Cuatro mil petroleros en alerta por posibles despidos en el convencional: la transición que redefine a la cuenca

El sector convencional volvió a quedar bajo presión en la cuenca neuquina.

El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se declaró este martes en estado de alerta y movilización tras una asamblea realizada en Desfiladero Bayo, Rincón de los Sauces, que reunió a alrededor de 4.000 trabajadores.

La convocatoria, una de las más numerosas del último tiempo en la actividad, resolvió por unanimidad facultar a la comisión directiva para adoptar medidas en caso de concretarse despidos en yacimientos convencionales.

La conducción encabezada por Marcelo Rucci expuso ante los afiliados la preocupación por una eventual reducción de entre el 50% y el 60% del personal afectado a campos maduros. Desde el sindicato señalaron que no objetan esquemas de retiros voluntarios para trabajadores próximos a jubilarse, pero advirtieron que resistirán cesantías compulsivas.

Hasta el momento, no hubo confirmaciones oficiales sobre despidos.


Representatividad y capacidad de respuesta

El gremio petrolero nuclea a más de 30.000 trabajadores en la región y ha tenido un rol central en los procesos de transición productiva de la última década.

En esta ocasión, la declaración de alerta no implica aún medidas de fuerza, pero establece un marco preventivo ante decisiones empresarias que puedan afectar el empleo en áreas convencionales.

La magnitud de la asamblea y el respaldo unánime otorgan a la conducción sindical un mandato claro para intervenir en la negociación que pueda abrirse en los próximos días.


Convencional en redefinición

La tensión se produce en un contexto de transformación estructural del sector.

La concentración de inversiones en desarrollos no convencionales y la revisión de costos en campos maduros modifican el equilibrio histórico de la actividad.

Rincón de los Sauces, con fuerte dependencia del convencional, aparece hoy como el epicentro de esa transición.


El antecedente de Catriel

En el norte rionegrino, el proceso tuvo un punto de inflexión en 2025 con la salida de YPF del bloque Señal Picada–Punta Barda.

Ese cambio marcó para Catriel el inicio de una etapa distinta, con reacomodamiento de operadores y discusión sobre el futuro del convencional.

La ciudad avanzó desde entonces en una agenda de diversificación productiva, entendiendo que la estabilidad ya no depende exclusivamente de los campos maduros.

Lo que hoy ocurre en Neuquén refuerza un escenario regional en el que la transición energética no es una proyección a largo plazo, sino una realidad en desarrollo.


Escenario abierto

La declaración de alerta sindical abre una etapa de negociación cuyo alcance dependerá de las decisiones empresarias y del marco de diálogo que se establezca.

En una cuenca donde el empleo petrolero estructura economías locales, cualquier redefinición de planteles tiene impacto más allá del ámbito laboral.

Por ahora, el gremio activó su estructura preventiva.

El convencional, una vez más, vuelve a ser tema central en la agenda regional.

El sindicato petrolero apuesta a la educación: nuevos descuentos en universidad y colegio privado para afiliados

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó dos nuevos convenios educativos que amplían los beneficios para sus afiliados y afiliadas. Los acuerdos alcanzan tanto a la educación inicial, primaria y secundaria como a carreras universitarias y programas de posgrado.

Uno de los convenios fue rubricado bajo la modalidad de Convenio de Afinidad con la Universidad Blas Pascal. El acuerdo establece un descuento general del 10 % sobre los aranceles mensuales de toda la oferta académica, que se amplía al 20 % en licenciaturas consideradas estratégicas para la actividad y el desarrollo profesional, como Comunicación Institucional, Higiene y Seguridad Laboral, Operaciones y Logística y Marketing.

También contempla descuentos del 20 % en maestrías vinculadas a Recursos Humanos, MBA y programas de Salud, Ambiente e Higiene, además de beneficios adicionales para inscripciones grupales en otros posgrados.

