de ambulancias implementado por el sindicato.
Este programa, que ya fortaleció la cobertura sanitaria en varias localidades del norte patagónico, forma parte de una estrategia más amplia de la organización, orientada a mejorar la atención médica y garantizar recursos de emergencia para trabajadores y comunidades de las zonas petroleras.
Con un mensaje centrado en el trabajo colectivo y la mejora del sistema de salud, el presidente de la Mutual de Empleados y Obreros Petroleros Privados (MEOPP), Guillermo Leiton, encabezó en Catriel la presentación de una ambulancia de última tecnología destinada a reforzar la atención médica en la región.
“Venimos con un orgullo enorme a presentar esta nueva unidad, una herramienta más. Es una ambulancia de última tecnología, una Unidad de Terapia Intensiva Móvil equipada con respiradores, oxigenoterapia y desfibrilador. Permite trasladar a un compañero en situación crítica sin descomplejizarlo, en coordinación con el centro de monitoreo y derivaciones”, explicó Leiton durante el acto.
El titular de MEOPP subrayó el esfuerzo conjunto detrás del proyecto: “No quiero dejar pasar la oportunidad para agradecer a un gran equipo que se ha formado detrás de este nuevo servicio. De mi parte, solo palabras de agradecimiento; es un orgullo pertenecer a este equipo de trabajo”. También reconoció el acompañamiento del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa: “Gracias a las autoridades del gremio por dejarnos formar parte de esta entrega. Esto demuestra que cuando se trabaja en conjunto, se logran cosas concretas”.
La ambulancia presentada por MEOPP forma parte del plan de fortalecimiento sanitario que el sindicato viene desarrollando en la región. En esta oportunidad, la Unidad de Terapia Intensiva Móvil fue entregada oficialmente a la Clínica Perón de Catriel, en un acto realizado frente al nosocomio —propiedad del sindicato—, con la presencia del secretario general Marcelo Rucci, la intendenta Daniela Salzotto, el jefe comunal de 25 de Mayo, Leonel Monsalve, y otras autoridades locales y sindicales.
La unidad, una Mercedes-Benz 517 adaptada para emergencias de alta exigencia, cuenta con desfibrilador bifásico, ventiladores pulmonares portátiles y fijos, camilla Galáctica II, respirador artificial, monitor multiparamétrico, bombas de infusión y sistema de geolocalización satelital en tiempo real. Será administrada por la Clínica Perón y brindará cobertura al norte de Río Negro y al sur de La Pampa, según precisaron desde el gremio.
Esta entrega constituye la octava y última dentro del plan sanitario regional implementado por el sindicato, que incluye la modernización de clínicas propias, la capacitación del personal médico y la ampliación de servicios de emergencia en zonas petroleras. Desde la conducción sindical remarcaron: “Seguimos invirtiendo en salud, porque cuidar la vida de nuestros trabajadores y sus familias es una prioridad”.
Con la incorporación de esta nueva ambulancia de alta complejidad, Catriel refuerza su capacidad de respuesta ante emergencias médicas y consolida una red sanitaria que beneficia tanto a los trabajadores del sector como a toda la comunidad regional.
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa concretó la entrega de una ambulancia UTI (Unidad de Terapia Intensiva) totalmente equipada a la Clínica Perón de Catriel, fortaleciendo el sistema sanitario local y regional.
El acto se realizó frente al nosocomio, propiedad del sindicato, con la presencia del secretario general Marcelo Rucci, el secretario adjunto Ernesto Inal, dirigentes locales del gremio petrolero, la intendenta de Catriel, Daniela Salzotto, y el jefe comunal de 25 de Mayo, Leonel Monsalve, entre otras autoridades.
La unidad, una Mercedes-Benz 517 especialmente adaptada para emergencias de alta exigencia, cuenta con desfibrilador bifásico, ventiladores pulmonares portátiles y fijos, camilla Galáctica II, respirador artificial, monitor multiparamétrico, bombas de infusión y sistema de geolocalización satelital en tiempo real. El vehículo se suma a la flota existente y será administrado por la Clínica Perón.
“El objetivo es que dé cobertura al norte de Río Negro y al sur de La Pampa”, explicaron desde el gremio, al detallar que esta ambulancia es la octava y última de un plan que distribuyó unidades de alta complejidad en distintas localidades de la región, con el fin de cubrir puntos críticos de la actividad hidrocarburífera y su entorno social.
Rucci subrayó el alcance comunitario de la iniciativa: “No dijimos ‘esta ambulancia es para los petroleros’. No. Esta ambulancia es para el pueblo de Catriel, para el pueblo de 25 de Mayo, para quien la necesite”.
Por su parte, el secretario general adjunto, Ernesto Inal, destacó el valor humano de la inversión: “Estas ambulancias no tienen precio. Se pagan con una sola vida salvada. Porque no hay cifra que valga más que la vida de un trabajador o un vecino”.