En paralelo, el sindicato firmó un Convenio de Descuentos con el Colegio Millaray, institución que abarca desde jardín maternal hasta nivel secundario. En este caso, el acuerdo prevé un 10 % de descuento en el arancel mensual y un 20 % en la matrícula para afiliados y afiliadas del gremio.

La firma de los convenios estuvo encabezada por el secretario general del sindicato, Marcelo Rucci, acompañado por el secretario general adjunto Ernesto Inal y la secretaria de Turismo, Deporte y Cultura Celeste Urrutia. Por el Colegio Millaray participó su representante legal, Eduardo Nelson Muñoz.

Desde el gremio señalaron que la iniciativa se inscribe en una política orientada a fortalecer el acceso a la educación y la capacitación como herramientas centrales para el desarrollo personal y profesional del sector.

Tras la firma, Rucci sostuvo que la estrategia apunta a consolidar la formación como eje permanente de la acción sindical. “La capacitación es clave para nuestra actividad. En una industria que evoluciona todo el tiempo, formarse es una herramienta fundamental para crecer y generar más oportunidades para los trabajadores y sus familias”, expresó.

La medida se produce en un contexto de transformación constante en la industria hidrocarburífera, donde la actualización técnica y profesional es cada vez más relevante tanto para la empleabilidad como para la proyección laboral dentro del sector.

Con estos acuerdos, el sindicato amplía su red de beneficios educativos y consolida una línea de acción que trasciende la negociación salarial, incorporando la formación como componente estratégico para su base afiliada.

La violencia familiar no da tregua: una medida por día mientras se gestiona la instalación del nuevo Juzgado de Familia

Entre el 2 de enero y el 23 de febrero de 2026, el Juzgado de Paz 4ª Circunscripción Catriel dictó 54 resoluciones. De ese total, 47 corresponden a medidas urgentes por violencia familiar o de género.

El dato marca un promedio superior a una intervención diaria.

Las resoluciones incluyen principalmente prohibiciones de acercamiento —en su mayoría con un perímetro de 500 metros—, impedimentos de contacto, cese de hostigamiento y exclusión del hogar. En varios casos se dispusieron rondines policiales y advertencias de intervención fiscal ante incumplimientos.

Al menos siete expedientes incorporan intervención de SENAF por la presencia de niñas y niños en situación de riesgo, incluyendo menores de muy corta edad.

La mayoría de las actuaciones se enmarcan en la Ley Nacional 26.485 (Protección Integral de la Mujer( y en el Código Procesal de Familia de Río Negro, con derivación posterior al fuero correspondiente.

Hasta ahora, esa primera respuesta judicial recae en el Juzgado de Paz y los subogantes, que actúan como órgano de emergencia ante la ausencia de un Juzgado de Familia en funcionamiento pleno en la ciudad.


Un nuevo fuero en marcha

En este contexto, el 19 de febrero el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro informó sobre los avances en la puesta en funcionamiento de un Juzgado de Familia propio en Catriel.

Según se informó oficialmente, la decisión responde al crecimiento sostenido de las demandas vinculadas a conflictos familiares y forma parte del proceso de reorganización del Fuero de Familia en la provincia.

El nuevo organismo funcionará en un inmueble cedido en comodato por la Municipalidad y será acondicionado mediante una obra que se prevé licitar próximamente. Además, contará con equipamiento tecnológico específico y una estructura integrada por un juez o jueza, secretario o secretaria, personal administrativo y un Equipo Técnico Interdisciplinario compuesto por profesionales de Psicología, Psicopedagogía y Trabajo Social.

La estructura inicial ya fue incorporada al Presupuesto 2026.

En paralelo, el Consejo de la Magistratura abrió concursos públicos para cubrir los cargos de Juez/a de Familia, Secretario/a, Defensor/a de Menores e Incapaces y Defensor/a de Pobres y Ausentes en la Cuarta Circunscripción Judicial con asiento en Catriel. También se convocó a concurso para un cargo de Abogado/a Referencista.

Las inscripciones se realizarán de manera electrónica a través del sitio oficial del Poder Judicial de Río Negro, en los plazos establecidos por cada convocatoria.


Los números y el contexto

El anuncio institucional coincide con una realidad estadística concreta: en apenas siete semanas, el Juzgado de Paz intervino casi exclusivamente en situaciones de conflictividad familiar.

A nivel provincial, el Fuero de Familia superó las 20 mil causas durante el último año, con altos niveles de conflictividad, según datos oficiales. Ese volumen fue uno de los argumentos centrales para ampliar la cobertura territorial.

En Catriel, los registros de las primeras semanas de 2026 muestran que la demanda ya está presente.

La creación del Juzgado de Familia no surge en el vacío.

Surge en un escenario donde la violencia intrafamiliar, la judicialización de vínculos y la intervención urgente del Estado forman parte de la dinámica cotidiana.

El nuevo edificio aún debe adecuarse y los concursos están en camino.

Las medidas cautelares, en cambio, ya se dictan todos los días.

Operativo de limpieza en Barrio Carod, 150 Viviendas y Lote 14

A partir del lunes 23 de febrero, el Municipio de Catriel llevará adelante un operativo de limpieza en los sectores de Barrio Carod, 150 Viviendas y Lote 14, según se informó oficialmente.

Las tareas forman parte del esquema de mantenimiento urbano y buscan reforzar las condiciones de higiene y orden en espacios compartidos. Desde el Ejecutivo se solicitó la colaboración de la comunidad para facilitar el desarrollo de los trabajos.

El operativo se enmarca en las acciones impulsadas por la gestión de la intendenta Daniela Salzotto, orientadas al cuidado del entorno y la mejora de los barrios.

Las autoridades recordaron la importancia de acompañar estas intervenciones con conductas responsables que contribuyan al mantenimiento de los espacios comunes.

Del petróleo al forraje: Catriel pone en marcha su estrategia de diversificación

La Municipalidad de Catriel puso en marcha un acuerdo con un productor de Medanito para el desarrollo de 27 hectáreas destinadas a la producción de alfalfa, en el marco de una estrategia de diversificación productiva.

El convenio fue impulsado por la Secretaría de Planificación y Desarrollo, a cargo de Milton Molina, y se encuadra dentro de la Fundación Polo Tecnológico Catriel, presidida por la intendenta Daniela Salzotto. Las tareas de corte, enfardado y estibado se realizan con maquinaria agrícola y personal municipal.

De acuerdo a lo informado, el rendimiento proyectado alcanza las 54 toneladas por corte, bajo condiciones óptimas. Según lo establecido en el acuerdo, el 60% de la producción corresponde al productor y el 40% será destinado al Municipio.

La parte que quedará en manos municipales será utilizada para sostener la ganadería local mediante forraje a costos subsidiados para pequeños productores, especialmente en períodos de sequía. También se prevé la reinversión en insumos para dar continuidad al programa.

Del proceso participan el Director de Medio Ambiente, Martín Jurgeit, y la ingeniera agrónoma Tamara Galera, quienes acompañan el desarrollo técnico del proyecto. Desde el Ejecutivo señalaron que la puesta en funcionamiento de maquinaria que se encontraba sin uso permite optimizar recursos disponibles.

Según explicó el secretario Molina, la iniciativa forma parte de una política orientada a reducir la dependencia de una única actividad económica. “El objetivo central es reducir la dependencia exclusiva de los hidrocarburos para diversificar la matriz económica local”, sostuvo.

El Municipio anticipó que evalúa avanzar con nuevos convenios durante el año y sumar, a futuro, otros cultivos como maíz. También se analiza la posibilidad de incorporar agregado de valor a la producción de alfalfa mediante su procesamiento.

Catriel: habrá baja presión y posibles cortes de agua el lunes 23 por tareas en la planta potabilizadora

Aguas Rionegrinas informó que el próximo lunes 23 se ejecutarán tareas programadas en la planta potabilizadora principal de Catriel, como parte del mantenimiento del sistema de producción de agua potable.