La entrega forma parte de un plan de fortalecimiento sanitario impulsado por el sindicato, que incluye la modernización de clínicas propias, la formación de personal médico y la ampliación de los servicios de emergencia en zonas petroleras. Desde la conducción remarcaron: “Seguimos invirtiendo en salud, porque cuidar la vida de nuestros trabajadores y sus familias es una prioridad”.
Con esta nueva unidad de alta complejidad, Catriel refuerza su capacidad de respuesta ante emergencias médicas, sumando recursos a un sistema de salud que atiende tanto a trabajadores del sector como a toda la comunidad regional.
La Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) anunció este jueves la suspensión de las medidas de fuerza que venía llevando adelante en reclamo por condiciones laborales y continuidad de beneficios salariales. La decisión se tomó tras un compromiso asumido por el Ministerio de Salud provincial, que garantizó la continuidad del pago de adicionales y horas extra hasta que se apruebe un nuevo marco normativo.
La resolución fue adoptada en una asamblea de trabajadores del Organismo Central del Ministerio de Salud, en la que se acordó esperar la comunicación formal de la normativa comprometida por la cartera sanitaria.
En un comunicado difundido por el sindicato, la conducción de ASSPUR informó que se mantendrán “en estado de alerta para que se garantice el cumplimiento efectivo de lo acordado y prevenir cualquier retroceso”.
Además, reafirmaron su compromiso con la defensa de la salud pública y el respaldo a los trabajadores del sistema sanitario. “Cada mejora conseguida es producto de la organización y la lucha colectiva”, señalaron.
ASSPUR forma parte de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) y ha sido uno de los gremios más activos en los últimos años en la provincia, exigiendo mejoras salariales, estabilidad laboral y condiciones dignas de trabajo para el personal de salud.
Por el momento, se espera que el Ministerio avance con la aprobación y difusión formal del nuevo esquema normativo comprometido en las negociaciones.
Con duros cuestionamientos al estado del sistema de salud pública en Río Negro, el gremio ASSPUR volvió a la calle esta semana con protestas y denuncias que exponen falencias estructurales en hospitales provinciales, falta de personal e incumplimientos salariales. La organización, que representa principalmente a trabajadores de enfermería y otros servicios hospitalarios, exigió respuestas concretas del gobierno y del Ministerio de Salud, tras meses sin avances.
“La salud pública está quebrada”, afirmó Marisa Albano, referente del gremio, al detallar las condiciones de trabajo en distintos hospitales: “En el Zatti no hay medidas de seguridad luego del incendio; en Bariloche trabajan sin calefacción ni insumos; en El Bolsón no hay salidas de emergencia. La situación es crítica y el gobierno sigue sin dar respuestas”.
ASSPUR reclama desde diciembre la apertura de una mesa específica para abordar los problemas del sector, pero no obtuvo respuesta de la Secretaría de Función Pública ni del gobernador. La última protesta incluyó un paro de 24 horas y una movilización local. Esta semana, el gremio realizará una nueva jornada de reclamo este miércoles en Plaza San Martín de Viedma, con apoyo de vecinos y organizaciones sociales.
Además de los reclamos sectoriales, el sindicato denunció una actitud “antisindical” por parte de ATE y UPCN, que solicitaron sanciones contra ASSPUR por realizar medidas de fuerza. Albano consideró que se trata de un intento de limitar la libertad sindical y cuestionó la pasividad de esos gremios frente a la situación hospitalaria: “Es grave que pidan al gobierno restringir el derecho a huelga de otro sindicato. Están cuidando los intereses del empleador, no de los trabajadores”.
El conflicto expone tensiones en el mapa sindical rionegrino y suma presión sobre el gobierno, en medio de una creciente conflictividad laboral en distintos sectores estatales. ASSPUR, mientras tanto, anticipó que continuará con asambleas y nuevas acciones hasta obtener respuestas concretas.
Con una adhesión del 85 % y la presencia de las 18 seccionales de la provincia, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) inició este martes 17 de junio un paro de 48 horas con movilización provincial en Viedma. La medida responde al rechazo unánime de la última propuesta salarial presentada por el gobierno, a la que calificaron de “miserable” e “insultante”.
Según el comunicado oficial del gremio, la oferta realizada por el Ministerio de Educación el pasado 11 de junio consiste en un bono de $40.000 en junio, seguido de sumas fijas no remunerativas para julio y agosto, diferenciadas por antigüedad. En el caso del cargo testigo —maestro de nivel inicial y primaria— representa un incremento de apenas $10.000, es decir, un 1 % de aumento real.