Los trabajos contemplan la limpieza y puesta a punto del decantador, una intervención orientada a mejorar el funcionamiento del proceso de tratamiento.

Durante el operativo, el servicio podrá registrar baja presión o interrupciones totales en distintos sectores de la ciudad, en el horario comprendido entre las 7 y las 13.

Desde la empresa solicitaron a los usuarios administrar de manera responsable el agua almacenada en sus domicilios, priorizando el consumo esencial y la higiene personal. Asimismo, recomendaron a quienes no cuenten con tanque domiciliario conservar agua en recipientes limpios hasta la normalización del servicio.

Para consultas, se encuentra disponible la línea de WhatsApp 2920402808 y el teléfono gratuito 0800 999 24827.

Catriel convoca a una juntada de firmas por la crisis del agua potable

La Municipalidad de Catriel y el Concejo Deliberante lanzaron este 9 de febrero una convocatoria pública bajo la consigna “Catriel se planta por el agua”, con el objetivo de reunir firmas y visibilizar un reclamo comunitario por soluciones de fondo ante las fallas persistentes en el servicio de agua potable.

La actividad está prevista para las 19:00 en la Plaza de la Familia, ubicada en San Martín y Roca, y convoca a vecinos y vecinas a participar junto a sus familias. Desde el Ejecutivo municipal se indicó que el acceso al agua potable es un derecho humano y que la ciudad necesita respuestas estructurales, no soluciones parciales.

La convocatoria se produce en un contexto de reclamos reiterados por parte de la comunidad, que en los últimos días denunció cortes prolongados, baja presión y agua turbia en distintos barrios. Según expresaron vecinos, los reclamos formales fueron asentados, pero el servicio no se regularizó.

Hasta el momento, no se emitieron comunicados oficiales desde Aguas Rionegrinas S.A. ni desde el Gobierno de Río Negro informando las causas de la situación ni plazos de normalización, lo que profundizó el malestar y la incertidumbre.

En los últimos años se anunciaron gestiones y obras vinculadas al sistema de abastecimiento, entre ellas reuniones entre autoridades municipales y ARSA, la incorporación de grupos electrógenos para estaciones de bombeo, tareas de mantenimiento y limpieza de canales, y proyectos de infraestructura como el Plan Director de Agua Potable, presentado en 2022, que prometía asegurar el acceso al agua segura por más de 20 años.

Sin embargo, la persistencia de fallas en el suministro llevó al Municipio a impulsar esta acción colectiva, con el objetivo de canalizar el reclamo social y exigir respuestas que permitan garantizar el acceso regular y seguro al agua para toda la comunidad.

Unter denunció el cierre de salas en los jardines 42 y 43 y alertó por el ajuste en el nivel inicial en Catriel

La seccional Unter Catriel difundió un comunicado público en rechazo al cierre de salas en los jardines de infantes 42 y 43 de Catriel, una decisión que, según señalaron, pone en riesgo al nivel inicial y vulnera derechos educativos y laborales.

Desde el sindicato indicaron que la medida impacta directamente en el acceso al sistema educativo de niños y niñas de 3 años, a quienes consideran parte del derecho a la educación desde la primera infancia. En ese sentido, remarcaron que la reducción de salas implica un retroceso en términos de inclusión y cobertura escolar.

Unter Catriel también exigió que se respeten los proyectos presentados de acuerdo al DOMEI, al advertir que el cierre de salas no responde a criterios pedagógicos sino a una lógica de ajuste que afecta el funcionamiento de las instituciones educativas.

En el comunicado, el gremio sostuvo que las decisiones adoptadas sobre el nivel inicial no solo impactan en las trayectorias educativas de las infancias, sino también en las condiciones laborales de las y los trabajadores de la educación, al implicar pérdida de cargos y modificaciones en la organización escolar.

La denuncia se enmarca en un contexto de tensión entre el sector docente y el Gobierno provincial, donde el gremio viene advirtiendo sobre recortes y redefiniciones que afectan al sistema educativo, particularmente en los primeros años de escolarización.

Sin respuestas oficiales: crece el malestar vecinal por fallas en el servicio de agua en Catriel

Durante los últimos días, se multiplicaron en redes sociales los reclamos de vecinos y vecinas de Catriel por la falta de suministro de agua, la baja presión y la mala calidad del servicio, una situación que, según relatan, se extiende desde hace varios días y en algunos casos semanas.

Las quejas describen escaso caudal durante el día, ausencia total de agua en horarios nocturnos y presencia de agua turbia, lo que generó malestar y cuestionamientos por el pago regular de la boleta frente a un servicio considerado deficiente. Vecinos de distintos barrios señalaron que realizaron los reclamos correspondientes a través de los canales habilitados, pero que el servicio no se regulariza.

Hasta el momento, no se emitieron comunicados oficiales desde Aguas Rionegrinas S.A. ni desde el Gobierno de Río Negro informando qué está ocurriendo con el sistema de abastecimiento ni cuándo podría normalizarse la situación, lo que profundiza la incertidumbre entre los usuarios.

El escenario contrasta con una serie de gestiones y obras anunciadas en los últimos años. El 9 de enero de 2026, la Municipalidad de Catriel informó reuniones entre la intendenta Daniela Salzotto y autoridades de ARSA para mejorar la prestación del servicio, incluyendo la incorporación de cuatro grupos electrógenos destinados a reforzar estaciones de bombeo de agua y cloacas ante cortes de energía.

Durante 2025, también se difundieron trabajos del Departamento Provincial de Aguas, como la limpieza del canal urbano TX1, tareas de mantenimiento en la estación de bombeo y acciones conjuntas entre ARSA y el Municipio para la instalación de cañerías en sectores de alta circulación.

A esto se suma el antecedente del Plan Director de Agua Potable, presentado en diciembre de 2022, que prometía asegurar el acceso al agua segura por más de 20 años, con obras de captación, ampliación de la planta potabilizadora, una cisterna de 2.040 m³ y mejoras estructurales en la red. En aquel momento, se reconocía que el sistema tenía limitaciones por problemas estructurales, variabilidad de las fuentes y capacidad hidráulica insuficiente. Actualmente la obra está paralizada o al menos no se han informado nuevos avances.

Sin embargo, pese a este conjunto de anuncios y trabajos, la realidad actual muestra que el servicio continúa funcionando de manera irregular, y que en algunos sectores directamente no funciona, aun cuando los usuarios afirman haber cumplido con los reclamos formales. La ausencia de información oficial sobre las causas y los plazos de solución mantiene abierto un conflicto que impacta de lleno en la vida cotidiana de la comunidad.

Febrero con agenda plena en Catriel: caminatas, ferias, música y deporte en distintos puntos de la ciudad

Durante febrero, la Catriel concentrará una serie de iniciativas que combinan actividad física, cultura y encuentro comunitario. Entre ellas se destacan las caminatas nocturnas destinadas a personas adultas mayores, que se realizarán los lunes y miércoles a las 19:00 con punto de encuentro en la Laguna del Barrio YPF, y con inscripción en la Dirección de Turismo.

La agenda cultural incluye la Noche Urbana el viernes 6 de febrero en el Anfiteatro Municipal, la Peatonal Cultural el sábado 7 sobre avenida San Martín, y la Expo Feria de Emprendedores “La Revuelta” el domingo 8 de febrero en el Paseo Güemes, con stands de artesanías y gastronomía local. Más adelante, el cronograma suma el Carnaval el 16 de febrero sobre avenida Mosconi.

En el plano deportivo, la ciudad anunció la Carrera Nocturna Catriel 2026, prevista para el viernes 14 de marzo, con modalidades 5K y 10K, categorías por edad y premiación general. La propuesta se suma a un calendario que busca promover la participación, el uso del espacio público y el acompañamiento a emprendedores y artistas locales.