El impacto para otros cargos docentes también es mínimo: $5.000 para maestros de áreas especiales, $6.000 para maestros de adultos y $9.000 para preceptores de nivel secundario. “Basta de ajustar el salario. Basta de propuestas miserables. Basta de ofender a los trabajadores de la educación pública”, afirmaron desde la conducción sindical.
Además, UNTER volvió a cuestionar las declaraciones del gobernador Alberto Weretilneck, quien sostuvo que “los docentes de Río Negro perciben el segundo mejor salario del país”. Desde el gremio y distintos sectores profesionales desmintieron esa afirmación: más del 70 % del salario docente está compuesto por sumas no remunerativas, que no aportan a la jubilación, no integran el haber básico y pueden eliminarse en cualquier momento.
Esta estructura salarial, señalaron, no solo precariza al trabajador sino que vulnera el sistema previsional. “En lugar de garantizar un salario digno y legal, el gobierno de Río Negro simula pagar más mientras evade responsabilidades previsionales y desfinancia el sistema nacional”, denunciaron.
UNTER exige una nueva convocatoria paritaria con carácter urgente, que contemple una recomposición salarial real, integral y en blanco. Mientras tanto, las jornadas de protesta continuarán con acciones en toda la provincia.
La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) expresó su rechazo a la represión ocurrida durante la movilización de jubilados en Buenos Aires, en la que fuerzas de seguridad intervinieron con gases y golpes contra los manifestantes.
Según el comunicado emitido por el gremio, la protesta pacífica se llevaba a cabo en las inmediaciones del Congreso de la Nación, como ocurre cada miércoles, cuando efectivos de Gendarmería Nacional dispersaron a los manifestantes. Desde UNTER señalaron que la represión fue ordenada por el Ministerio de Seguridad y cuestionaron el uso de “todo el aparato represor del Estado” contra quienes reclamaban por una recomposición de sus haberes.
El gremio también denunció la agresión sufrida por el fotoperiodista Pablo Grillo, quien recibió el impacto de un gas en el rostro mientras realizaba su trabajo. En ese sentido, recordaron el caso de Carlos Fuentealba, el docente neuquino asesinado en 2007 durante una protesta, y calificaron la represión como una práctica de disciplinamiento social.
En el comunicado, UNTER convocó a organizaciones sociales, políticas y sindicales a repudiar la represión y a sumarse a las acciones previstas en el marco del plan de lucha nacional docente, que se llevará a cabo este 13 de marzo en todo el país. Además, reclamaron una distribución equitativa de la riqueza que garantice salarios dignos para los trabajadores activos y jubilados.
Este miércoles 22 de enero, un grupo de desocupados autoconvocados de Catriel bloqueó el acceso al yacimiento Entre Lomas, operado por Aconcagua Energía, en reclamo de oportunidades laborales y el cumplimiento de la Ley 4818, que establece que el 80% de los trabajadores contratados por las empresas petroleras debe ser mano de obra local.
El bloqueo es la continuidad de las acciones realizadas ayer, martes 21, cuando el mismo grupo llevó a cabo un corte en la intersección de las calles Pampa y España, exigiendo la presencia de Juan Garrido, secretario general de la UOCRA en Río Negro. Los manifestantes buscan respuestas concretas del gremio y de las operadoras petroleras ante lo que consideran una falta de cumplimiento de la normativa que protege a los trabajadores locales.
«Estamos cansados de tantas promesas y mentiras. Solo queremos trabajar», expresaron durante la protesta en el yacimiento. El grupo destaca que entre los manifestantes hay madres solteras, técnicos, ingenieros y trabajadores con diversas especialidades, quienes enfrentan dificultades para acceder a empleo en la industria petrolera.
Desde diciembre, los desocupados vienen organizándose con reuniones y convocatorias públicas para exigir no solo el cumplimiento de la Ley 4818, sino también la prioridad para personas con discapacidad y vecinos con al menos cinco años de residencia en Catriel, tal como establece la Carta Orgánica local. Sin embargo, aseguran que las empresas, el sindicato y las autoridades brindaron soluciones concretas.
En la protesta de ayer, los autoconvocados acusaron a la UOCRA de desatender las necesidades de los trabajadores locales y solicitaron la remoción del delegado gremial en Catriel. Hoy, la medida de fuerza en Entre Lomas marcó una escalada en el conflicto, afectando directamente las operaciones en el área.
Los manifestantes advirtieron que no levantarán el bloqueo hasta obtener compromisos efectivos tanto de las empresas como de las autoridades. «Queremos que Juan Garrido baje a dialogar con nosotros y se comprometa a garantizar el empleo para la gente de Catriel», remarcaron.
Hasta el momento, no se registraron respuestas por parte del gremio ni de representantes de las operadoras. Los autoconvocados convocaron a más vecinos a sumarse al reclamo, argumentando que la problemática laboral afecta a toda la comunidad de Catriel.
